Egyre több cég lépi meg ezt: örülhetnek a magyar munkavállalók
Napjainkban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak ennek.
Napjainkban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak ennek.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Milyen tényezők befolyásolják a magyar férfiak karrierválasztását, mennyire jól ismerik saját magukat és készen állnak-e letérni a járatlan útról - ezt vizsgálta egy friss kutatás.
Egyiptomi utazás is olcsóbban kijöhet a balatoninál, a szállodák ennek ellenére csak 10-15 százalékos visszaeséssel számolnak.
Egyre nehezebb megtartani a fizikai munkaerőt.
Az építőipari szektorban tevékenykedő vállalkozásoknak mintegy 42%-ánál van tartósan betöltetlen pozíció.
A budapesti gyorséttermek és ételkiszállítók konkrét bérekkel toboroznak, de tényleg olyan jól lehet náluk keresni?
Nemcsak a fővárosban, hanem például Somogy, Tolna, Zala, és Vas megyékben is jelentős a munkaerő-kereslet. Még Nógrádban is 14 százalékkal több hirdetést adtak fel.
Kell-e tartani attól, hogy a Tungsramhoz hasonló helyzetbe kerülnek a cégek és munkavállalóik?
A közmunka ha úgy nézzük, igazi sikertörténet, másrészt azonban óriási kudarc.
A Videoton már korábban is foglalkoztatott ukrán munkásokat, az utóbbi egy hónapban pedig már menekülteket is felvettek.
Magyarországon jelenleg nagy a munkahiány, ami a munkaváltásnak kedvezhet. Ha most keres új munkahelyet, adunk pár tippet.
A vállalkozások szemszögéből a munkaerőköltség nemcsak az alkalmazottak számára kifizetett béreket és fizetéseket foglalja magában, de a nem bérjellegű költségeket is.
Nemcsak az észak-keleti országrészben vállalnak munkát a háború elől menekülők, de az ország más részein is el tudnak helyezkedni.
Magyar cégcsoport szerezett többségi részesedést az Adria régió egyik meghatározó HR-szolgáltatójában.
A következő negyedévben a hazai munkáltatók 32 százaléka jelez előre bővülést jelenlegi munkaerő-állományában, miközben csökkentést 19 százalékuk tervez.
Nyolcszázezer nyugdíjas térne vissza a munkaerőpiacra rugalmas feltételekkel.
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett, ez lehet a munkaerőpiac fordulópontja.
Már több mint 200 ezer ukrán menekült érkezett hazánkba, több szervezet már munkát is ajánlottak nekik.
Az munkajogi könnyítéssel a hozzánk érkező ukrán állampolgárok segíthetnek a munkaerő-hiány enyhítésében.