El sem hiszed, mi történt a Balatonnál: rengeteg családot érint a 2019-es változás
Számos esemény rázta fel 2019-ben is az országot: sorozatunkban bemutatjuk a legjelentősebbeket régiónként.
Számos esemény rázta fel 2019-ben is az országot: sorozatunkban bemutatjuk a legjelentősebbeket régiónként.
Ugyan már nem áll le az élet a Balatonon a nyári időszakot követően, de a szezonalitás hatásai továbbra is érezhetőek a térségben. Számos fejlesztésnek köszönhetően az indián nyár, az őszi hétvégék egyre kedveltebb célpontjának számító desztináció, néhány év múlva akár egész éves üdülőparadicsommá válhat.
Ma este eldől, melyik pár nyeri az RTL Klub show-műsorát, a Nyerő Párost. Aki szívesen kipróbálná, milyen körülmények között éltek a celebek, az bármikor megteheti. A HelloVidék mutatja, mennyiért lehet kibérelni a műsorban látható ingatlant.
Közel 10 százalékkal bővült a hazai turizmus a harmadik negyedévben, erős forgalmat hoz a november elsejei hosszú hétvége is.
Még csak október van, de már elárasztották az álláskereső oldalakat a síszezon állásai: legyakrabban alpesi hüttébe, azaz sípályák melletti menedékházakba, étteremekbe keresnek felszolgálókat, konyhai munkásokat főleg Európa keleti feléből.
Kisebb szabálytalanságok miatt bezárassanak egy-egy üzletet.
A statisztikai hivatal szerint legrosszabbul még mindig a vendéglátóiparban dolgozók keresnek, éppen ezért, akinek tényleg kell ember, az mindent megtesz, hogy felhívja magára a figyelmet. Például olyan hirdetést ad fel, ami mellett nem lehet szó nélkül elmenni.
Az igazán rafkósok így csinálják.
A fokozódó munkaerőhiány miatt manapság már nyáron sem húzza be a féket a piac: nincs megállás, pörögnek az állások, a cégek aktívan keresik a munkaerőt. Erős nyárnak ígérkezik az idei is. Korábban talán valós félelem lehetett álláskeresői oldalról, hogy a nyári munkába állással kezdődő - jellemzően 3 hónapos - próbaidő keresztülhúzza a nyaralási elképzeléseket, a tudatosabb cégek a jó munkaerő megszerzése érdekében ma már flexibilisek ebben a kérdésben is.
Magyarországon nyáron kezdődik az idénymunkaszezon: a legtöbb szezonálisan munkát vállaló a mezőgazdaságban, a turizmusban és a vendéglátásban dolgozik. Ezekben a szektorokban ebben az időszakban évről-évre égető munkaerőhiány lép fel.
A bérek alakulása sok mindentől függ: képzettség, tapasztalat, az adott helyen ledolgozott szezonok száma. Az álom, négyszázezer forintos fizetést a legtöbb helyen nem tudják kitermelni, ezt csak a régi, nagy hírnévvel rendelkező szállodák, éttermek, szórakozóhelyek engedhetik meg maguknak.
Számtalan álláshirdetés található az interneten vagy akár megyei lapokban is, melyek álomfizetést ígérnek, sok esetben még tapasztalat és képesítés sem feltétel. De akkor mi a hiba? Miért nincs elegendő dolgozni akaró a magyar tengernél?
Több mint húszezer látogatót várnak az 53. hortobágyi lovasnapokra július 12. és 14. között. Mutatjuk a programokat!
Egyre többen hiányoznak a vendéglátásból a Balatonnál, a nyugati bérekkel nem tudnak versenyezni a magyar vállalkozók. Egyikük azt mondta, 400 ezres fizetésért sem talál embert.
A 16. életévüket betöltött tanulók foglalkoztatásánál is fontos az írásban rögzített munkaszerződés, hiszen a diákok munkavállalásának körülményeit is a munka törvénykönyve szabályozza.
Egyre több magyar és külföldi utazó keresi fel az itthoni vendéglátóhelyeket, főleg a fürdős desztinációkat. Ám a növekvő forgalom mellett csökken a vendéglátóipari munkások létszáma.
Egyre több hazai szálloda ismeri fel, hogy a vendéglátásban tapasztalható óriási fluktuációra az integrált employer branding stratégia adhat hatékony megoldást. A tapasztalatok szerint az egyszeri kampányok nem működnek, a munkáltatói márkaépítést az üzleti stratégiába integrálva lehet hatékonyan megvalósítani.
A szezon előtt nem csak a hazai vendéglátóipar van komoly bajban, hanem a német is: kelet felől csábítják a munkaerőt, és ma már sok helyen kifejezetten párokat keresnek, hogy ne keljen szétszakadniuk a családoknak. Egy olyan hirdetésre bukkantunk, amelyben büfébe keresnek magyarokat havi 1 milliós fizetésért.
Lasszóval fogják a dolgozókat a magyar tengernél.
A vendéglátás több tízezer embernek ad munkát a Balatonnál, ez egy igen meghatározó ágazata a helyi gazdaságnak. Éppen ezért nagyon nem mindegy az, hogyan is működnek a vállalkozások. Minden esetben a vásárló igényeihez kell tudni alkalmazkodni, a mai vendégek elvárják a minőségi kiszolgálást, és szóvá teszik, ha valami nem tetszik nekik.