Az Y és Z generáció tagjai gyakran válnak karrierturistává azért, hogy megtalálják a számukra legjobb munkahelyet. Még akkor is, ha addig több szervezetet hagynak maguk mögött.
Tolnában a legjobban keresők több mint nettó 1 millió forintot visznek haza átlagosan, Nógrád megye legrosszabbul keresőinek átlagbére alig haladja meg a 100 ezer forintot.
A vármegyei adatok ugyan nem ezt tükrözik, ám sok magyar számára álom a KSH által meghatározott bérnövekedési átlag. És az is, hogy az infláció ne egye meg a fizetéseket.
A börzére kilátogatók megismerhetik a fővárosi fenntartású és üzemeltetésű cégek, intézmények tevékenységét.
A főpolgármester szerint a minőségi munkahely nem tud olyan lenni, ahol a valódi munkáltató és a munkavállaló között nem létezik érdemi kapcsolat.
Tavaly ősz óta 39 százalékról 34 százalékra csökkent azok aránya, akik tartanak a munkahelyük elvesztésétől a következő egy évben.
A 10 hónapos kiképzés alatt illetmény is jár a leendő rendőröknek, és ezeket illetően pontosan lehet tudni, hogy ki mennyit vihet haza.
Befektetők építettek munkásszállást Győrben, holott korábban ezt részben nem engedélyezte a kormányhivatal.
Magyarországon jelenleg az összes nagyobb téglagyár, illetve kerámiacserepet gyártó üzem visszafogta vagy leállította a termelését.
A HR szakértő elárulta, hogy mi az amit ha nem látunk mellékelve az állásjelentkezéskor gyanakodhatunk, hogy csak a személyes adataink megszerzése a cél.
Még mindig sok a találgatás a külföldi vendégmunkások foglalkoztatása kapcsán, amelyre az eredetileg november elsejével hatályba lépő új szabály adhatott volna világos válaszokat.
Bár a magyar munkanélküliségi ráta jóval alacsonyabb, mint az Európai Unió átlaga és számos ágazatban egyre inkább a munkaerő hiánya jelent gondot.
Úgy tűnik mégsem lehetünk biztosak a minimálbér emelkedésében, Hollik István módosított tegnapi bejegyzésén.
A TikTok-on toboroznak végzettséget nem igénylő munkákra, a fizetés akár nettó 500 ezer forint is lehet, de meg is kell dolgozni érte.
A McDonald's az idén már kétszer történt béremelés, többsíkú bónuszrendszereket vezettek be, sőt, decembertől egy új ösztönzőrendszert indítanak el
Kiderült mennyit keresnek a Ferencváros vízilabdázói, a csapat elnöke beszélt számolt be a számokról.
Magyar munkavállalókat keresnek a német hipermarketláncnál, a nyelvtudás nem feltétel.
A Humán Centrum szerint az ellentmondásos munkaerőpiaci körülmények és a jelenlegi feszült bérhelyzet tovább nehezíti a szakemberhiánnyal küzdő cégek helyzetét.
a KSH jelenleg már csak 280 ezer körülire teszi a potenciálisan munkába állíthatók számát, míg 2015-ben még félmillióan, 2010-ben több mint 700 ezren voltak.
Már a bírók is azt kérik, hogy rendezzék a munkájukat segítő igazságügyi alkalmazottak bérét. Ugyanis a létszámhiány így is jelentős problémákat okoz.
