Madrid polgármestere védelmébe vette az ország életmódját, kiemelve annak egyediségét.
Az egész munkahelyi létünket meghatározhatja, hogy milyen a viszonyunk a főnökkel. Ha jó a kapcsolat, akkor többnyire jól érzi magát az ember a munkahelyén. Ha viszont nem, akkor minden munkával töltött óra maga a földi pokol. Ha az utóbbi igaz rád, ez a cikk neked készült. Mutatjuk, mit tehetsz, ha a főnököd "bonyolult".
A főnök személye igenis fontos és meghatározó minden munkahelyen, hiszen ő adja a feladatokat, vele kell egyeztetni, éppen ezért nagyon fontos, hogy jó legyen vele a kapcsolat. Nem mindegy, hogy egy hiteles vezetőként tudsz ránézni, vagy egy okoskodó, hatalommániás, akaratos zsarnokként, aki egyetlen dologhoz ért csak: ugráltassa a beosztottakat. És ez a két véglet között még végtelenszámú átmenet létezik.
Nincs olyan, hogy egy munkahelyen mindenkivel jó kapcsolatban legyen az ember, de ha pont a főnökkel vannak gondok, az eléggé megbonyolítja a helyzetet. Ha csak annyi a probléma, hogy merőben más a személyiségetek, akkor idővel és egy adag jóindulattal előbb-utóbb meg lehet találni a közös nevezőt.
Azt viszont be kell látni, hogy idővel és jóindulattal sem lehet mindig mindent megoldani, mert az is előfordulhat, hogy a főnök ebben nem partner, sőt, kiállhatatlan, és olyan viselkedést enged meg magának, ami az adott szituációban nem helyes. Ilyenkor a következőket lehet tenni.
Vezess nyilvántartást a kérésekről
Ha írásban adja ki neked a feladatokat, akkor tarts meg minden dokumentumot, levelet, és jegyezd fel azt is, amikor helytelenül viselkedik. Mindez felbecsülhetetlen értékű bizonyíték lesz, ha a későbbiekben esetleg lépésre szánod el magad.
Gary Wood pszichológus, life coach szerint az adatgyűjtés egy ideig segít átlátni a problémákat, kirajzolódnak a valóban nagy gondok, és könnyebb lesz elengedni a kisebbeket.
Ha szükségessé válik, akkor ezeket a bizonyítékokat meg lehet mutatni valakinek, hogy valós problémákról van szó, és nem személyes támadásokról.
Légy nyugodt és közvetlen
Próbálj meg beszélni a főnököddel, az mindig jobb, mintha a háta mögött pletykálnál. A nyugodt, tiszta és objektív vita talán a legcélravezetőbb módja a problémák megoldásának.
Lehet, hogy a gondok hátterében csak annyi áll, hogy amikor írásban kommunikáltok, szimplán félreértitek egymást. Ez előfordulhat, hiszen közben nem hallassz hangsúlyt, nem látod a gesztusait. Egy személyes beszélgetés sokat segíthet.
Maradj profi
Nem lehet mindig egyetérteni, vagy mindenkivel jól kijönni a munkahelyen, és néha vannak súrlódások, sőt, ütközések is. Ha ilyen történik, akkor légy diplomatikus, ez a legjobb taktika. Emlékeztesd magad, és őket arra, hogy együtt kell dolgoznotok ahhoz, hogy a közös célokat elérjétek.
Azt ne téveszd szem elől, ha egy vezető munkatársat szeretnél kritizálni, akkor a viselkedésednek kifogástalannak kell lennie.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Ne reagáld le érzelmileg a helyzetet, se dühöt, se könnyeket ne lássanak. Ha egy találkozó, beszélgetés nem alakul jól, akkor menj el, és később menj vissza, amikor már nyugodt vagy, és újra hiteles tudsz lenni.
