Hányas vagy? - Ezt nézik a munkaadók!

Pénzcentrum

2006. április 20. 09:00

Teljesen új, kompetenciaalapú szakképzettségi értékelési rendszert vezetne be a 25 EU-tagállamban a soros osztrák elnökség. Az új rendszer megoldást kínálhatna arra a problémára, hogy az azonos szakképesítéssel, diplomával rendelkezők tényleges képességei gyakran nagyon eltérők - írja a Világgazdaság.

A tervek szerint a ma létező összes iskolai és egyetemi végzettséget, szakképesítést besorolnák a kialakított nyolc kategória valamelyikébe. A besorolás nem egyszerűen a megszerzett papírtól függne, hanem a tényleges képességek is szerepet játszanának: adott esetben a szakmai gyakorlat a felsőfokú végzettséget is pótolhatná.

Az új rendszer alkalmazása nem lenne kötelező, minden tagállam maga dönthet majd a bevezetésről.

A munkaerő egységes minősítése jelentős lépés lehet a mobilitás szempontjából, jelenleg ugyanis a munkaadók sokszor bizalmatlanok a más országokban szerzett papírokkal szemben.

A javasolt kompetenciaszintek a következők:

1: alapvető ismeretek egyszerű feladatokhoz
2: pontosan szabályozott rutintevékenységekre való készség
3: szakmaspecifikus ismeretek a különböző megoldási módok kiválasztásának képességével
4: széles körű szakismeretek alkalmazása stratégiai feladatokra és azok értékelésére
5: stratégiai/kreatív megoldások megtalálása előzetesen definiált problémákra
6: különböző módszerek alkalmazása komplex szakterületeken, innovációs képesség
7: kutatáson alapuló munka, új képességek kifejlesztése
8: új megoldások kidolgozása, továbbfejlesztése és alakítása

Ezek a munkavállalók vannak most nyeregben: annyi pénzt kérhetnek, amit nem szégyellnek

A koronavírus járvány alapjaiban változtatta meg a HR-piacot, a hatásait pedig hosszú távon is érezni fogják a cégek.

Súlyos hiba szedi áldozatait a magyar munkahelyeken: jól vigyázz, pokol lehet az életed

Sokaknak kellemetlen, ha nemet kell mondaniuk a munkahelyen, mégis fontos jól kezelni az ilyen helyzeteket.

Kiderült: ennyit keres egy vízimentő 2022 nyarán a Balatonnál és vidéken

Hatalmasat mennek a nyári szezonmunkák, a Pénzcentrum most egy olyan álláshirdetést szúrt ki, amelyben havi nettó 350.000 ezret ígérnek a leendő munkatársaknak.

A postás, a rendőr, a villanyszerelő: ennyit keresnek ma Deák Bill legendás dalának szereplői

Egy Fradi győzelem és öt konyak után megnéztük, hogy manapság mennyit lehet keresni a legendás slágerben emlegetett szakmákban!

Saját munkahelyükön betegedhetnek meg a magyar dolgozók: erről jobb, ha mindenki tud

Munkahelyi komfortérzetünk csökkenése akár pszichológiai tüneteket is okozhat – frusztrálttá és elégedetlenné válhatunk.

Elképesztően zsúfoltak a magyar börtönök: egyre több bűnöző kap életfogytiglant

A legfrissebb adatok alapján Oroszországban és Törökországban a legmagasabb a bebörtönzöttek aránya, de Skóciában, Angliában és Walesben is sokan ülnek börtönben.

Topéttermébe keres mosogatót Rácz Jenő: a bérrel sem fukarkodna a sztárséf

Mosogatót keres éttermébe Rácz Jenő, kiemelt fizetést ígér a bátor jelentkezőknek.

Csoportos létszámleépítés jön ebben a magyar üzemben: a dolgozók 80%-át érinti

Az Unilever megszünteti a gyártást röszkei üzemében, a dolgozók 80 százalékát érinti a csoportos létszámleépítés.

Lehangoló adatok láttak napvilágot: ennyi anyát foglalkoztatnak valójában Magyarországon

A szülők világnapja lehetőséget ad arra, hogy megvizsgáljuk a gyermeket vállaló és a gyermektelen háztartásokra vonatkozó adatokat.

Te kapsz legalább ennyit? 507 500 forint az átlagkereset Magyarországon

2022 áprilisában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 507 500 forint, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 349 700 forint volt.

Ijesztő a magyar dolgozók munkamorálja: ilyen feltételek mellett jöhet, a négynapos munkahét

A magyar munkavállalók 79 százaléka nem elkötelezett munkahelye iránt, 58 százaléka pedig nem élvezi a munkával töltött időt.

Ők lehetnek most a munkaerőhiány nagy nyertesei: a cégek szabályosan kapkodnak utánuk

A diplomástól a betanított munkásig szinte minden rétegből kerültek emberek olyan csapdahelyzetbe, amelyből már önerejükből nem tudtak kilépni.

Itt a megoldás az égető hazai munkaerőhiányra: erre eddig még tényleg senki sem gondolt?

A külföldön tanuló magyar fiatalok lehetnek a megoldás az egyre növekvő szakértői munkaerőhiányra Magyarországon

Rengeteg magyar cég szenved a munkaerőhiánytól: ez lehet a végső megoldás?

A jelenlegi munkaerőhiányos helyzetben felértékelődik a HR-szakemberek szerepe, és nem feltétlenül csak a toborzásban.

Indul a nyári razzia: erre utaznak a hatóságok, jöhetnek a bírságok

A munkaügyi hatóság idén is ellenőrzi a munkaadókat, hogy jogszerűen foglalkoztatják-e az alkalmazottaikat.

Csúnyán lehagytak minket a románok: két és félszer gyorsabban nőttek a keresetek, mint nálunk

Hogyan tudják kigazdálkodni a növekvő terheket a cégek hazánkban és a kelet-európai “kistigris” Romániában?

Már most vitáznak a 2023-as minimálbérről: ennyi lehet az emelés mértéke

Szeptemberben kezdődhetnek a minden évben szokásos tárgyalások a minimálbérek 2023-as emeléséről, de a munkavállalók máris konkrét javaslattal álltak elő.

Itt a sírig tartó munka: rengeteg magyar nyugdíjas kénytelen újra dolgozni, ennyit keresnek 2022-ben

A magas infláció és a munkaerőhiány mellett egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír