Már lehet jelentkezni a nyári fesztiválokra önkéntesnek, a résztvevők bepillantást is nyerhetnek a működésbe.
Egy állásinterjún mindenki a legjobb oldalát szeretné megmutatni, az azonban nagyon nem mindegy, hogy ezt hogyan teszi. Vannak olyan mondatok és szavak, amik még ha igazak is, azt a gyanút kelthetik az interjúztatóban, hogy az illető hazudik. Mutatjuk, mit érdemes kerülni, hogy hitelesek maradjunk az interjú során.
Az állásinterjú mindig kemény ügy, természetes, hogy meg akar felelni az ember, hiszen szeretné az adott munkát. Az viszont nem túl jó stratégia, ha az áhított állás megszerzéséért semmilyen eszköztől sem riad vissza, még a hazugságtól sem. Mindenki szeretne az ideális jelölt képében tetszelegni, de ezeken a próbálkozásokon könnyű átlátni, és emiatt a legtöbb esetben fordítva sülhet el a dolog.
Itt van néhány mondat és kérdés, amit jobb elkerülni, ha nem akarsz hazugnak tűnni az állásinterjún.
1. "Nincsenek gyenge pontjaim"
Ugyan már, mindenkinek vannak gyenge pontjai. Ha valaki azt állítja, hogy nincsenek hiányosságai, az hatalmas arroganciát sugároz, ráadásul tisztességtelen dolog is.
2. "Az egyetlen gyengeségem, hogy túl keményen dolgozom"
Na ne. Ha meg kell nevezni néhány gyenge pontot, akkor arra normális, értelmes választ kell adni. Érdemes előre felkészülni erre a kérdésre, és kitalálni rá a választ. De azt állítani, hogy az a legnagyobb hibád, hogy túl keményen dolgozol - még ha igaz is - egyértelműen hazugságnak hangzik.
3. "Igen, én nagyon jó vagyok ebben, és ebben", vagy "egyetértek mindennel"
Ha valaki mindenben jó, és mindennel egyetért, az túl szép, hogy igaz legyen, és az interjúztató szkeptikusan néz majd a másik félre. Lehet, hogy minden igaz, amit mond, de akkor is úgy jön le, hogy minden hazugság: hogy mindent elfogad, és mindenben kiváló.
4. "Figyelik az e-maileket és az internet használatot?"
Amint kiejti valaki ezt a kérdést, már emelkedik is a piros zászló. Igen, fontos információ lehet, hogy a vezetőség figyeli-e a dolgozóik e-mailezéseit, és böngészéseit, de jobb kerülni azokat a kérdéseket, amelyek a cég vezetőinek gátlástalanságára utalnak.
5. "Kirúgtak, de nem az én hibám volt"
Nem érdemes kifogásokat keresni, mert az mindent megkérdőjelez. És nagyon gyanús. Emellett úgy is hangzik, mint aki nem vállal felelősséget a karrierjéért, és felmenti magát az esetleges kudarcai alól.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
6. "Bármit meg tudok csinálni", vagy "Én vagyok az emberük"
Nem jó taktika, ha a kérdésekre olyan válaszokat ad az ember, amiket az interjúztató - valószínűleg - hallani akar. A legjobb, amit ilyen helyzetekben tehetünk, hogy önmagunkat adjuk.
7. "Végeznek mélyebb átvilágítást?"
Ha egy ilyen kérdés elhangzik, akkor a kérdező fejében azonnal megfogalmazódik: miért, esetleg van rejtegetnivalód? És ez már önmagában gyanút kelt.
8. "Mindig", "soha", "már milliószor csináltam"
Ha sok az általánosítás, vagy a túlzó szavak, és mindezt úgy használjuk, és észre se vesszük, az gondot jelenthet. Főleg azért, mert az interjúztató nem fogja mit is gondoljon, mit higgyen el, és gyanús lesz neki a szemben ülő, hogy talán nem mond igazat.
9. "Ez az egyetlen állás, ami érdekel"
Rendben, ha még igaz is ez az állítás, akkor is túlbuzgónak tűnik tőle az ember, és felmerülhet az is, hogy az illető nem mond igazat. Ez nagyon nyomulós szöveg. Komolyan, nincs az egész piacon másik olyan állás, ami érdekelne?
Címlapkép forrása: Shutterstock/baranq
Tucatjával keresik a magyar dolgozókat az osztrákok: 2000 euró havi nettót adnak, gyakorlat sem kell
Ausztriában és hazánkban is készülnek már a nyári szezonra, a hotelek mindenhol keresik a kisegítő konyhai munkatársakat.
Forrnak az indulatok a diákbérek körül: valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak az idősebbeknél?
Valóban többet kereshetnek a 25 év alattiak, mint az idősebb munkavállalók? Szakértő oszlatja el az szja-kedvezmény körüli kételyeket.
Hadtörténeti kuriózum lehet az a 120 darab színes, jó minőségben retusált és digitalizált, publikálás előtt álló felvétel, amely 45 év lappangás után került elő.
Az egyik legígéretesebb hazai technológiai startup által most piacra dobott okos gyűrű lehetővé teszi, hogy egyetlen érintéssel bármilyen infót megosszunk magunkról új ismerősünkkel.
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
-
De'Longhi Rivelia automata kávégép lenyűgözte a piacot a három International Forum Design Awards (IF) Díj elnyerésével (x)
2024. március 1-jén a De’Longhi, a világszerte elismert vezető háztartási termékeket gyártó vállalat, büszkén mutatta be legújabb innovációját, a Rivelia teljesen automata kávégépet.
- Itthon még nem engedélyezik, külföldön már hódít az erkélynapelem
- Gyászol a Diósgyőr focicsapata és szurkolói - elhunyt Tatár György
- Halál az országúton
- Ha allergiás, akkor erre nagyon figyeljen
- Kempf Zoltán egy időre háttérbe szorítja az influenszerkedést, és megcélozza az olimpiát
- Az oroszoknak még több harci robot kell