Bővül az adómentesen adható juttatások köre.
DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók
2018. július 4. 05:45
Ma már sok bolthálózat teszi ki álláshirdetéseibe, hogy a különböző pozíciókhoz mekkora fizetés tartozik. Az ország legnagyobb drogériái egyelőre nem követik ezt a trendet, de a nemrég megjelent éves beszámolók alapján kaptunk egy képet arról, hogy mennyit lehet keresni a DM-ben, a Rossmann-ban és a Müllernél. Azt is mutatjuk, melyik bolthálózat dolgozóinak bére nem éri el a kiskereskedelmi szektor átlagát.
Magyarországon 2017-ben egy átlagos munkavállaló bruttó 297 017 forintot keresett. Ezzel szemben, a KSH adatai szerint a kiskereskedelmi szektorban
- az átlagos bruttó munkajövedelem 239 729 forint volt,
- a fizikai dolgozóknak 199 226 forinttal kellett beérniük,
- a szellemi dolgozók viszont ennél jobban kerestek, átlagosan 325 539 forintot.
Ezekhez az értékekhez képest vagyonokat lehet keresni az Aldiban és a Lidl-ben, melyről már mi is többször írtunk, most viszont arra voltunk kíváncsiak, hogy mennyiért robotolnak nap mind nap a drogériákban dolgozók. Mivel ebben a szektorban még nem szokás feltüntetni az álláshirdetésekben, hogy mekkora fizetés várja a dolgozókat, ezért a 2017-es évi pénzügyi beszámolók kiegészítő mellékleteiből tudtunk meg fizetési adatokat.
Rossmann
A beszámolóik alapján a három vizsgált cég közül a legrészletesebb képet a Rossmannról kaphatjuk, ők ugyanis külön-külön tüntették fel beszámolójuk kiegészítő mellékletében a fizikai és a szellemi dolgozók átlagos statisztikai létszámát és bérköltségét is. Ezek alapján egy fizikai dolgozó átlagbére bruttó 182 469 forint volt 2017-ben, ami 19 százalékkal volt magasabb, mint 2016-ban. A szellemi dolgozók átlagos fizetése ezzel szemben bruttó 585 903 forint volt, amely pedig 12 százalékkal emelkedett tavaly.
A teljes dolgozói létszám 2017-ben 1582 fő volt, ami 11 százalékos növekedés 2016-hoz képest. Az elmúlt egy évben 18-cal nőtt a szellemi munkavállalók száma, a fizikai dolgozók köre pedig 134-gyel bővült.
Müller
A Müllernél 953-an dolgoztak a 2016/17-es évben, ami 37 fős emelkedés az egy évvel korábbi adataokhoz képest. A cég üzleti éve június 30-án ér véget, így ezek az adatok nem a teljes évre, hanem a 2016. június 30-tól 2017. június 30-ig terjedő időszakra vonatkoznak. Az átlagos bér a cégnél 204 737 forint volt 2017-ben, ami 4,9 százalékos emelkedés a 2016-os 195 166 forinthoz képest.
JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 42 034 forintos törlesztővel az UniCredit Bank nyújtja (THM 9,96%), de nem sokkal marad el ettől a CIB Bank 42 083 forintos törlesztőt (THM 10,01%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
DM
A Drogerie Markt-nál 246 288 forint volt az átlagfizetés a 2016/2017-es évben, az ő üzleti évük szeptember 30-án zárul, tehát ebben az esetben sem a teljes 2017-es évet vettük figyelembe. Ez az érték 8,2 százalékkal több, mint az azt megelőző évben. A dolgozók létszáma is emelkedett a cégnél. 2017-ben 2292-en voltak, 2016-ben viszont még csak 2145-en, ami 147 fős növekedés.
A három cég beszámolói alapján tehát, ha az összes dolgozót figyelembe vesszük, akkor a legmagasabb átlagfizetést a Rossmannál adták bruttó 250 375 forinttal. A 18 százalékos átlagos emelésnek köszönhetően beelőzték a második helyezett DM-et, ahol 246 288 forint volt az átlagos bruttó bér (+8,2%). Az egyetlen cég a Müller volt a három cég közül, ahol az átlagos bér 200 ezer forint alatt volt 2016-ban, ez 2017-re megváltozott, igaz, ezt az értéket nem sokkal haladta meg. A 4,9 százalékos emelkedést követően 204 737 forint volt az átlagfizetés 2017-ben.
Érdekes még a cégek átlagfizetési adatait összehasonlítani a szektor adataival. Ebből kiderül, hogy a DM-nek és a Rossmann-nak mind 2016-ban, mind pedig 2017-ben sikerült meghaladni a piaci átlagot, a Müller viszont 2016-ben és 2017-ben is lemaradt, ráadásul 2017-re nagyobb is lett a különbség.
#hrcentrum
#karrier
#fizetés
#munka
#dm
#drogéria
#rossmann
#müller
#melós
#cégek beszámolói
#rossmann magyarország
NEKED AJÁNLJUK
1,18 millió munkaórát köszönhetünk nekik.
Erre nagyon oda kell figyelni.
31 és 40 év között már 1,7 millió az átlagfizetés.
Van, akinek meg egyenesen tilos a meló.
Nem sok minden tudja jobban megkeseríteni az életünket annál, mintha a kollégánk nárcisztikus. Így ismerd fel és kezeld a problémát.
