Amióta a gyógyszertámogatás legfőbb szempontja az ár, egyre több a fantomkészítmény - állítják a Világgazdaság által megszólaltatott gyógyszeripari szakemberek.
A napilap beszámolója szerint olyan "névtelen" cégek is nyernek az egészségbiztosító licitjein, amelyek nem képesek a szükséges mennyiségben szállítani a szereket. Ilku Lívia, a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetségének elnöke egy rendezvényen az úgynevezett vaklicit intézményét hozta fel példának, amelynek során a gyártóknak úgy kell árcsökkentési ajánlatot tenniük, hogy nem látják a többiek tétjeit.
Mivel a vaklicitnél minden egyes terápiás csoportban csak egyetlen termék maradhat, előfordulhat, hogy olyan gyártónak kell biztosítania a teljes ellátást egy adott hatóanyagból, amelyik korábban csak a piac egy kicsi részét látta el, és nem számít jelentős gyártónak. A közelmúltban egy ilyen cég nyerte meg az egyik vaklicitet, és nem is volt képes a saját készítményéből biztosítani a hazai betegek ellátásához szükséges mennyiséget.
Mint Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke fogalmazott, a cég "szaladt fűhöz-fához", végül egy konkurens készítményét vásárolta meg, tette saját gyógyszeres dobozába, és hozta forgalomba. Mégpedig a gyógyszerhatóság jóváhagyásával. Az eset rávilágít arra, hogy az egészségbiztosító árleszorító gyakorlata veszélyezteti a betegek ellátását. Különösen azét a 700-800 ezer betegét, akik olyan terápiában részesülnek, amelyben az adott orvosság nem, vagy nehezen helyettesíthető.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







