Rádolvad a zakó/blézer? Irodai outfit kánikulában

2009. július 16. 05:20

Bár a nyári hőség kétség kívül a szabadtéri munkát végzőket érinti a legkellemetlenebbül, azért az irodai alkalmazottaknak sincs könnyű dolguk, hiszen a légkondicionált munkahelyig el is kell jutni, ami harminc-x fokokban, tömegközlekedve nem épp kellemes, főleg, ha a főnök még ilyenkor is megköveteli a "business dress code-ot".

A nőknek sokak szerint egyszerűbb a nyári hőmérséklethez, és az irodai öltözködési szabályokhoz egyszerre alkalmazkodni, mint a férfiaknak, akiknek kétség kívül nem sok alternatíva kínálkozik az öltönyhöz képest, a szandálból kilógó lábujjakról pedig jobb, ha nem is álmodoznak. Sok helyütt azonban egyenesen tiltják a "kirívó" öltözetet, a kilátszó térdeket, a spagetti pántos trikókat, vagyis a nőknek is meg van kötve a kezük.

Ha a protokoll minden előírását szigorúan követnék a hölgyek, akkor még nyáron is kiskosztümöt viselnének, szoknyával, blúzzal - méghozzá nem átlátszóval - és alatta fehérneművel, amit soha, semmilyen körülmények között nem szabad elhagyni, és a blézert sem akaszthatják a fogasra, különösen, ha állásinterjúról van szó. Ami ennél is kényelmetlenebb, az a harisnya, amit szintén nyáron is viselni kell. Férfiaknál az ing, zakó, nyakkendő is alapfelszereltség az üzleti életben.

Ha tehát interjúra megyünk, vagy a munkahelyünkön megkövetelik az üzleti viseletet, maximum a kosztűm, öltöny anyagában van lehetőségünk a variálásra. Jobb, ha olyat keresünk, amelyben nincs bélés, és jól szellőző anyagból készült.

Van, ahol nem veszik ennyire szigorúan a protokolláris szabályokat, és férfiaknál elfogadott a rövid ujjú ing, esetleg galléros póló is, és a zakótól is eltekintenek 30 fok felett, a rövidnadrág azonban még ekkor is tabu. A nők pedig a (hátul) zárt cipőt, a blézert hagyhatják nyugodtan a ruhásszekrényben, persze ha már szandált vesznek fel, a körmöket, és a sarkakat érdemes kicsit kezelésbe venni.

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.05.22 19:14
Az elmúlt években nagyon sok vezetőt támogattunk abban, hogy a vezetői szerepükben minél inkább kite...
hrdoktor  |  2026.05.18 14:39
Hogyan függ össze a munkáltató cég eredményessége a munkavállalóinak egészségi állapotával, testi-le...
laskainelli  |  2026.05.07 15:40
Van az a pont egy párkapcsolatban, amikor már nem a nagy veszekedések uralják az időt, hanem a csend...
coachco  |  2026.05.05 20:26
Izgalmas téma az 1989-es rendszerváltás. Azért is, mert sokan a mostanit is annak reméljük. [...] B...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
NAPTÁR
Tovább
2026. május 26. kedd
Fülöp, Evelin
22. hét
Május 26.
Nemzetközi tejnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
AI in Energy 2026
Átlátható adat és energia
AgroFood 2026
Élelmiszeripari konferencia május 19-én
Portfolio Investment Day 2026
Éve Signature előfizetéssel INGYENES részvétel!
Hitelezés 2026
Lakossági hitelek: fenntartható növekedés vagy túlhevülés?
Women's Money & Mindset Day 2026
Hogyan gondolkodnak a nők pénzről, kockázatról és jövőről?
EZT OLVASTAD MÁR?