Érik a tömeges felmondási hullám? Rengeteg magyarnak nyílt ki a szeme a pandémia alatt
Az ismert coach szerint az előttünk álló időszakban nagyon sok magyar kezd majd valami teljesen új dologba, hiszen rájött, szinte mindenre képes.
Az ismert coach szerint az előttünk álló időszakban nagyon sok magyar kezd majd valami teljesen új dologba, hiszen rájött, szinte mindenre képes.
Volt olyan szórakozóhely, ahol le kellett mondani a fizetés egy részéről, máshol a bizonytalanság miatt mondtak fel többen a járvány alatt.
Mi az erkölcsi bizonyítvány, az erkölcsi bizonyítvány mennyi idő alatt érkezik meg 2021 évben? Ügyfélkapu erkölcsi bizonyítvány igénylése: az erkölcsi bizonyítvány igénylés menete.
Átadás átvételi jegyzőkönyv minta 2021, birtokbaadási jegyzőkönyv minta 2021 és érintésvédelmi jegyzőkönyv minta 2021: Tudd meg, milyen egy munkahelyi jegyzőkönyv minta!
A jelenleg negyvenes, ötvenes éveiket taposó X-generáció tagjainak borultak fel legjobban a napjai az otthoni munkavégzés következtében, amit a magánéletük is megsínylett.
Pest megye lakosságának 40 százaléka ingázott az otthona és munkahelye között 2020-ban. Fontosabb lehet-e az élhetőbb környezet az ismét szükségessé váló napi ingázás árán is?
A HR szakemberek kiemelik, hogy a poszt-Covid korszakban nemcsak a munkatársak közötti kapcsolatok változnak, hanem a vezetői szerepeknek és kompetenciáknak is át kell alakulniuk.
Alkalmi munkavállaló hány órát dolgozhat, alkalmi munkavállaló hány napot dolgozhat? Hány fő alkalmi munkavállaló foglalkoztatható? Kell alkalmi munkavállaló jelenléti ív?
tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.
Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.
A válaszadok közel fele állította, hogy produktívabb lenne kevesebb adminisztratív teher mellett, 25 százalékuk emiatt gondolkozik a munkahely váltáson,
A Samsung lett a legvonzóbb magyarországi munkáltató a magyar munkavállalók értékelése szerint - közölte a Randstad Hungary pénteken.
Ha a drasztikus következményekkel járó, súlyos munkabaleseteket nézzük, akkor 94 százalékért tehető felelőssé ez a szektor.
Az otthoni és a munkahelyi böngészés között nagy különbségek mutatkoznak a magazin, a szórakozás, a közösségi média, az e-kereskedelem és a felnőtt tartalmaknál.
Érdemesebb szembenézni a valósággal: mutatjuk, hogyan irányítsd a dühödet produktív cselekvésbe, amely megszabadíthat a boldogtalanságot okozó munkától.
Az egyesület cégekkel is együttműködik, ennek keretében nagyvállalatok hoznak a diákokhoz olyan céges problémákat, amelyeken utána több hónapig dolgoznak a résztvevők, majd az eredményeket prezentálják is az adott cégnek.
A több mint egy éve világszerte százmilliók mindennapjait jelentő otthoni munkavégzésnek egyszerre érzik az előnyeit és hátrányait is a hazai dolgozók.
Ne vedd félvállról a tüneteket: túl sok múlik rajta.
Fenntartható módon kell újraértelmezni és tudatosan alakítani a munka világát.
Sok magyarországi cég kampányol az oltás mellett, a dolgozók mégis vonakodnak - több cég külföldi anyavállalata már plusz juttatásokkal kezdett ösztönözni.