Legfrissebb híreink karrier témában: munka, iskola, állás, karrier. Mik ma Magyarországon a legjobban fizetett szakmák? Mekkora az átlagfizetés? Mi a helyzet a hazai oktatással? Tőlünk megtudhatod!
Rengeteg óvodapedagógust keresnek a közszolgálati állásportálon, szám szerint 319-et. Főként kisebb települések adták fel ezeket a hirdetéseket, amelyek - ha tehetik - szolgálati lakást és útiköltség-térítést kínálnak a szakképzett óvónőknek - számolt be az Eduline.hu.
A lakosság egészéhez viszonyítva Magyarországon a 6. legtöbb a rabok aránya az EU-ban - derült ki az Európa Tanács statisztikáiból. A hazai intézményrendszer ráadásul túlzsúfolt, így nem meglepő, hogy egymást érik a különböző börtönőri álláshirdetések, melyek közül akad, amelyik több mint 200 ezer forintos fizetést ígér.
Akik nem tudnak vagy nem akarnak kimozdulni otthonról, ma már számos lehetőségük van távmunkában dolgozni, nem csak telefonos operátorként, de akár marketing managerként vagy felsővezetői asszisztensként is elhelyezkedhetnek.
Ki ne ismerné az érzést, amikor az ünnepi készületek alatt minden egyszerre a nyakunkba szakad? Takarítás, sütés-főzés, ajándékok beszerzése, és ha ez még mind nem lenne elég, ott az év végi hajtás a munkahelyen. Ha nem figyelünk oda, a rengeteg elvégzendő feladat felemészt bennünket, és mire eljönne az ünnep, az el nem végzett teendők miatt stresszesen állunk majd a fa alatt. Ennek azonban nem kell törvényszerűen így történnie.
A kulcs: modern technológia.
Egy friss felmérés szerint míg öt évvel ezelőtt a fiataloknak csak 44 százaléka, idén már 74 százaléka számított fizetésemelésre.
Itt az ideje a változásnak!
A legnagyobb közösségi oldalon szúrtok ki, hogy több budapesti áruházába is részmunkaidős boltosokat keres az Aldi. A leendő alkalmazottaknak heti 25, 30, illetve 35 órás műszakokat kínál a diszkont, amiért bruttó 170 - 238 ezres fizetést adnának.
Egy kint dolgozó magyar szerint eddig is nagyon megérte kimenni és végighajtani a téli síszezont, most pedig még jobb a helyzet.
Pénztárszövetség: érdemes juttatási csomagokat kialakítania a munkáltatóknak.
A MÁV az egyik legnagyobb hazai munkáltató, közel 40 ezer ember dolgozik a kötelékében, ennek ellenére további több száz munkavállalót tudna még alakalmazni. Sőt, adott esetben még ki is képezné őket saját költségen. Persze versenytárs akad bőven, már nem csak Budapesten, de vidéken is szívják el a multik a munkaerőt. Dorozsmai Évával, a MÁV Zrt. humánerőforrás vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk, toborzásról, megtartásról és arról, mi lesz a vasúttársaság jövője. Interjú.
Munkavállalónként több mint egyhavi bruttó bérnek megfelelő összeg marad évente a vállalkozásoknál azzal, hogy jövőre tovább csökken a szociális hozzájárulási adó (szocho) - hangsúlyozta a Magyar Időknek adott interjúban Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára.
A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein - az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten - túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól - hívta fel a figyelmet a BDO Magyarország.
A hagyatéki vagyon felosztásáról szóló egyezséget a közjegyző hagyhatja jóvá.
Luxusfizetés várja őket, és a szállás miatt sem kell aggódniuk.
A túlóráról is rendelkezhet az új javaslat.
Leginkább a cég támogató programjait díjazzák a dolgozók.
A Magyar falu program keretében 150 milliárd forintot fordít a kormány 2019-ben a vidék népességmegtartó erejének növelésére - jelentette be a Miniszterelnökséget vezető miniszter vasárnap a Győr-Moson-Sopron megyei Vitnyéden. Ennek részeként óvodai és bölcsődei dolgozóknak kínálnak majd szolgálati lakásokat a falvakban - számolt be az Eduline.
Nem jött be az alkalmazottaknak a tervezett vállalati átszervezés: összeolvasztanák a munkaköröket, így az eddiginél több területen is rendelkezésre kellene állniuk. Az országszerte 16-17 ezer alkalmazottat foglalkoztató Tesco áruházlánc dolgozóinak több mint a felét érintő döntés miatt a karácsonyi bevásárlási szezonban jó néhány árufeltöltő hagyhatja el a céget, pedig a vállalat már így is égető munkaerőhiánnyal küszködik.
Ezek voltak a 48. hét legfontosabb, legérdekesebb hírei a Pénzcentrumon.
Kiderült, mire vágynak az X és Y generációs dolgozók.
Őrület, mennyi pénzt kínálnak külföldön azoknak, akik tudnak teherautót vezetni! Itthon közben égető a munkaerőhiány, vélhetően a hazai vállalatok nemigen tudnak versenyezni a külföldi ajánlatokkal. A helyzet aggasztó, az egyik szakszervezet szerin az állami sofőrképzés csak tűzoltásra jó.
A magasabb nyugati bérek miatt sokan mennek külföldre. Németország vonzó célpont a magyarok, a bérek ugyanis jelentősen magasabbak. A magyar melósok élete azonban ott sem feltétlenül fenékig tejfel - az egyik külföldön dolgozó magyar munkás videójában azt mutatja be, milyen nehéz körülmények közt találhatja magát az, aki Németországba megy dolgozni.
"Nekünk oda kell menni toborozni, ahol a fiatalok vannak. Ez az utóbbi időben a social media, de gorsan változnak a trendek" - Szentpétery Boglárkával, a Microsoft Magyarország HR vezetőjével beszélgettünk a munkaerőhiányról, toborzásról és arról, hogy lehet a kamaszlányok érdeklődését fenntartani a természettudományok iránt, hisz ők lehetnek a jövő tartalékai. Interjú.
