Mennyire pontos a Google Maps? Kiderült, ilyen gyakran frissítik a térképet, helyeket
Naponta több millió véleményt tesznek közzé emberek a világ minden tájáról, a Google dolgozik azon, hogy az információk relevánsak és pontosak maradjanak.
Naponta több millió véleményt tesznek közzé emberek a világ minden tájáról, a Google dolgozik azon, hogy az információk relevánsak és pontosak maradjanak.
A pénz olyan eszközzé, ha úgy tetszik szavazattá vált a vásárlók kezében a járvány óta, amelyet korábban nem tudtak volna elképzelni.
Nagy a baj.
Mutatjuk, min áll vagy bukik a dolog.
Rengeteg magyar mikro- és kisvállalkozás döntött úgy a múlt évben, hogy ideje jelen lenni az online térben is.
Hamarosan újra a munkaerőhiány lehet a magyar gazdaság egyik legégetőbb problémája.
Érdemes figyelni a jelekre.
Ez lehet a járvány csúcsa.
És nőtt a levelező és önköltséges képzések népszerűsége!
A hazai gamerek legnagyobb arányban mobilon játszanak.
Nem lesz azért könnyű menet.
Vérszemet kaptak a járvány óta a magyar vásárlók.
Az acb Galéria tulajdonosával a hazai képzőművészeti életről; a kortárs művek befektetési célú gyűjtéséről; és arról is beszélgettünk, van-e helye az MNB-nek a művészeti piacon.
Tízből nyolcan azt mondták, jobb lenne, ha nem állítanánk át évente kétszer az órát.
A pandémia okozta változások miatt a cégvezetők többsége már úgy véli, hogy alapjaiban kell átalakítani a munkavégzést, míg korábban csak harmaduk gondolta így - derült ki a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2021 felméréséből. A COVID-19 által teremtett helyzetben az ambiciózus hozzáállást képviselő szervezetek tudtak sikeresebbek lenni. A tanulmány bemutatja azt az 5 trendet, amelyek leginkább alakíthatják a munka világát a jövőben.
Igen, ismét eljött a nap...
Egyre türelmetlenebbek az emberek.
Kijutott a drámából ma este!
A lakosságnak is nehéz nélkülözni bizonyos termékeket, szolgáltatásokat.
Munkaadóknak és alkalmazottaknak együtt kell dolgozniuk a távmunka nehézségeinek megoldásán. Máhr Tamás az ABBYY magyarországi vezetője szerint a legfontosabb dolog, amit a munkáltatók tehetnek, az, hogy igyekeznek a folyamatokat a lehető legszemélyesebbé tenni és vigyázni a dolgozók mentális egészségére.