2020. szeptember 20. vasárnap Friderika
HR Centrum

Itt a bérmegállapodás: ennyivel nő a reptéri dolgozók fizetése


Márciustól átlagosan 12,8 százalékkal növekednek a bérek a repülőteret üzemeltető cégnél és leányvállalatainál. A Budapest Airport az Üzemi Tanácsokkal és a szakszervezetekkel sikeresen megállapodott az idei bérfejlesztésről, aminek köszönhetően az alapbérek és a bónuszok is emelkednek.

A repülőteret üzemeltető cég mintegy 1200 dolgozója jár jobban márciustól, miután sikeresen megállapodott a Budapest Airport a munkavállalói érdekképviseletekkel - írja közleményében a szervezet. A repülőtér működtetéséért és biztonságáért felelős cégcsoport a tavalyinál jelentősen magasabb minimum bérszinteket határozott meg minden munkakörben. Ennek eredményeképp a Budapest Airportnál dolgozók 98 %-a bruttó 300 ezer forintnál magasabb kezdő fizetést kap, ami még számos juttatással, valamint bizonyos munkakörökben pótlékokkal is kiegészül.

A Budapest Airport 100 százalékos tulajdonú leányvállalatánál, a BUD Security Kft-nél a védelmi ellenőrök kezdő alapbére márciustól 320 ezer forint, ezen felül bővül a cégnél eltöltött idővel arányosan növekvő ún. seniority bér is, amit az alapbéren felül automatikusan megkap minden dolgozó. Egy tapasztalt, régóta a repülőtéren dolgozó védelmi ellenőr bónusszal együtt átlagosan bruttó 400 ezer forint feletti összeget is kereshet.

A repülőtéren - más iparágaktól talán némileg eltérően - nagyon sokféle szakma képviseli magát a hagyományos irodai jellegű munkakörök mellett változatos szakipari, mérnöki munkákon át egészen a biztonsági területen lévő pozíciókig. A térség egyik legnagyobb munkaadójaként példát kell mutatnunk nem csak a tisztességes bérek, hanem a munkakörülmények fejlesztésének területén is, ez az egyik kiemelt célkitűzésünk az idén.

- mondta el Zahorán-Pirisi Zsuzsa, a Budapest Airport HR igazgatója. Az évek óta tartó béremelési hullámot folytatva az idei bérfejlesztés is minden munkakörben jelentős, sok esetben több tízezer forintos alapbéremelést jelent. Emellett - pozíciótól függően - a negyedéves vagy éves bónusz összegek is emelkednek. Az érdekképviseletekkel kötött megállapodás ezen kívül hagyományosan tartalmazza a karácsonyi bónusz összegét is.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Az egyik legjobb ajánlatot most a CIB Bank nyújtja, itt idén - 60 hónapos futamidőre - 38414 forintos kedvezményes törlesztővel kalkulálhatsz, míg 2021-től 40219 forintra ugrik a törlesztő. De nem marad el ettől a Raiffeisen Bank ajánlata sem, amely esetében, az 5,90 százalékos kedvezményes THM 7,96%-ra ugrik a THM-plafon megszűnése után. További bankok (OTP Bank, Budapest Bank, ERSTE Bank, Cetelem, Provident, stb.) ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
legacykft
2020. 09. 18. 09:00
Következetesség a fejlesztésben

Alapelveihez, elgondolásaihoz hű, azoknak megfelelően viselkedő, azokkal összhangban kommunikáló...

hrbonbon
2020. 09. 17. 12:01
A vezetők felelőssége - a tervezés fontossága

Mégis megérkezett, amit szerettünk volna elkerülni! Még bőven benne voltunk az első hullámban...

perfekt
2020. 09. 16. 11:28
A számlaszintű adatszolgáltatás változásai 1.

A számlaszintű adatszolgáltatás szigorítása két lépcsőben valósul(t) meg, első lépésként...

ajovomunkahelye
2020. 09. 15. 08:35
A járvány meghozta a változást: a digitalizáció áll a középpontban

A járványhelyzet nemcsak a mindennapi életünket, de a munka világát is véglegesen megváltoztatta....

hrdoktor
2020. 09. 14. 06:30
A balkezesek tényleg kreatívabbak?

Még mindig keveset tudunk a balkezességről, pedig az emberek minimum 8-10 százalékának ez az ügyesebb...

coachco
2020. 09. 05. 12:47
A kertműveléstől a szabad gondolkodásig

Tegnap vehemens kertészkedésbe kezdtem, kiástam a három bokor krumplimat, gazoltam, leszedtem a paradicsomot...

vezetoi-coaching
2020. 08. 23. 17:00
Az új „normálok” és az antifragilitás...

Nézzünk 3 egymástól elég távoleső, nagyon különböző területeket érintő mintát, patternt...

NÉPSZERŰ
FRISS

Aldi

09.18-09.23
Országos

Auchan

09.18-09.23
Országos

Lidl

09.18-09.23
Országos

Spar

09.18-09.23
Országos

Interspar

09.18-09.23
Országos

Tesco

09.17-09.23
Országos

Tesco

Tanévkezdés
08.18-09.20
Országos

  Ajánlatunk

Portfolio HR Revolution 2020 Konferencia

Vörös riadó! A munkaerőpiac aktuális kérdései, kihívásai, és természetesen a lehetséges megoldások.

Sustainable World 2020 Konferencia

A jövő vállalata konferenciát, melyen a fenntarthatóságról, zöld finanszírozásról és befektetésekről, az energiatársaságok aktuális helyzetéről, és a zöld vállalatok kihívásairól, lehetőségeiről lesz szó.