Pénteken boltzár jön a nagy láncoknál, de akadnak kivételek. Mutatjuk, mikor érdemes bevásárolni!
Március 1-jétől átlépheti a 700 ezer forintot az üzletvezetők fizetése a Lidl-nél - jelentették be a bérfejlesztés új állomását nég a múlt héten. E kapcsán arra voltunk kíváncsiak, mennyire elérhetőek ezek a pozíciók ma Magyarországon. Előre szólunk, nagyot téved, aki azt hiszi, hogy csak "kihalásos" rendszerben lehet valakiből vezető. Releváns szakmai gyakorlatra persze a legtöbb helyen szükség van.
Újabb bérfejlesztést jelentett be múlt héten a Lidl: az áruházláncnál 2018. március 1-től átlagosan 20 százalékkal emelkedik a bolti és raktári fizikai munkavállalók munkabére. Ez a jelenlegi bérstatisztikák alapján azt jelenti, hogy 8 órás munkaidőben 290 ezer és 320 ezer forint közötti bruttó járandóság érhető el sima bolti dolgozóként; míg
És nagyot téved, aki azt hiszi, hogy csak "kihalásos" rendszerben lehet a Lidl-nél megcsípni egy ilyen jól fizető pozíciót. A Pénzcentrum információi szerint ugyanis jelenleg Dunaújvárosban, Kiskunhalason, és Székesfehérváron is keresnek boltvezetőt; míg nyitott boltvezető-helyettesi pozíció 38 van most az országban.
A várható bérfejlesztés nég nem köszön amúgy vissza a hirdetésekben; mint az a fenti infografikán is jól látható, jelenleg még a boltvezetői csúcsfizetések is 700 ezer forint alatt maradnak. Azt nem tudni, hogy a frissen betöltött pozíciók esetében is alkalmazzák-e majd a bejelentett bérfejlesztést. Ha valaki jelentkezne, a lánc karrieroldalán elérhető álláshirdetésekben a következő elvárásokat fogalmazzák meg a pályázók felé:
- közép- vagy felsőfokú szakirányú végzettség
- élelmiszer-kereskedelmi gyakorlat (vezetői tapasztalat előnyt jelent)
- jó kommunikációs készség, erős szociális kompetencia
- kiváló analitikus képesség; az összefüggések felismerésének és az információk, számadatok értelmezésének képessége
- kereskedelmi érzék és vásárlóközpontú hozzáállás
- nagyfokú szellemi és fizikai terhelhetőség
- precizitás, pontosság, gyorsaság
- régiós mobilitás
Érdekes azt is megnézni, mi újság mindeközben a többieknél. Nos, az ALDI-nál jelenleg 60 nyitott üzletvezetői pozíció van; náluk bruttó 497069 forint a kezdő fizetés, a csúcsfizetést (694469 forint, a kiemelt üzletekbeben 824469 forint) pedig a 11. évtől lehet megcsípni. A lánc karrierportáljáról az nem derül ki, hogy a pozícióban kell-e eltölteni a 11 évet, vagy számítanak a korábbi pozíciók is. A Sparnál jelenleg 4 boltvezetői, és 5 boltvezető-helyettesi pozíció van meghirdetve; az elérhető bértábláról nem árulnak el információkat a hirdetésekben.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