Beszélj a HR vagy a jogi csapattal
Ha valóban nagy a gond, érdemes megkeresni a cég HR csapatát. Ott dolgoznak, látják, hogy milyen megoldás lesz a legjobb a vállalatnak. És ha jó a csapat, akkor mindenki azon lesz, hogy megoldja a problémát. De sajnos nem mindenhol megbízható ez a csapat, és ez nagyon kis cégeknél különösen gyakori. Ebben az esetben külső segítséget kell kérned, fordulj ügyvédhez, vagy HR tanácsadóhoz.
Az utolsó lehetőség: a főnök főnöke. Ennél a pontnál fennáll a veszélye annak, hogy tovább romolhat a kapcsolat, de sajnos van az a pont, amikor már az az egyetlen megoldás, hogy a főnököd főnökéhez fordulsz.
Még, ha nem is értesz egyet
Az igazság az, hogy a munka nem demokrácián alapszik. A vezetőket azért fizetik, hogy felelősséget vállaljanak bizonyos döntésekért. Szóval, ha ők már döntöttek valamiről, és elkötelezték magukat, hogy melyik utat szeretnék végigjárni, akkor azt el kell fogadni. Természetesen tehetsz javaslatot, az érdemi hozzászólásokat, észrevételeket a legtöbb helyen értékelik. Ha viszont érdemben nem változtatnak a kijelölt úton, akkor is az ő játékszabályukat kell követned, függetlenül attól, hogy nem értesz vele egyet.
Legyenek lehetőségeid
Ha úgy érzed, hogy elviselhetetlen a helyzet, és megoldhatatlannak is tűnik, akkor nem vagy köteles mindent eltűrni. Keresd a lehetőségeket, és ha megtaláltad, válts.
Ha anyagi, vagy más okok miatt nem opció a munkahelyváltás, akkor meg kell találni a módját, hogy javítsd a munka és a magánélet egyensúlyát. Próbáld csökkenteni a stresszt és növelni a pihenést. Bárhogy is legyen, ne engedd, hogy egy rossz főnök szabotálja a karrieredet. Próbálj ki stresszoldó technikákat, és erősítsd meg magad lelkileg.
Címlapkép: Getty Images Hungary
Rekord gyorsasággal fogytak el a jegyek arra 400 fősre tervezett, fiataloknak szóló kapcsolatépítő és önfejlesztő rendezvényre, amelynél a szervezők a közösségi finanszírozás modelljével toboroztak.
Az első hazai közösségi piactéren sikeresen célba ért egy mézes kampány, amelyben a vásárlás mellett egy hartai termelő kaptárait is örökbe lehetett fogadni.
Az STRT Holding közleménye szerint 8+30 millió forint befektetés és tapasztalt mentorgárda várja a jelentkezőket.
A hiánypótló naturális, és letisztult berendezési trendeket kedvelő fotós közösség számára a Nordix már nem ismeretlen.
-
Így választjuk ki a legjobb személyi kölcsönt
A Pénzcentrum és az MBH Bank kutatása a hazai személyi kölcsönök igényléséről.
-
Elárulta a Lidl, milyen akciókkal készül a húsvéti szezonra
A húsvéti időszakban is változatos akciókkal és kedvezményekkel segíti a Lidl a vásárlókat.
-
Cégalapítás online: az eljárás menete lépésről lépésre (x)
Megmutatjuk, mire számíthat, ha vállalkozás indítását tervezi
-
Az ASUS újdonsága a modern munkaélmény új szintjét kínálja (x)
Az ExpertBook B9 OLED új mércét állít az üzleti laptopok számára.
- Nem túl lelkesek a franciák az olimpia előtt
- Tádzsikisztánban kilenc embert őrizetbe vettek az oroszországi merénylet kapcsán
- Ukrán gabonával segíti Magyarország az afrikai éhezőket
- A 300 eurót is meghaladhatják az idei húsvéti költségek Szlovákiában
- Idén sem maradt el a keresztrefeszítés és önkorbácsolás a Fülöp-szigeteken
- Elköltözik Szemesről a legendás balatoni filmfesztivál