Kész, vége! Lehúzza a rolót a 114 éves áruházlánc: január végéig tart a végkiárusítás
Az utolsó tulajdonosváltás tavaly nyáron történt, amikor az új vezetés drasztikus lépésekkel próbálta meg talpra állítani a vállalatot.
Az utolsó tulajdonosváltás tavaly nyáron történt, amikor az új vezetés drasztikus lépésekkel próbálta meg talpra állítani a vállalatot.
A Boeing újraindította a 737 MAX gyártását a több hétig tartó sztrájk után, de a cég még mindig súlyos gondokkal küzd.
Átfogó nemzetközi kutatás készült a vállalatok iparimetaverzum-használatának üzleti és technológiai jellemzőiről.
Az új kollégát kereső munkáltatók a jelentkezőket az elváráshoz mérten azok tapasztalata, bérigénye és végzettsége alapján ítélik megfelelő, vagy nem megfelelő jelölteknek.
Az elbocsátott középvezetők azzal szembesülnek, hogy pozícióik nagy része végleg megszűnt, így elhelyezkedési lehetőségeik drasztikusan beszűkültek.
A “pulykapénz” nem mindig bankjegy formájában érkezik. Szektoronként meglehetősen eltérő lehet a jutalmazás, a dicsérő szavaktól a fizetett szabadságon át a plusz pénzösszegekig.
A vállalat intézkedése a zöldségek és gyümölcsök, továbbá a friss húsok közül 57 árucikket érint.
Egy boldog, elégedett dolgozó kevesebbet hiányzik, ellenállóbb a stresszel szemben, termelékenyebb és kreatívabb,
A Müller drogérialánc hamarosan megnyitja Magyarország eddigi legnagyobb üzletét Budapesten.
A munkahelyi wellbeing nem csak a jóllétet, de a cégek profitját is növeli
A nonprofit szervezet által készített felmérés rávilágít az élelmiszeripari cégek felelősségére a globális elhízási válság kezelésében.
A TGI Fridays, az ikonikus amerikai étteremláncot üzemeltető vállalat csődvédelmet kért az Egyesült Államokban.
A vártnál jobban megtérülnek a fenntarthatósági befektetések azoknál a hazai vállalatoknál, ahol komolyan veszik a kijelölt klímacélokat
A Boeing dolgozói elutasították a bérmegállapodási ajánlatot, így tovább folytatódik a munkabeszüntetés
A kiberbiztonsági aggályok ellenére a vezetők közel négyötöde (78%) növelte a generatív mesterséges intelligenciába (GenAI) történő befektetéseit.
Október 18-án jár le a határidő, ameddig több ezer magyar vállalatnak be kell vezetnie a NIS2 által előírt védelmi intézkedéseket.
A női vezetők arányának növekedése közvetlenül hat a vállalatok innovációs és pénzügyi teljesítményének javulására.
Az év vége közeledtével a vállalatok már javában készülnek 2025-re, tervezésüket pedig ismét az óvatosság jellemzi.
Ne ringassuk magunkat abba az illúzióba, hogy a zöld átmenet önmagában megoldást kínál az energiaárak problémájára
A Nike visszavonta éves bevételi előrejelzését, miközben új vezérigazgató veszi át a sportruházati óriás irányítását.