Meg kell gondolni: ezeknek a cégeknek a dolgozói számíthatnak kétszámjegyű béremelésre jövőre
Az infláció növekedésével összhangban soha nem látott mértékű, 11 százalékos béremelésre készülnek a kkv-k.
Az infláció növekedésével összhangban soha nem látott mértékű, 11 százalékos béremelésre készülnek a kkv-k.
Nem tartja megalapozottnak a Mozdonyvezetők Szakszervezetének sztrájkfenyegetését az állami vasúttársaság, mert szerintük ők betartották a korábban kötött bérmegállapodást.
A KATÁ-s adózási forma módosítását követően a foodpanda újra gondolta a futárpartnerek díjazását és 18 százalékkal emelte az azonos teljesítmény mellett megkereshető összeget.
Szerdán sem vezetett eredményre a pedagógusok és a kormány egyeztetése a bérrendezésről. Az érdekvédők nem várnak tovább, szervezik a sztrájkot.
Jelentős feszültséget okozott, hogy több mint tízezer rendvédelmi dolgozó kimaradt a béremelésből.
Jelentősen csökkent azoknak a diákoknak a száma az idén, akik a tanári pályát választották: mindössze 6449 diákot vettek fel idén a pedagógusképzésre. A béremelés lehet a megoldás.
A találkozón a szakszervezetek emlékeztették a kormány képviselőit, hogy 12 éve nem nőtt a köztisztviselői illetményalap.
Milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet? Nem csak a fizetés az, ami számít.
Két napja jelentette be az Aldi, hogy a növekvő infláció miatt az év eleji, egységes 8 százalékos béremelés után július elsejétől további 8-19 százalékkal emeli dolgozói fizetését. Nem kellett sokat várni, hogy a kormányzat beléjük álljon.
A 19-29 évesek 19 százaléka az inflációt meghaladó, 56 százalékuk pedig attól elmaradó béremelkedésre számít.
Hogyan tudják kigazdálkodni a növekvő terheket a cégek hazánkban és a kelet-európai “kistigris” Romániában?
Szeptemberben kezdődhetnek a minden évben szokásos tárgyalások a minimálbérek 2023-as emeléséről, de a munkavállalók máris konkrét javaslattal álltak elő.
A munkaadók 47%-a tervezi felemelni az alkalmazottak fizetését 2022-ben.
"Ne legyenek illúzióink, sok bedőlés várható még idén és a jövő évben, és sok cég számára továbbra is a rövid távú túlélés a cél" - véli a szakértő.
A hazai munkaadók többsége béremeléssel igyekszik kompenzálni az egyre növekvő inflációt. 10 cégből négynél fontolgatják a béren kívüli juttatások bővítését is.
A magyar alkalmazottak 61,5%-a hajlandó felmondani, ha nem kap béremelést
Pintér Sándor tegnap számolt be a parlamenti bizottságnak közoktatással kapcsolatos terveiről.
Bár ehhez nyelvtudás kell, de a kinti körülmények is sokkal jobbak: míg egy ápolóra itthon 30-40, Németországban 3-5 beteg jut.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
A parlement elnöke beszélt a tanárok fizetéséről, a pedagósusi életpályamodellről, és a pályaelhagyókról.