Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az egyes magyarországi bankok által kínált álláslehetőségeket vizsgálta meg a Világgazdaság. A pénzintézetek internetes honlapján található adatokból kiderül, hogy alig több mint kétszáz álláslehetőséget kínálnak, és a kilenc meghatározó pénzügyi szolgáltató között akad olyan is, amely nyilvánosan nem keres alkalmazottat a lap elemzése szerint.
A bankok ajánlatai között vizsgálódva jól megfigyelhető, hogy hatalmas eltérések mutatkoznak a kínált álláshelyek számában. A 212 jelenleg meghirdetett állásajánlatból 169-et három bank, az UniCredit, a Raiffeisen és a Budapest Bank jegyez. Azonban a többi pénzintézet egyikénél sem haladja meg a tíz főt a kiírt álláshelyek száma.
Az állásajánlatok nagy része budapesti munkavégzésre vonatkozik, vidékre összesen mintegy 60 jelentkezőt várnak a bankok, elsősorban értékesítési munkakörbe. Továbbra is az értékesítési - fióki, fiókvezetői, területi képviselői helyek aránya a legmagasabb, a meghirdetett pozícióknak közel a fele erre a szegmensre vonatkozik. Azonban megfigyelhető, hogy az ellenőrzési területre kiírt pályázatok száma veszített lendületéből, jelenleg a kiírt álláslehetőségek mintegy egynyolcada szól erre a területre. Ugyanakkor az elmúlt évekhez képest növekedett a részmunkaidős, illetve a gyakornoki pozíciók száma is.
Nem meglepő, hogy viszonylag kevés állást kínálnak a pénzintézetek, hiszen sem a gazdasági környezet, sem a hitelintézeti szektor helyzete nem előnyös az esetleges létszámfejlesztési terveknek. Mindezek fényében már több bank is bejelentette nemrégiben, hogy nemhogy új embereket fog felvenni, de még faragni is kénytelen az alkalmazotti létszámon.
JÓL JÖNNE 3 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 3 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 64 021 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 10,68%), de nem sokkal marad el ettől az ERSTE Bank (THM 10,83%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
Magyarország az egyik legfontosabb toborzási piaccá vált a folyami hajózásban.
Nem január 10-e lesz az egyetlen ledolgozós szombat: 2026-ban még két ilyen fordulhat elő.
Az újonnan életbe lépő kedvezmények mellett természetesen jövőre is él a négy- vagy többgyermekes édesanyák, a háromgyermekes anyák és a 25 év alattiak szja-mentessége, a...
Egyre több álláskereső használ társkereső alkalmazásokat arra, hogy szakmai kapcsolatokhoz, ajánlásokhoz vagy akár állásinterjú-lehetőséghez jusson.
Amerikai elemzők munkahelyek létrehozása nélküli gazdasági növekedést prognosztizálnak, ami új kihívások elé állíthatja a gazdaságot.
Karácsonyi nagyinterjúnkban Szilágyi Áronnal nem a vívásról beszélgettünk, hanem mindarról, ami mögötte van.
Alsónémedi logisztikai központjába keres áruösszekészítő pozícióba új munkatársakat a Penny.
Mik a GYED és a GYED extra feltételei, mennyi a GYED összege 2026-ban? Mikortól jár GYED szja mentesség és hogyan történik a GYED számítása a...
Továbbra sincs hivatalos információ a minisztériumi dolgozók idei év végi jutalmazásáról.
A védőnők bére ugyan nőtt, de a pótlékok megvonása miatt sokan még kevesebbet vihetnek haza, mint korábban.
2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt.
A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
Az építőiparban 2025-ben a csökkenő megrendelések mellett a munkaerő megtartása jelentette a legnagyobb kihívást.
A munkavállalók továbbra is aktívak az álláspiacon, döntéseiket elsősorban a fizetések és a juttatások befolyásolják.
A leépítés mértéke nem érte el a csoportos létszámcsökkentés törvényi határát.
HR BLOGGER
legacykft | 2025.12.22 13:31
Napok óta készülsz. Fejben már sokszor lefutott, hogy idén tényleg más lesz. Nyugodtabb. Békésebb. F...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
hrdoktor | 2025.12.10 11:10
A leggyakoribb fertőző betegségek egyike az influenza, amellyel kapcsolatban számos tévhit kering a...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 5.
2026. január 4.
2026. január 5.
2026. január 5.
NAPTÁR
Tovább
2026. január 5. hétfő
Simon
2. hét
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 5. 15:24
Pénzcentrum | 2026. január 5. 13:03
Agrárszektor | 2026. január 5. 14:32