Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és-közvetítés területén - írja elemzésében egy munkaerő-kölcsönző cég.
Az AI kapcsán sokan tartanak attól, hogy a modern technika egyszercsak túlnő az emberek képességein, és elveszi a munkánkat. Ez nem lehetetlen, ezért nem is árt felkészülni rá.
Januártól eltűntek a kórházi intézményekből a bérnővérek, aminek hatására több intézményben el is kezdett akadozni az ellátás.
A foglalkoztatás bővülésére számít a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke.
Január elejétől tilos a nővéreket munkaerő-kölcsönzőn át alkalmazni, de a szakértők szerint ez komoly ellátási gondokhoz vezet majd.
A magyar gazdaság gyengélkedése erős nyomot hagyott a munkaerőpiacon tavaly. A foglalkoztatottsági adat szépen csillog, ám a munkanélküliség nő, és a helyzet egyre csak nehezedik.
A hazai potenciális munkaerő-tartalékból 100 ezer fő viszonylag könnyen bevonható, de a többségnek évekre lesz szüksége ahhoz, hogy vissza tudjanak térni a munkaerőpiacra.
A fővárosban az államtitkár szerint nem is nagyon okozhat gondot, ha valakinek egy másik kerületben lévő ellátóig kell utaznia.
Több kórházban is fennakadásokat okozott, hogy január elsejétől megszüntették a munkaerő-közvetítő cégek által küldött bérnővérek alkalmazását az állami egészségügyben.
Beszédes adat, hogy miközben látványosan is egyre kevesebb a meghirdetett állás, aközben 2023-ban majd 60 százalékkal többen jelentkeztek egy-egy munkákra, mit az előző években. Mi vár így ránk 2024-ben?
Rendkívül nehéz már Magyarországon munkaerőt találni a tartósan munkanélküliek között.
Egy friss kutatás szerint 3 magyar munkavállalóból 2 nem a jelenlegi munkahelyén képzeli el a jövőjét a következő évben.
Becslések szerint legalább 20-25 ezer ápoló hiányzik a hazai egészségügyi ellátórendszerből, és ez csak súlyosbodni fog.
Mindt kiderült, múlt héten egy közel 20 fős filippínó vendégmunkás csapatot tanítottak be, és állításuk szerint ők maradtak a gyöngyösi cégnél, a magyar dolgozókat pedig elbocsátották.
A hivatalos adatok szerint mintegy 18 ezerre tehető a betöltetlen pozíciók száma a feldolgozóiparban, de nagy szükség van termék- és villamosberendezés-összeszerelőkre is.
Noha jelenleg is nagyjából több ezer Fülöp-szigeteki vendégmunkás vállal munkát hazánk, könnyen lehet, hogy arányuk jövőre megnövekedhet.
A munkavállalók 46 százaléka hajlandó jelenlegi lakóhelyéről elköltözni: közel azonos arányban gondolkodnak külföldi, illetve belföldi célpontban.
Bár továbbra is sok a bizonytalanság a gazdaság jövő évi pályáját illetően, 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi jelenlegi munkaerőkeretét.
Munkavállalóként sem árt tisztában lenni azzal, hogy a munkakörünknek és tapasztalatunknak megfelelően milyen átlagfizetéssel számolhatunk.
A 2023-as adatok elemzése során látható, hogy a dolgozó diákok több mint 95%-át a 16-27 éves korosztály adja.
