A sokszínűség terén az atipikus foglalkoztatásban (például távmunka, részmunkaidő, alkalmi munkavállalás), a munka és a magánélet egyensúlyának biztosításában jeleskedik a legtöbb vállalat, a szexuális orientációt viszont tabu témának tartják - írja a Világgazdaság.
A lap a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) felmérésére hivatkozva azt írja, hogy a megkérdezett cégek kiemelkedőnek értékelik teljesítményüket az atipikus foglalkoztatásban (30%), a munka és a magánélet egyensúlyának biztosításában (27%), s a nemek közötti arányok közelítésében (20%). Ugyanakkor feltűnő, hogy a válaszadók 57 százaléka tartja nem releváns témának a szexuális orientációt. Itt mindössze 7 százalék minősíti kiemelkedőnek a cége teljesítményét. Ennél is kevesebben, csupán 3 százalék véli úgy, hogy kiemelkedő teljesít vállalatuk a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában, illetve a vallási és kulturális sokszínűség kezelésében.
Gothárdi Ibolya, a HBLF munkacsoportjának vezetője szerint a másság kezelése még mindig tabu a cégek körében.
Fizikai melósként sem álom a 600-900 ezres nettó Magyarországon: ezek a csúcsbért fizető munkahelyek
2025 harmadik negyedévében a fizikai foglalkozásban dolgozók nettó átlagkeresete országosan 332 376 forint volt.
-
A fehérjeárak elszálltak, mégis rekordot döntött a BioTechUSA: ezek váltak a vásárlók kedvenc termékeivé
Lévai Bálintot, a cég tulajdonosát kérdeztük.
-
Nincs több kérdés, a GVH Árfigyelő adatai is megerősítik: tényleg a Lidl kínálta az átlagosan legolcsóbb élelmiszerkosarat az év első két hónapjában
A GVH Árfigyelő adatai igazolják: a Lidl kínálta az átlagosan legolcsóbb élelmiszerkosarat az év első két hónapjában.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







