Számos előnye miatt máig növekvő népszerűségnek örvend a mobilszámlára történő "vedd meg most, fizesd később" típusú kisértékű vásárlás,
Előfizetési kötelezettség nélkül, 30 napon keresztül biztosít korlátlan adatforgalmat és telefonálást a Vodafone új feltöltőkártyás kiegészítő szolgáltatása.
Egy sofőrt még 2019-ben büntettek meg, mert telefon volt a kezében vezetés közben. A férfi végül egészen az Alkotmánybíróságig menetelt.
A Yettel Magyarország Zrt. sem számít fel roaming díjat az Izraelben tartózkodó ügyfelek számára.
A Motorola és a Sony termékei mellett az itthon slágertermékeknek számító iPhone-ok és Samsungok esetében is nagymértékű sugárzást mértek a kutatók.
Sokan pánikba esnek, mikor a csalók hamis információval hívják fel, pedig ennek egyetlen célja, hogy a pénzünket csalják ki.
Sokan tapasztalják a mobilozás áldatlan hatását, ugyanis a jellegzetes testtartás, amikor ülő helyzetben a kezünkben tartva a telefont használjuk, nyakfájdalomhoz vezethez.
Megújult a NAV Infóvonala. Mostantól mind az általános kérdések, mind pedig a konkrét ügyek telefonos intézéséhez elegendő a 1819-es számot hívni.
Hétfőtől egy hétig nem működnek a Vodafone ügyfélszolgálatai az értékesítési és ügyfélszolgálati rendszerek.
Mindenki hallotta már azt a legendát, miszerint a mobiltelefonok rákos megbetegedést, főleg agydaganatot okozhatnak. De vajon igaz-e a mítosz és el kell kezdenünk aggódni?
230 millió hívás és 200 üzenet másodpercenként, így használták a magyarok a Vibert 2021-ben.
Rengeteg népszerű telefon bocsát ki ijesztően magas sugárzást. Azt is megnéztük a hazai slágertelefonoknál van-e mitől tartani.
A magyar internetezők 64 százaléka használ valamilyen netes hang- vagy videóhívás-szolgáltatást.
A népesség fele használ még vezetékes telefont, bár kétharmaduk szerint a mobiltelefon tökéletesen helyettesíti azt.
A magyarok szerint szigorúbban követjük a közlekedési szabályokat és óvatosabban vezetünk.
Rákattanás ezerrel.
A magyar munkavállalók ahhoz, hogy jól érezzék magukat a munkahelyükön és elkötelezettek legyenek a munkáltató iránt, elvárják, hogy rendszeres legyen a kommunikáció a főnökkel, hogy jó legyen a személyes kapcsolatuk a kollégákkal, és hogy rugalmas legyen a munkaidő - derült ki egy friss, reprezentatív felméréséből, mely azt vizsgálta, milyen változásokat hozhat a koronavírus-járvány a munka világában.
Érdemes lehet az új évben az új szokásokhoz új csomagot választani.
