Havonta több mint 400 ezer forintos fizetésért érkezett Magyarországra az a 23 fülöp-szigeteki buszsofőr, akik két évig egy budapesti buszos szolgáltatónál fognak dolgozni.
a KSH jelenleg már csak 280 ezer körülire teszi a potenciálisan munkába állíthatók számát, míg 2015-ben még félmillióan, 2010-ben több mint 700 ezren voltak.
Többek között egészségügyi, munkavédelmi, pénzügyi, informatikai, jogi területekre várják a jelentkezőket, de fegyveres biztonsági őröket és iskolaőröket is keresnek.
A meghirdetett állások csökkenő száma mellett a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető, de ennek ellenére számos iparágban kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása.
Felemás képet fest a KSH idei II. negyedéves munkaerőpiaci folyamatokat vizsgáló kiadványa. Bár a kormány elégedett az eredményekkel, a Pénzcentrumnak nyilatkozó szakember nem az.
Legalább 120 ezer üres álláshelyet kellene betölteni, de a cégek már most is nehéz helyzetben vannak a közhangulat miatt.
Tovább szigorodnak a bevándorlással és munkavállalással kapcsolatos szabályok, a kormány új törvényjavaslatot készít. – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium.
Súlyos ápolóhiánnyal küzdenek a pszichiátriai osztályok, miközben ma több millió ember érintett mentális betegséggel Magyarországon.
Rekord mértékben teremtik az új munkahelyeket a kiemelt ipari beruházások: az elkövetkező 1-2 évben körülbelül 500 ezer új munkavállalóra lesz szükség.
Ez a nyár tipikus példája a globális klímaváltozásnak. A megszokotthoz képest sokkal hűvösebb, gyakran kifejezetten hideg volt, miközben rengeteg eső esett.
A munkaerő-kölcsönzés egyre elterjedtebb fogalom munkavállalói körben is, de számos tévhit kering körülötte.
Egy kint élő magyar magyarázza el most nekünk, milyen kereseti lehetőséggel és milyen kiadásokkal számolhat, aki úgy dönt, útnak indul.
A Kormányfő egy korábbi beszédében, mint valós igény, jelölte meg 500 ezer vendégmunkás Magyarországra hozását.
A Soproni Szociális Intézmény az ellátottak érdekében a 270 dolgozója mellé 20 fő thai munkaerőt kölcsönöz.
A növekedési adatok kedvezőtlen alakulása ellenére 2023 utolsó negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét.
A súlyos munkaerőhiány miatt elképzelhető, hogy már ebben a hónapban komoly emberhiány lesz az állami vasúttársaságnál, mivel sokaknál kimerül az éves túlórakeret.
A minősített munkaerő-kölcsönző cégek és a harmadik országbeli toborzó partnerek folyamatosan építik a munkáltatói országimázst.
A szakszervezet számításai szerint a védőnők negyede helyettesít, annyi a betöltetlen körzet.
Jelenleg is gőzerővel zajlik a vendégmunkások magyarországi munkákra való toborzása.
Az ország egyik legvagányabb étteremláncába alacsonyabb szaktudás mellett is be lehet kerülni, a belső tréningek során pedig komoly szaktudás is szerezhető.
