A Szép-kártyákra két évvel ezelőtt feltöltött keret nagyjából 98 százalékát elköltötték a kedvezményezettek a május végi határidő lejártáig, az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H Bank által kibocsátott kártyákon összesen nagyjából 2 milliárd forint maradt a béren kívüli juttatásból.
Rengeteg az olyan európai fiatal, aki se nem tanul, se nem dolgozik - derül ki egy friss kutatásból. A naplopó fiatalok száma megközelítőleg 5,5 millióra tehető Európában.
Elsőre talán meglepő információ lehet, pedig a legismertebb világmárkákat is elérte a munkaerőhiány. Az egyetlen különbség, hogy a Google, az Adidas, az SAP, az AXA, vagy épp az Accenture HR vezetői nem siránkoznak, hanem aktívan dolgoznak a megoldáson, azaz Employer Branding stratégiát dolgoznak ki, amelyet aztán hatékonyan működtetnek.
Ó igen, látom rajtad van, ki vagy... Munkavállalási szempontból egyáltalán nem szerencsés, ha arctetoválással rendelkezünk - állítja egy friss kutatás. Míg egy háttetoválás nem befolyásolja jelentősen az elhelyezkedési esélyünket, addig a test egyéb, jól látható helyein lévő minták elijeszthetik a munkáltatókat.
Egy új kutatásban többek között azt vizsgálták, hogy évente átlagosan hány órát dolgoznak a munkások a világ különböző városaiban. A kutatás eredményeiből kiderül, hogy hatalmas különbségek vannak egy-egy település között.
Túl vagyunk a Kormányinfón.
A munkaerőhiányra hivatkozva építi le a kormány a közmunkáslétszámot, ám a képzettség hiánya miatt nehéz visszatérni a munkaerőpiacra. Sok közmunkás ugyanis a 8 általánost sem fejezte be.
3 milliárd forintos nyári diákmunka programot hirdet a Pénzügyminisztérium. A program keretein belül 16-25 év közötti diákok kaphatnak munkalehetőséget.
Kimagasló tavalyi évet zártak a dolgozó diákok. A tavalyi évben ötödével nőtt a ledolgozott munkaóraszám, szinte ugyanannyi munkavégzővel. A diákmunka - az árbevétel 30 százalékos emelkedésével - ágazati szinten 60 milliárd forintot termelt, ami az érintettek számára több mint 50 milliárd forint személyes jövedelmet jelent.
Több mint 12 ezer ember szorul ki a munkaerőpiacról, mert valamely családtagját kell, hogy otthon ápolja. Ők jelenleg alig több mint 50 ezer forintos segélyt kapnak, miközben a környező országokban a magyar bér olykor két-háromszorosát biztosítják a halmozottan sérült emberek, köztük gyermekek otthoni ellátására.
A munkaerőhiány az árakon is látszódni fog.
A munka jó eséllyel meghatározza majd a magyar ember mindennapjait a nyugdíjba vonulás után is.
Miközben vendégből nincs hiány, munkaerőből nagyon is van.
Az elmúlt tíz évben indult meg igazán a magyarok kivándorlása.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában 257 900 álláskereső szerepelt április végén, ami közel 50 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbi adatnál. Ez azt jelenti, hogy a nyilvántartott álláskeresők száma 15,4 százalékkal csökkent tavaly óta.
Június elején véget ér a vizsgaidőszak és a középiskolások számára is véget ér a tanév. Vagyis ez egyet jelent azzal is, hogy elindul a diákmunka-szezon. Kíváncsiak voltunk, a nagyobb áruházaknál mennyit lehet keresni diákként, milyen munkakörben alkalmazzák a tanulókat, és egyáltalán hány embert vesznek fel a nyári szezonra.
A Világgazdaságnak adott interjúban úgy fogalmazott, a magyar agrárium versenyképességének javítása a cél. Ennek érdekében új munkaerőt is mozgósítanának, méghozzá közmunkásokat vezényelnének az agráriumba.
Sokszínű jutattási csomaggal, adómentes fizetéssel és színvonalas, térítésmentes szállással csábítanák a magyar munkavállalókat a nemzetközi céghez.
Évente egy szabadnapot kapnak azok, akik soha nem gyújtanak rá, és szentesi önkormányzati intézménynél vagy gazdasági társaságnál dolgoznak.
Az iskola mellett munkát vállaló, 16. életévüket betöltött tanulók munkavállalási körülményeinek is pontos törvényi előírásai vannak, melyeket a munkáltatónak be kell tartania.
