Ennyit keres átlagosan egy pályakezdő: sokan a felét sem kapják kézhez
20 százalékos nemek közötti bérszakadék.
20 százalékos nemek közötti bérszakadék.
Több éves külföldi tapasztalattal a hátuk mögött feleségével közösen alapította meg Orosházán Wojtczak Marek a WojtczakWorks-öt, egy olyan munkaerőközvetítő céget, mellyel itthonról külföldre toboroz és közvetít munkaerőt szezonális munkákra. Wojtczak Marek ügyvezetővel beszélgettünk.
A koronavírus-járvány egyik legfontosabb munkaerő-piaci tanulsága, hogy a projektszemléletű gondolkodás és az atipikus foglalkoztatási formák rendszerszintű alkalmazása jelenthet egzisztenciális garanciát, rugalmasságot és versenyelőnyt - állapították meg az atipikus foglalkoztatás érdekképviseletei, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekvédelmi Szövetsége.
36 ezer nyugdíjas dolgozik munkaviszonyon kívül.
Dósa Mátyás lassan 13 éve hagyta el a Barátok közt csapatát, azóta vidéki színházakban vállalt szerepeket. A koronavírus-járvány miatt azonban most ő is nehéz helyzetbe került, így egy kertészetben vállalt munkát, hogy talpon tudjon maradni.
Tovább lassult az álláskeresők számának a növekedése. Ez egyrészt a kormány munkahelyvédelmi programjaival függ össze, másrészt a magyar gazdaság munkahely-teremtő képessége is kezd erősödni.
A járvány okozta válság következtében az elbocsátások miatti létbizonytalanság mellett egyre égetőbb problémát jelent az alkalmazásban álló munkavállalók kiszolgáltatott helyzete. Hosszútávon azonban a cégvezetők érdeke is, hogy változtassanak a kialakult helyzeten.
Ma egy 15 éves fiatal 34,4 év munkával töltött évre készülhet.
Az EU-ban is nagy gond az alkalmi munkaerő hiány.
Sokan már a villanyszámlát is így fizetik.
A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak.
Több százezer munkakereső helyzetén javíthat. A tavaszi kijárási korlátozások idején felére esett az új meghirdetett állások száma, miközben több ezren kezdtek új munkát keresni a koronavírus hatásai miatt.
Rengetegen dolgoznak fodrászként, kozmetikusként Magyarországon, az Eurostat szerint az összes foglalkoztatott majdnem egy százaléka volt ebben a szakmában tavaly. Számszakilag ez több mint 430 ezer főt jelent.
Csak minden harmadik kisvállalkozás ad tájékoztatást alkalmazottainak a saját eszközökkel kapcsolatos biztonsági szabályokról.
Sokan sajátjukként tekintenek a céges informatikai eszközökre, rengeteg személyes dokumentumot, fotót tárolnak ezeken. A dolog akkor üt vissza, ha mondjuk kirúgják az embert, és elvész a hozzáférése a céges cuccokhoz. Mutatunk négy tippet, amikkel te is felkészülhetsz erre az eshetőségre.
Már márciusban.
A járványhelyzet alatt aki csak tehette, otthonról dolgozott, ami sok cégnek, de még több munkavállalónak komoly kihívást jelentett. Nagyszabású kutatásba kezdtünk, hogy kiderüljön, mi volt a legnehezebb az elmúlt hetekben, és ami még ennél is fontosabb, hogy megtudjuk, mit várnak, mit várnak el a magyar munkavállalók ezentúl. Összesen 13 kérdés kapcsán mondták el olvasóink a véleményüket a munkajogtól, a biztonságon át egészen addig, hogy mi idegesítette őket a legjobban: a lusta kolléga, vagy a túlbuzgó főnök.
A motiváció, a kommunikáció és a csapatszervezés lettek a legfontosabb kulcsszavak.
Rengetegen veszítették el az állásukat a koronavírus-járvány miatt, főként a turizmusban és a vendéglátásban. Most azonban, az újranyitások idején ismét megindult a toborzás. Az egyik hazai étteremlánc például rengeteg hirdetést adott fel a héten, és az is kiderült, mennyit fizetnek.