Mi folyik a magyar álláspiacon? Erre fel kell készülnie a munkakeresőknek 2024-ben

„A foglalkoztatás bővülésére számíthatunk erősödő gazdaságunkban" – fogalmazott Csizmadia Gábor, a tagszervezetein keresztül 200 000 fő munkavállalót foglalkoztató Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke - olvasható a szervezet közleményében. A gazdasági elemzők előrejelzése szerinti 3,6 százalékos GDP-növekedés 2024-ben magával hozza a foglalkoztatók megnövekedett munkaerőigényét.

Ebben a kiélezett helyzetben „nem működnek majd az általános toborzási technikák, fokozott szükség lesz speciális szaktudásra”. Egyre nagyobb szerep hárul a munkaerő-kölcsönző cégekre, akik sokszor lehetetlennek tűnő helyzetekben is megoldják a cégek munkaerőigényét.

Ugyanakkor a magyar munkavállalók érdekeit védő felelős kormányzati döntések, mint a nemzetbiztonsági célokat is szolgáló új idegenrendészeti törvény, s a minősített kölcsönzői feltételek szigorítása teremtette kontrollált munkaerő-piaci helyzet nyújthat biztonságos környezetet a magyar gazdaság szereplői számára.

Az elnök emlékeztett arra, hogy „rendhagyó időben változott 2023. december 1-jétől a minimálbér és a garantált bérminimum, ami jelentős feladatot adott a cégeknek, vállalkozásoknak”. Gyorsan kellett korrigálniuk mindazoknak, akiket érint, de a munkaerő-megtartás miatt azokra is ösztönzőleg hatott, akiket nem.

Sokan két lépcsőben emelik a munkabéreket: először a kötelező törvény által előírt mértékben, majd 2024. január 1-jén vagy az első negyedév során. Tapasztalatuk szerint volumenében átlagosan összességében 12 százalékos bérfejlesztés várható.

Felmérést készít a Pénzcentrum!