A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Ezúttal Heves megye kerül sorra.
Egyre többen döntenek a munkaerő-kölcsönzés mellett, ez lehet a munkaerőpiac fordulópontja.
Egy friss podcastben beszéltek erről a magyar HR-guruk, de is szóba került, hogy számíthatunk-e arra, hogy ukrán menekültek enyhítik a hazai munkaerőhiányt.
Az új munkahelyekre azonban már teljesen új elvárásokkal és megújult szemlélettel érkeztek.
A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Ezúttal Békés megye kerül sorra.
A HelloVidék idén is górcső alá veszi a magyar megyéket: sorozatunkban annak járunk utána, milyen fontosabb gazdasági, turisztikai változások történtek az elmúlt egy évben. Másodikként Pest megye kerül sorra.
A járványhelyzet miatt a távmunkavégzésre való átállás nem csupán a hazai, de a globális munkaerőpiacra is hatással van.
A képzett szakemberek mellett már a betanított munkásokból sincs elég a hazai piacon.
A járványhelyzet hatása számos más ágazatban visszaszorulni látszik, azonban a munkaerőhiány még mindig aktuális probléma.
A 2 éven aluli gyermeket nevelő magyar anyák alig ötöde aktív a munkaerőpiacon, holott nagyobb szükség lenne a munkájukra, mint valaha.
Az, hogy az országon belül költöznek az emberek stabil megélhetés reményében nem újdonság, ám ez a trend felgyorsult az utóbbi években.
Minden korábbinál súlyosabb krízishelyzet állt elő a fuvarozásban, a munkaerőhiány az egekbe szökött, emiatt a bérigények is elszabadultak.
Ma már nem kérdés, hogy az a cég marad életben és lesz igazán sikeres a jövőben, amelyik a lehető leghamarabb alkalmazkodik a változáshoz.
Nincs más választásuk a cégeknek, mint bérháborút indítani egymás ellen, tehát megpróbálnak minél vonzóbb fizetésekke és körülményekkel magukhoz csábítani akit csak lehet.
Évről évre felmerül a kérdés és persze a vita a családi pótlék körül: lassan most már tényleg emelni kéne a 2008-ban befagyasztott ellátást.
Az elmúlt hónapokban a hazai munkaerőpiaci szakemberek segítségével a HelloVidék is sorra vette, melyik hazai régióban milyen jelentősebb munkaerőpiaci folyamatok zajlottak. Mostani kitekintésünkben a legérdekesebb tényeket és adatokat vették sorra.
A magyar munkaadók egy része még mindig teljességgel fogalmatlan a toborzás kulcskérdéseivel kapcsolatban.
A megváltozott munkaképességű magyar emberek csaknem fele munkából tartja el magát és családját.
A január rendszerint a teljesítményértékelés időszak a magyar munkahelyeken, ilyenkor kapnak visszajelzést a dolgozók a mögöttük álló év eredményeiről.
Annyi a változás, hogy alig győzzük a fejünket kapkodni: így járhatnak azok is, akik a HR szektorban dolgoznak! Csak győzzék a munkát!
