DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók

Magyarországon 2017-ben egy átlagos munkavállaló bruttó 297 017 forintot keresett. Ezzel szemben, a KSH adatai szerint a kiskereskedelmi szektorban

• az átlagos bruttó munkajövedelem 239 729 forint volt,

• a fizikai dolgozóknak 199 226 forinttal kellett beérniük,

• a szellemi dolgozók viszont ennél jobban kerestek, átlagosan 325 539 forintot.

Ezekhez az értékekhez képest vagyonokat lehet keresni az Aldiban és a Lidl-ben, melyről már mi is többször írtunk, most viszont arra voltunk kíváncsiak, hogy mennyiért robotolnak nap mind nap a drogériákban dolgozók. Mivel ebben a szektorban még nem szokás feltüntetni az álláshirdetésekben, hogy mekkora fizetés várja a dolgozókat, ezért a 2017-es évi pénzügyi beszámolók kiegészítő mellékleteiből tudtunk meg fizetési adatokat.

Rossmann

A beszámolóik alapján a három vizsgált cég közül a legrészletesebb képet a Rossmannról kaphatjuk, ők ugyanis külön-külön tüntették fel beszámolójuk kiegészítő mellékletében a fizikai és a szellemi dolgozók átlagos statisztikai létszámát és bérköltségét is. Ezek alapján egy fizikai dolgozó átlagbére bruttó 182 469 forint volt 2017-ben, ami 19 százalékkal volt magasabb, mint 2016-ban. A szellemi dolgozók átlagos fizetése ezzel szemben bruttó 585 903 forint volt, amely pedig 12 százalékkal emelkedett tavaly.

A teljes dolgozói létszám 2017-ben 1582 fő volt, ami 11 százalékos növekedés 2016-hoz képest. Az elmúlt egy évben 18-cal nőtt a szellemi munkavállalók száma, a fizikai dolgozók köre pedig 134-gyel bővült.

Müller

A Müllernél 953-an dolgoztak a 2016/17-es évben, ami 37 fős emelkedés az egy évvel korábbi adataokhoz képest. A cég üzleti éve június 30-án ér véget, így ezek az adatok nem a teljes évre, hanem a 2016. június 30-tól 2017. június 30-ig terjedő időszakra vonatkoznak. Az átlagos bér a cégnél 204 737 forint volt 2017-ben, ami 4,9 százalékos emelkedés a 2016-os 195 166 forinthoz képest.

DM

A Drogerie Markt-nál 246 288 forint volt az átlagfizetés a 2016/2017-es évben, az ő üzleti évük szeptember 30-án zárul, tehát ebben az esetben sem a teljes 2017-es évet vettük figyelembe. Ez az érték 8,2 százalékkal több, mint az azt megelőző évben. A dolgozók létszáma is emelkedett a cégnél. 2017-ben 2292-en voltak, 2016-ben viszont még csak 2145-en, ami 147 fős növekedés.

A három cég beszámolói alapján tehát, ha az összes dolgozót figyelembe vesszük, akkor a legmagasabb átlagfizetést a Rossmannál adták bruttó 250 375 forinttal. A 18 százalékos átlagos emelésnek köszönhetően beelőzték a második helyezett DM-et, ahol 246 288 forint volt az átlagos bruttó bér (+8,2%). Az egyetlen cég a Müller volt a három cég közül, ahol az átlagos bér 200 ezer forint alatt volt 2016-ban, ez 2017-re megváltozott, igaz, ezt az értéket nem sokkal haladta meg. A 4,9 százalékos emelkedést követően 204 737 forint volt az átlagfizetés 2017-ben.

Érdekes még a cégek átlagfizetési adatait összehasonlítani a szektor adataival. Ebből kiderül, hogy a DM-nek és a Rossmann-nak mind 2016-ban, mind pedig 2017-ben sikerült meghaladni a piaci átlagot, a Müller viszont 2016-ben és 2017-ben is lemaradt, ráadásul 2017-re nagyobb is lett a különbség.