Értelemszerűen a foglalkoztatás segíteti az emberek elszegényedésének megelőzését, de országonként eltérő mértékben.
2023 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő volt, 46 ezerrel több, mint egy éve.
A nyugdíjas foglalkoztatásnál idén januárban átlagosan 16% körüli bérfejlesztés figyelhető meg, köszönhetően a minimálbér emelkedésének.
Az ország számos pontján jelen vannak a külföldi munkavállalók, Szabolcs-Szatmár-Beregben ugyanúgy, ahogy például Vasban. Hogy boldogulnak nálunk? Ilyen fizetési feltételekkel és ingyen szállással nem találni magyar munkavállalókat?
Januárban még egyszer sem volt ilyen kevés regisztrált álláskereső a rendszerváltás óta.
A megélhetési költségek növekedése mobilabbá tette a munkavállalókat országon belül is, az inflációs nyomás miatt kulcskérdéssé vált a bér és a juttatási csomag.
2022-ben a foglalkoztatottak átlagos száma 61 ezer fővel, 4 millió 696 ezer főre emelkedett.
Az egyik legnagyobb hazai kiskereskedelmi lánc, a Tesco csoportos létszámleépítést jelentett be.
A mai napon megkezdődtek az idei évi bértárgyalások a BKV-nál. A munkáltatói oldal 15+1 százalékos bérfejlesztést javasolt.
A vezérigazgatók 73%-a szerint a gazdasági növekedés üteme világszerte csökkenni fog a következő 12 hónapban.
2023 első negyedévében a hazai munkáltatók 32 százaléka tervezi csökkenteni munkaerő-állományát, miközben csupán 22 százalékuk jelez előre bővítést.
Az agilis fejlesztés olyan eszközök és folyamatok összessége, amelyek révén a fejlesztő csapatok összehangoltan, és produktívan tudnak együttműködni.
Növekvő élelmiszerárak, erősödő inflációs hatások nyomán a kiskereskedelemben forgalomcsökkenés tapasztalható.
Kevés rosszabb dolgot lehet elképzelni, mint hogy valaki éppen karácsony előtt veszti el a munkáját.
Nem minden munkaadó fogja az infláció mértékével emelni a béreket, emiatt pedig többen válthatnak munkahelyet a következő időszakban.
Év végére sokan érzik úgy, elfáradtak, elérték teljesítőképességük hátárát. Motivációjuk lecsökken, ami a munkahelyi teljesítményben is megmutatkozhat.
Tavaly Magyarországon volt a harmadik legolcsóbb a foglalkoztatás az Európai Unión belül.
A kis- és középvállalkozásoknak rengeteg gazdasági kihívásokkal kell megküzdeni a jövő évben.
Mire kell számítanunk a munkaerőpiacon a közelgő válság miatt? Lesz-e reálbércsökkenés és elbocsájtási hullám?
Itthon az ünnepek előtt egyre élesedik a munkaeróhiány: közel félmilliós nettó bérrel toborznak küldeményfeldolgozókat.
