Januárról márciusra csökkent a külföldi munkavállalók száma Ausztriában, így gőz erővel toboroznak az osztrákok a nyári szezonra.
Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly, az egy évvel korábbi 33 százalékról.
Nem volt könnyű éve a kiskereskedőknek 2023-ban: nem csak a vásárlóerő fogyott el, de a munkaerőhiány sem szűnt meg.
Lényegesen optimistábbak a közép-európai pénzügyi vezetők 2023-hoz képest, elsősorban az üzleti környezet megítélése javult, de a többi területen is pozitív volt az elmozdulás.
A munkaerőpiaci aktivitás növelése, valamint a szállítmányozási és személyszállítási területen tapasztalható sofőrhiány enyhítése érdekében gépjárművezető képzési program indul 2024. március 1-jén.
Vajon mennyire más a kiválasztási folyamat, ha a munkaerő-közvetítő más partnereknek keres munkaerőt?
A munkáltatók közel fele szerint kevés a képzett jelölt a piacon, akik közül válogathatnak, ráadásul a fizetési igények irreálisak.
Az elmúlt négy évben a legkevésbé a cukrászdákat sújtotta a válság: mindössze 157 ilyen vállalkozás szűnt meg.
Akár a kisgyermekes családok és várandósok, valamint gyermekeik negyedét érintheti hátrányosan a védőnők helyzete Magyarországon.
A kkv-k számára egyre nagyobb kihívást jelent a szakképzett munkaerő megtalálása, amihez a regionális partnerségek, hálózatok és klaszterek nyújthatnak segítséget.
A helyi és regionális munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat járták körbe egy szakmai rendezvényen.
Újabb kórházak listáját tette közzé a Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNGYK) – a listán szereplő intézményekben hosszabb-rövidebb időre leáll az ellátás.
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és-közvetítés területén - írja elemzésében egy munkaerő-kölcsönző cég.
Január elejétől tilos a nővéreket munkaerő-kölcsönzőn át alkalmazni, de a szakértők szerint ez komoly ellátási gondokhoz vezet majd.
Több kórházban is fennakadásokat okozott, hogy január elsejétől megszüntették a munkaerő-közvetítő cégek által küldött bérnővérek alkalmazását az állami egészségügyben.
A magyar háziorvosoknak több mint 30 százaléka már betöltötte a 60 éves kort, nincs elég fiatal szakember, aki pótolhatná őket.
Rendkívül nehéz már Magyarországon munkaerőt találni a tartósan munkanélküliek között.
Egy friss kutatás szerint 3 magyar munkavállalóból 2 nem a jelenlegi munkahelyén képzeli el a jövőjét a következő évben.
Becslések szerint legalább 20-25 ezer ápoló hiányzik a hazai egészségügyi ellátórendszerből, és ez csak súlyosbodni fog.
A hivatalos adatok szerint mintegy 18 ezerre tehető a betöltetlen pozíciók száma a feldolgozóiparban, de nagy szükség van termék- és villamosberendezés-összeszerelőkre is.
