Sok diák megy el dolgozni a nyáron, hogy szakmai gyakorlatát töltse, tapasztalatot szerezzen. De nem mindegy, hogy ki, milyen órabérrel tud elhelyezkedni.
A felsővezetői támogatás, illetve a hosszútávú vízió hiányát a tavalyi kutatásban résztvevők kevésbé ítélték égető problémának.
A dolgozók jóllétére gyakorolt negatív hatás mellett akár jogszabályba ütköző munkáltatói magatartás esete is felmerülhet egyes helyzetekben.
Ugyan a gyárigazgatói állásokért akár 3 milliót is ajánlanak, nagy különbségek lehet az iparágak és a különböző régiók között.
A diákmunkások segítségével pótolhatják az idegenforgalmi főszezonban megugró terhelést, a hivatalokban pedig a szabadságolások miatt átmenetileg kieső munkaerőt.
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó 322 000 HUF, 29 százalékkal nőt a tavalyi évhez képest.
Nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy egy vállalat megtartsa a munkavállalóit, egyre nyilvánvalóbb, hogy ennél sokkal többet kell nyújtani.
Magyarországon az elmúlt években egyre nőtt a 65 év feletti munkavállalók száma és aránya.
Bár minden eset egyedi mérlegelést igényel, de könnyen lehet, hogy ha valaki a beszédünk miatt úgy értékeli, hogy romboljuk a légkört, akkor mi fogjuk a rövidebbet húzni.
Az infláció már olyan magas, hogy nagyon sokan érzik: a fizetésük veszít az értékéből. Arra hoztunk pár tippet, hogyan szabadulhatunk ki az inflációs csapdából.
Összegyűjtöttük a legfontosabb, legérdekesebb, legolvasottabb cikkeinket a 21. hétről.
A hazai elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 100 ezerrel, a külföldön dolgozóké pedig 14 ezerrel nőtt.
Május első három hetében a munkáltatók 30 százalékkal több pozícióra keresnek diákmunkásokat áprilishoz képest az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet adatai szerint.
A bolti dolgozók számára is ugyanúgy elkezdődött a nyár, a szabadságolások időszaka pedig csak súlyosbítja a munkaerőhiányt.
A kormány fokozott figyelmet fordít a cég csoportos létszámleépítésben érintett munkavállalóinak mielőbbi elhelyezkedésére.
A tervezett létszámleépítés főleg fizikai dolgozókat, betanított és szakmunkásokat valamint műszerészeket érint.
Az élet megy tovább: újra munkába állt Kóbor János özvegye, s az is kiderült, lánya kire számíthatott a bajban.
Endrei Judit nyugdíjas éveiről vallott, nem elég arra, hogy hátradőljön, még most is dolgozik a híres tévés.
Ma Magyarországon és az Európai Unióban egy 15 éves fiatal átlagosan 36 munkával töltött évre számíthat.
Sok középiskolás fejében él a tévhit, hogy a jövőjüket abszolút meghatározza, hogyan teljesítenek a érettségi tárgyakból. Pedig nem a világvége, ha nem úgy sikerült, ahogy várták.