A nyár érkeztével a magyar turisztikai régiók kiemelt szerephez jutnak: rengeteg boltost keresnek.
Napjainkban a cégek a pandémia okozta változások kapcsán, a munkaerőhiány miatt vagy a dolgozók megtartása érdekében a korábbinál jóval nagyobb teret adnak ennek.
A diákmunka évtizedek óta megoldás a szezonális munkaerőhiányra is, és ezt a lehetőséget minden nyáron egyre több cég választja.
A tervezett létszámleépítés főleg fizikai dolgozókat, betanított és szakmunkásokat valamint műszerészeket érint.
A pandémia kezdete óta évről évre emelkedik a munkavállalói nettó bérigény Magyarországon. Mutatjuk, hogy mennyit kérnek el a munkakeresők jelenleg.
Munkavállalói részvényprogramot indít az Ersta Bank. A jogosult dolgozók 350 euró értékben kapnak a pénzintézet értékpapírjaiból, amivel ők is munkavállalóvá vállnak.
Egy friss kutatás szerint egyre népszerűbb a marketinges szakma, aminek oka az, hogy egy rugalmas, kreatív munkával könnyedén jól lehet keresni. Ennyit érdemes kérni a...
Teret hódított magának a home office, ami kapcsán felmerül a kérdés, hogy milyen szabályok vonatkoznak ebben az esetben a munkába járással kapcsolatban megtéríthető költségekre.
Bár ehhez nyelvtudás kell, de a kinti körülmények is sokkal jobbak: míg egy ápolóra itthon 30-40, Németországban 3-5 beteg jut.
Segíthet, ha magas elvárásokat támasztunk magunkkal és másokkal szemben, de egy ponton túl már inkább árt, mint jót tesz.
Átlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint.
2020 és 2021 jelentőségteljes üzleti változásokat hozott, ami nem csak azt írta át, hogy milyen a kapcsolatunk a munkával.
Közzétették, hogy mennyit is keres pontosan a Tesco vezérigazgatója, Ken Murphy. A számok pedig arcpirítóan magasak.
A munkaerő-kölcsönzők az utóbbi években nem csak az munkaadók körében népszerűek, hanem egyre több álláskereső is igénybe veszi a szolgáltatásaikat.
Bármilyen művészeti területről legyen is szó, egy biztos: a siker útja nem egyenes és kiszámítható.
Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.
A távmunkavégzés különböző formáinak hosszú távú megszilárdulása a legtöbb esetben azért várhatóan nem ütközik majd akadályba.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
coachco | 2022.05.19 17:06
Tegnap beszéltem egy pszichológus ismerősömmel és bevallom, a beszélgetésünk nem volt vidám. Mindket...
perfekt | 2022.05.17 09:11
A megváltozott munkaképességűvé vált munkavállalók ellátására, (tovább)foglalkoztatására vonatkozó ...
hrdoktor | 2022.05.16 04:20
Néha mindenki elfárad, elálmosodik a munkahelyén, de ha ez gyakran megtörténik, akkor érdemes alapos...
legacykft | 2022.05.13 13:52
A múltkori blogposztomban a teamcoachingról, mint a szervezetfejlesztés varázspálcájáról írtam. Egy-...
ajovomunkahelye | 2022.05.12 15:40
Ahogy a legutóbbi blogposztban bemutattuk, a „Talent Uprising”, azaz „A munkavállalók lázadása” névr...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. május 19.
2022. május 19.
2022. május 19.
Sok szülő így rontja el a gyerek fejlesztését: nem lehet elég korán kezdeni
Szinte semmi sem fejleszti olyan gyorsan és hatékonyan a legkisebbek agyát, mint a társasjáték.
Ennyibe kerül manapság egy luxus mobilház: ez lehet a lakásválság megoldása? + videó
Drágulnak az ingatlanok, emelkednek a hitelkamatok: ez pedig szinte egyenes út a lakhatási válsághoz. Nálunk is működhet az, ahogy az USA-ban megoldották?
Ilyen még nemigen volt itthon: itt a bejelentés, elindult a magyar Kickstarter
A Kickstarternek és az Indiegogonak hála a közösségi finanszírozási forma évek óta világszerte népszerű és most megérkezett Magyarországra is, a Brancs formájában
Milliókat bukhat, aki így indít vállalkozást: jól meg kell gondolni, a KATA sem jó mindenre
Sokan alábecsülik, mennyire lényeges alaposan átgondolni, milyen vállalkozási és azzal együtt adózási formát válasszanak induló cégük számára.
HRCENTRUM legolvasottabb
1
3
- Felesége lefilmezte a futballista halálát
- Nem lassít a hazai használtautó-piac
- Itt a hangfelvétel: "Azonnal küldjetek mentőt! Több helyen megszúrtak!" – jelentette a rendőr
- Hétvégi időjárás: hidegfronttal érkezik a nyár
- Torokszorító jeleneteket rögzített az ukrán orvosnő az Azovsztal sebesültjeiről – videó
- Kötelezettségszegési eljárás indult Magyarország ellen – a nap hírei
KONFERENCIA
Tovább
Külföldi piacra lépés 2022
Ingyenes online konferencia hazai kkv-nak!
Tiszaújváros – Kelet-magyarországi Gazdasági Fórum 2022
Ingyenes regisztráció!
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. május 20. 05:42
Pénzcentrum | 2022. május 19. 20:01
Hello vidék | 2022. május 19. 16:25