Itthon az ünnepek előtt egyre élesedik a munkaeróhiány: közel félmilliós nettó bérrel toborznak küldeményfeldolgozókat.
Ugyan jövőre sem kell tömeges elbocsájtásokra számítani, a fizetések értékének csökkenése komoly gondot jelent.
Idén nincsenek könnyű helyzetben a kiskereskedők és a vendéglátósok: a munkaerőhiány megnehezíti a karácsony előtti időszakot.
Megnéztük, 2022-ben mennyit ajánlanak a cégek azoknak, akik takarítói munkát vállalnak náluk.
Özönlenek a külföldi melósok ezekre a magyar településekre, főleg ezekben az ágazatokban dolgoznak.
Hazánkban egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliségtől való félelem. Miközben a rezsiárak és az infláció az egekben, egyre több harmadik országbeli munkavállaló érkezik.
Baja Sándorral, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatójával beszélgettünk a közeledő válság lehetséges munkaerőpiaci hatásairól.
A KFC bruttó 633 ezer forintot kínál az étteremvezetői munkakörre jelentkezőknek: megnéztük, ehhez mi kell, és milyen fizetést ígérnek a versenytárs gyorséttermek.
Egyre több cég használja a kirakatbérek gyakorlatát, miszerint már az álláshirdetésben szerepeltetik a konkrét fizetést.
A közeledő válság ellenére az őszre új lendületet vett itthon a munkaerőpiac, ás nőt a betöltésre váró állások száma.
A magas infláció és a brutális rezsiárak nehéz helyzetbe hozzák itthon a munkáltatókat is, erről beszélgettünk Szalai Enikővel, a Yettel HR vezérigazgató-helyettesével.
Ha egy országban magas a betöltetlen álláshelyek száma, ellenben kevés a munkanélküli, az a béreket, és végső soron az inflációt nyomja felfelé.
Valószínűleg akkora támogatásból, amelyből a multik munkahelyet teremtenek, a magyar vállalkozások is tudnának legalább annyi munkahelyet létrehozni.
Az egyre magasabb rezsiköltségek is be fognak épülni az árakba, valamint a dolgozók bérét is folyamatosan emelni kell az infláció miatt.
Jó eséllyel néhány éven belül Magyarország lesz az unió legalacsonyabb képzettségű országa.
Ma már egyre kevesebben dolgoznak csak egy helyen a karrierjük során, azonban nem biztos, hogy minden esetben megéri munkahelyet váltani.
Itthon óriási a hiány az informatikusokból, amin segíthetne, ha több nő tudna elhelyezkedni ezen a területen.
Ha bármelyik ismerős a csendes kirúgás öt jeléből, akkor jobban tesszük, ha minél hamarabb új munka után nézünk.
Itthon óriási a hiány fejlesztőkből, ami akár 100 milliós bevételkiesést is okozhat a cégeknek.
Könnyen lehet, hogy a kezdődő gazdasági válaság ellenére most érdemes fizetésemelést kérnünk.
