DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók

DM, Rossmann, Müller: nyilvános, mennyiért gályáznak a drogériákban dolgozók

2018. július 4. 05:45

Ma már sok bolthálózat teszi ki álláshirdetéseibe, hogy a különböző pozíciókhoz mekkora fizetés tartozik. Az ország legnagyobb drogériái egyelőre nem követik ezt a trendet, de a nemrég megjelent éves beszámolók alapján kaptunk egy képet arról, hogy mennyit lehet keresni a DM-ben, a Rossmann-ban és a Müllernél. Azt is mutatjuk, melyik bolthálózat dolgozóinak bére nem éri el a kiskereskedelmi szektor átlagát.

Magyarországon 2017-ben egy átlagos munkavállaló bruttó 297 017 forintot keresett. Ezzel szemben, a KSH adatai szerint a kiskereskedelmi szektorban

  • az átlagos bruttó munkajövedelem 239 729 forint volt,
  • a fizikai dolgozóknak 199 226 forinttal kellett beérniük,
  • a szellemi dolgozók viszont ennél jobban kerestek, átlagosan 325 539 forintot.

Ezekhez az értékekhez képest vagyonokat lehet keresni az Aldiban és a Lidl-ben, melyről már mi is többször írtunk, most viszont arra voltunk kíváncsiak, hogy mennyiért robotolnak nap mind nap a drogériákban dolgozók. Mivel ebben a szektorban még nem szokás feltüntetni az álláshirdetésekben, hogy mekkora fizetés várja a dolgozókat, ezért a 2017-es évi pénzügyi beszámolók kiegészítő mellékleteiből tudtunk meg fizetési adatokat.

Rossmann

A beszámolóik alapján a három vizsgált cég közül a legrészletesebb képet a Rossmannról kaphatjuk, ők ugyanis külön-külön tüntették fel beszámolójuk kiegészítő mellékletében a fizikai és a szellemi dolgozók átlagos statisztikai létszámát és bérköltségét is. Ezek alapján egy fizikai dolgozó átlagbére bruttó 182 469 forint volt 2017-ben, ami 19 százalékkal volt magasabb, mint 2016-ban. A szellemi dolgozók átlagos fizetése ezzel szemben bruttó 585 903 forint volt, amely pedig 12 százalékkal emelkedett tavaly.

A teljes dolgozói létszám 2017-ben 1582 fő volt, ami 11 százalékos növekedés 2016-hoz képest. Az elmúlt egy évben 18-cal nőtt a szellemi munkavállalók száma, a fizikai dolgozók köre pedig 134-gyel bővült.

Müller

A Müllernél 953-an dolgoztak a 2016/17-es évben, ami 37 fős emelkedés az egy évvel korábbi adataokhoz képest. A cég üzleti éve június 30-án ér véget, így ezek az adatok nem a teljes évre, hanem a 2016. június 30-tól 2017. június 30-ig terjedő időszakra vonatkoznak. Az átlagos bér a cégnél 204 737 forint volt 2017-ben, ami 4,9 százalékos emelkedés a 2016-os 195 166 forinthoz képest.

JÓL JÖNNE 2 MILLIÓ FORINT?

Amennyiben 2 millió forintot igényelnél, 60 hónapos futamidőre, akkor 2021-től így kalkulálhatsz: a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót, havi 39 550 forintos törlesztővel a Sberbank nyújtja (THM 7,11%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank 39 604 forintos törlesztőt (THM 7,17%) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

DM

A Drogerie Markt-nál 246 288 forint volt az átlagfizetés a 2016/2017-es évben, az ő üzleti évük szeptember 30-án zárul, tehát ebben az esetben sem a teljes 2017-es évet vettük figyelembe. Ez az érték 8,2 százalékkal több, mint az azt megelőző évben. A dolgozók létszáma is emelkedett a cégnél. 2017-ben 2292-en voltak, 2016-ben viszont még csak 2145-en, ami 147 fős növekedés.

A három cég beszámolói alapján tehát, ha az összes dolgozót figyelembe vesszük, akkor a legmagasabb átlagfizetést a Rossmannál adták bruttó 250 375 forinttal. A 18 százalékos átlagos emelésnek köszönhetően beelőzték a második helyezett DM-et, ahol 246 288 forint volt az átlagos bruttó bér (+8,2%). Az egyetlen cég a Müller volt a három cég közül, ahol az átlagos bér 200 ezer forint alatt volt 2016-ban, ez 2017-re megváltozott, igaz, ezt az értéket nem sokkal haladta meg. A 4,9 százalékos emelkedést követően 204 737 forint volt az átlagfizetés 2017-ben.

Érdekes még a cégek átlagfizetési adatait összehasonlítani a szektor adataival. Ebből kiderül, hogy a DM-nek és a Rossmann-nak mind 2016-ban, mind pedig 2017-ben sikerült meghaladni a piaci átlagot, a Müller viszont 2016-ben és 2017-ben is lemaradt, ráadásul 2017-re nagyobb is lett a különbség.

NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
perfekt  |  2021.05.10 16:26
A közelmúltban olvashattunk arról, hogy az Európai Bizottság kötelezettségszegési eljárást indított...
hrdoktor  |  2021.05.10 06:35
A munkahelyi egészségvédelem részeként az elhízás megelőzésével is foglalkoznunk kell. [...] Bőve...
legacykft  |  2021.05.07 18:55
Mielőtt erre a kérdésre válaszolnék, elmesélem, hogyan is fogalmazódott meg bennem. Ahogy minden fol...
hrbonbon  |  2021.04.27 21:03
Egy nem teljesen friss, de nagyon érdekes cikkre bukkantunk az Industrial and Organizational Psychol...
kovacstunde  |  2021.04.16 17:03
  Ebben a blogbejegyzésben Kovács Tünde andragógus, munkaköri trénerrel beszélgettünk azonos szempo...
NAPTÁR
Tovább
2021. május 11. kedd
Ferenc
19. hét
Május 11.
Miskolc napja
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
HR Revolution 2021
Vörös riadó! Újabb fronton nyílhat harc a hazai munkahelyeken. Hogyan tovább?
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum  |  2021. május 10. 16:16