Az indoklással a cégek segíthetik a jelentkezőket abban, hogy tudatosabban mérlegeljék a jelentkezéseiket és állítsák össze a pályázataikat.
A leggyakoribb mulasztások között szerepelt a nem megfelelő minőségű munkahelyi levegő biztosítása, a vegyi anyagok szabálytalan tárolása, valamint az orvosi vizsgálatok elmaradása.
A magyar munkavállalók védelme érdekében tovább szigorodhatnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai.
A Nyíregyházán tartott rendezvényen húsz cég vesz részt, az érdeklődők több helyszínen ismerkedhetnek meg a közép- és felsőfokú szakmák világával.
2024 júniusában a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete 642 000 forint volt.
Az álláskeresés időigényes feladat, az előző negyedévben átlagosan 4 hónapig tartott egy pozíció megszerzése, de beletelhet akár 10 hónapba is.
A munkabalesetek száma 2023-ban tovább csökkent Magyarországon, ez derül ki a nemzetgazdaság 2023. évi munkavédelmi helyzetéről szóló jelentésből.
Csökkenti a munkavállalói lojalitást és növeli a „csendes felmondási szándékot” a magyar vállalkozásokban a negatív belső kommunikáció.
Szeptembertől a munkavédelmi szabályok betartását kiemelten ellenőrzik a fémipari cégeknél - erről adott ki közleményt a Nemzetgazdasági Minisztérium.
A felnőtt lakosság jóllétét vizsgálta országszerte egy friss kutatás, specifikusan kitérve a munkahelyi jóllétre és az ehhez kapcsolódó munkavállalói elvárásokra voltak kíváncsiak.
Az osztrák munkaerőpiacon továbbra is jelentős a kereslet a magyarokra, különösen az idegenforgalom és a vendéglátóipar területén,
Budapest vezeti a hibrid vagy távoli munkavégzés minőségét bemutató globális listát.
A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta.
Jelenleg 118 ezer magyar állampolgár dolgozik Ausztriában, átlagos fizetésük 2000 euró (kb. 782 ezer forint). Kiderült, a kint dolgozó magyarok java része ingázik.
Most is van, aki számára az előmenetelt a magasabb pozíció jelenti, azonban egyre több olyan munkavállaló akad, aki horizontális, azaz szakterületeken átívelő pályafutást épít.
Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen.
A vállalatoknak már most célszerű részletesen felmérniük, melyik munkavállalójuk hol tart az idei szabadságkeretének felhasználásában.
Nagyon visszaesett a termelés egyes gyárakban, és ennek nemcsak a vendégmunkások, hanem a magyar dolgozók is kárvallottjai.
A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
2022 januárjától a munkáltatók adómentesen biztosíthatnak kerékpárokat dolgozóiknak és családtagjaiknak magánhasználatra, amelyek továbbra is a cég tulajdonában maradnak.
