14 °C Budapest
DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók

DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók

2018. július 4. 05:45

Ma már sok bolthálózat teszi ki álláshirdetéseibe, hogy a különböző pozíciókhoz mekkora fizetés tartozik. Az ország legnagyobb drogériái egyelőre nem követik ezt a trendet, de a nemrég megjelent éves beszámolók alapján kaptunk egy képet arról, hogy mennyit lehet keresni a DM-ben, a Rossmann-ban és a Müllernél. Azt is mutatjuk, melyik bolthálózat dolgozóinak bére nem éri el a kiskereskedelmi szektor átlagát.

Magyarországon 2017-ben egy átlagos munkavállaló bruttó 297 017 forintot keresett. Ezzel szemben, a KSH adatai szerint a kiskereskedelmi szektorban

  • az átlagos bruttó munkajövedelem 239 729 forint volt,
  • a fizikai dolgozóknak 199 226 forinttal kellett beérniük,
  • a szellemi dolgozók viszont ennél jobban kerestek, átlagosan 325 539 forintot.

Ezekhez az értékekhez képest vagyonokat lehet keresni az Aldiban és a Lidl-ben, melyről már mi is többször írtunk, most viszont arra voltunk kíváncsiak, hogy mennyiért robotolnak nap mind nap a drogériákban dolgozók. Mivel ebben a szektorban még nem szokás feltüntetni az álláshirdetésekben, hogy mekkora fizetés várja a dolgozókat, ezért a 2017-es évi pénzügyi beszámolók kiegészítő mellékleteiből tudtunk meg fizetési adatokat.

Rossmann

A beszámolóik alapján a három vizsgált cég közül a legrészletesebb képet a Rossmannról kaphatjuk, ők ugyanis külön-külön tüntették fel beszámolójuk kiegészítő mellékletében a fizikai és a szellemi dolgozók átlagos statisztikai létszámát és bérköltségét is. Ezek alapján egy fizikai dolgozó átlagbére bruttó 182 469 forint volt 2017-ben, ami 19 százalékkal volt magasabb, mint 2016-ban. A szellemi dolgozók átlagos fizetése ezzel szemben bruttó 585 903 forint volt, amely pedig 12 százalékkal emelkedett tavaly.

A teljes dolgozói létszám 2017-ben 1582 fő volt, ami 11 százalékos növekedés 2016-hoz képest. Az elmúlt egy évben 18-cal nőtt a szellemi munkavállalók száma, a fizikai dolgozók köre pedig 134-gyel bővült.

Müller

A Müllernél 953-an dolgoztak a 2016/17-es évben, ami 37 fős emelkedés az egy évvel korábbi adataokhoz képest. A cég üzleti éve június 30-án ér véget, így ezek az adatok nem a teljes évre, hanem a 2016. június 30-tól 2017. június 30-ig terjedő időszakra vonatkoznak. Az átlagos bér a cégnél 204 737 forint volt 2017-ben, ami 4,9 százalékos emelkedés a 2016-os 195 166 forinthoz képest.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10,01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

DM

A Drogerie Markt-nál 246 288 forint volt az átlagfizetés a 2016/2017-es évben, az ő üzleti évük szeptember 30-án zárul, tehát ebben az esetben sem a teljes 2017-es évet vettük figyelembe. Ez az érték 8,2 százalékkal több, mint az azt megelőző évben. A dolgozók létszáma is emelkedett a cégnél. 2017-ben 2292-en voltak, 2016-ben viszont még csak 2145-en, ami 147 fős növekedés.

A három cég beszámolói alapján tehát, ha az összes dolgozót figyelembe vesszük, akkor a legmagasabb átlagfizetést a Rossmannál adták bruttó 250 375 forinttal. A 18 százalékos átlagos emelésnek köszönhetően beelőzték a második helyezett DM-et, ahol 246 288 forint volt az átlagos bruttó bér (+8,2%). Az egyetlen cég a Müller volt a három cég közül, ahol az átlagos bér 200 ezer forint alatt volt 2016-ban, ez 2017-re megváltozott, igaz, ezt az értéket nem sokkal haladta meg. A 4,9 százalékos emelkedést követően 204 737 forint volt az átlagfizetés 2017-ben.

Érdekes még a cégek átlagfizetési adatait összehasonlítani a szektor adataival. Ebből kiderül, hogy a DM-nek és a Rossmann-nak mind 2016-ban, mind pedig 2017-ben sikerült meghaladni a piaci átlagot, a Müller viszont 2016-ben és 2017-ben is lemaradt, ráadásul 2017-re nagyobb is lett a különbség.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
coachco  |  2022.05.19 17:06
Tegnap beszéltem egy pszichológus ismerősömmel és bevallom, a beszélgetésünk nem volt vidám. Mindket...
perfekt  |  2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor  |  2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft  |  2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye  |  2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
Sok szülő így rontja el a gyerek fejlesztését: nem lehet elég korán kezdeni

Szinte semmi sem fejleszti olyan gyorsan és hatékonyan a legkisebbek agyát, mint a társasjáték.

Ennyibe kerül manapság egy luxus mobilház: ez lehet a lakásválság megoldása? + videó

Drágulnak az ingatlanok, emelkednek a hitelkamatok: ez pedig szinte egyenes út a lakhatási válsághoz. Nálunk is működhet az, ahogy az USA-ban megoldották?

Ilyen még nemigen volt itthon: itt a bejelentés, elindult a magyar Kickstarter

A Kickstarternek és az Indiegogonak hála a közösségi finanszírozási forma évek óta világszerte népszerű és most megérkezett Magyarországra is, a Brancs formájában

Milliókat bukhat, aki így indít vállalkozást: jól meg kell gondolni, a KATA sem jó mindenre

Sokan alábecsülik, mennyire lényeges alaposan átgondolni, milyen vállalkozási és azzal együtt adózási formát válasszanak induló cégük számára.

NAPTÁR
Tovább
2022. május 20. péntek
Bernát, Felícia
20. hét
KONFERENCIA
Tovább
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
EZT OLVASTAD MÁR?