A munkaerő megszerzése és főleg megtartása ma már komoly kihívást jelent minden cég életében. Nem csoda, hogy az irodákat bérbeadó ingatlanos szereplőknek is az egyik legfontosabb feladatais lett az elmúlt években. De mit tehet a munkakörnyezet azért, hogy boldog és elkötelezett dolgozókkal teljen meg az iroda?
Végül kihúzták az új Nemzeti alaptanterv (Nat) átdolgozott tervezetéből az óvoda és az általános iskola közé beilleszthető előkészítő évfolyamot. Az elmúlt hónapokben több szakmai szervezet is tiltakozott ellene - számol be az Eduline.hu.
A legtöbb helyen a tapasztalat viszont elengedhetetlen.
Az oktatók és a hallgatók kiválóságát vizsgálták.
Egy most benyújtott törvénymódosítással 300-ról 400 órára növelnék az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét azokon a munkahelyeken, ahol van kollektív szerződés. Azok sem jártak jobban, akiknek nincs: nekik is 400 óra lenne a maximum, ha átmegy a parlamenten a módosítás.
Egy kormányzati döntés alapján a központi közigazgatásban dolgozók házassága esetén, rendes szabadságukon túl, plusz öt nap szabadságot kapnak.
A nyilvántartott álláskeresők száma 6,1 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint az októberi zárónapon 244 200 álláskereső volt, több mint 16 ezerrel kevesebb, mint egy éve.
A megfelelő munkaerő sikeres megszerzése, képzése és megtartása fogja meghatározni a jövőt - ezt a problémát megoldani rövidtávon most a legfontosabb célkitűzés - mondta el a Pénzcentrumnak Dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margit a Richter Gedeon Nyrt. emberierőforrás-igazgatója. De beszélt a fiatal generációk lehetőségeiről, vágyairól és azok toborzásáról, akik már nem is keresnek munkát, hanem arra várnak, hogy a munkaadó találja meg őket. Interjú.
A következő 2-3 évre állapodnának meg a munkáltatók a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének üteméről. Ebben a kormányzati oldalon is egyetértenek, de a mértékéről nincs még megegyezés. A munkáltatók legalább 13 százalékos emelést szeretnének.
Átfogó jelentés készült a munkahelyeken tapasztalható nők elleni erőszakról, a 40 kérdésre összesen 651 nő válaszolt. Az eredményből megrázó képet rajzolódik ki a hazai munkahelyekről és a női munkavállalók mindennapjairól - számol be a 24.hu.
Az elmúlt 9 évben megháromszorozódott azoknak a magyar fiataloknak a száma, akik brit egyetemre felvételiztek: időn ősszel pontosan 980-an. Van olyan gimnázium, ahonnan minden harmadik végzős külföldön tanulna tovább - írja az Eduline.
Szeptemberben tízezer fő hagyta el a közfoglalkoztatást, a létszám így nagyjából harmadával csökkent egy év alatt. A közfoglalkoztatottak fele az ország keleti megyéiben dolgozik.
A vasutasok egy része nyugdíjba megy, mások pedig magán társaságokhoz mennek át dolgozni.
Akár pályakezdő munkatársakat keresnek a budapesti éttermekbe. A hirdetés tartalmazza a nettó fizetést, ezen felül pedig egyéb juttatásokat is biztosít az étteremlánc.
Nem a SZÉP kártya az egyetlen opció.
Igaz, munkakört, feladatot már nem tudnának társítani hozzájuk.
Budapest a világ 64. legdrágább várása, ezzel a világon rendkívül olcsónak számit a magyar főváros (77-es listán) - derült ki egy nemzetközi összehasonlításból. Ennek ellenére az itt élők rendkívül keveset engedhetnek meg maguknak, olyannyira, hogy a vásárlóerő tekintetében mérjük össze a világ nagyvárosait, akkor európai részvevők közül csupán négy olyan induló van, ahol az ott élők még a budapestieknél is kevesebb terméket, illetve szolgáltatást tudnak megvásárolni saját pénzükből.
Nincsenek könnyű helyzetben a diákok.
Bolti eladókat keresnek Budapestre, teljes munkaidős pozícióba. Az elvárás az, hogy a leendő munkavállaló "ne féljen a bolti munka kihívásaitól" és szeresse a vásárlókat.
A pedagógusok több évvel elhalasztanák az új Nemzeti Alaptanterv bevezetését. A kormány is hajlik a dologra.
