A problémák akkor kezdődtek, amikor az ügyfelek panaszokat nyújtottak be elvégzetlen feladatok és be nem tartott határidők miatt.
Még mindig a teljes munkaidős, határozatlan időre szóló alkalmazotti szerződéssel történő foglalkoztatás a legelterjedtebb, de már más az arány.
Mind a két nagy magyarországi hamburgerező gyorsétteremlánc, a McDonald's és a Burger King is sikeres üzleti évet zártak 2023-ban.
Megszülethet a modell ahhoz, hogy Magyarországon tömegesen elterjedjenek a távfelügyelt boltok.
A szellemi munkavállalók között meghaladja a 30%-ot, míg fizikai munkatársak esetében nem ritka az 50-60%-ot meghaladó fluktuációs ráta.
Nagyon rég nem kaptak béremelést a bírók és más jogi alkalmazottak a bíróságokon, és a helyzet már eddig is komoly elvándorlást okozott.
Az alkalmazottaknak joga lesz részletes adatokat kérni az azonos vagy ugyanolyan értékű munkát végző kollégák fizetéséről, hogy azt össze tudják hasonlítani a saját bérükkel.
Év elején kevesebb munkaadó ütemezett be idénre fizetésemelést, mint amennyien tavaly fejlesztettek a béreken.
A nemzetközi kutatások azt mutatják, hogy a stressz rendkívül romboló hatással van a munkavállalók termelékenységére, jólétére és társadalmi kapcsolataira.
A kockázatok miatt egyre több cég szabályzatot vezet be a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára.
Komoly eltérés van a Z-generáció és az idősebb alkalmazottak munkavégzése között. Ez a szakadék ráadásul elsőre kezelhetetlennek tűnhet, ám némi odafigyeléssel egyáltalán nem az.
Az MNB első ízben végzett el a bankoknál, biztosítóknál alkalmazott AI- és gépi tanulás informatikai, személyiségi jogi és egyéb kockázatait áttekintő témavizsgálatot.
A teljes, boldog élethez nem csak az magánéleti de a szakmai jólét is hozzátartozik az egyén szempontjából.
A generációs különbségek jelentősége is egyre nyilvánvalóbbá válik a munka világában.
Elérkeztünk arra a pontra, amikor önmagában a fizetések növelésével nem lehet megfelelően motiválni a munkavállalóinkat.
A HelloVidék cikksorozatában most annak járt utána, hogy milyen fontosann gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben Békés megyében.
Leépítésre készül a Mészáros Lőrinc érdekeltségébe tartozó gigabank. Az MBH Banknál még folyamatban van az átállás.
Górcső alá vette a HelloVidék a magyar megyéket: sorozatukban annak jártak utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt időszakban.
A revizorok augusztus első hetéig több mint 1 800 alkalommal vizsgálták többek között a nyugta- és számlaadást, az alkalmazottak bejelentését, és a jövedéki termékek árusítását.
A kabinet jóval megkurtítaná az állami alkalmazottak téli igazgatási szünetét: december 27. és január 1. között pihenhetnének.
