A munkáltatók gyakran az információhiány miatt ódzkodnak attól, hogy megváltozott munkaképességűeket foglalkoztassanak.
2026-os útmutató a leszázalékolásról: a feltételektől a kérelem benyújtásán át az ellátás összegéig minden fontos tudnivaló egy helyen.
Rehabilitációs hozzájárulás kalkulátor: mennyi a rehabilitációs hozzájárulás mértéke, milyen megváltozott munkaképességű munkavállaló után jár rehabilitációs hozzájárulás 2025-ben?
Milyen betegségre jár a leszázalékolás, hogyan zajlik a leszázalékolás menete és mik a leszázalékolás feltételei? Kinek jár a rokkantsági ellátás, mennyi a leszázalékolás összege?
Az özvegyi nyugdíj feltételei: mire jó az özvegyi nyugdíj kérelem, az ideiglenes özvegyi nyugdíj lejárta után mi a teendő, öregségi és özvegyi nyugdíj folyósítható-e együtt?
Kósa Ádám: több mint 31 ezer megváltozott munkaképességű embert foglalkoztathatnak 2025-ben támogatással.
A megváltozott munkaképességű embereknek már majdnem fele jövedelemből tartja el magát és családját
A fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek nagy lehetőséget jelenthetnének a magyar munkaerőpiac számára, amely jelenleg munkaerőhiánnyal küzd.
Negyedmillió embert érint az a szempontrendszeri változás, mely arról dönt, hogy egy megváltozott munkaképességű felnőtt dolgozhat-e még valaha.
A fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű emberek óriási tartalékot jelenthetnénekn az amúgy feszes magyar munkaerőpiacnak.
A cél, hogy lehetőséget teremtsenek a fogyatékossággal vagy egészségkárosodással élő embereknek a munka világába való visszatérésre.
1993-ban még csak a megváltozott munkaképességű emberek töredéke állt foglalkoztatásban. Azóta ez az arány sokat javult.
A tavalyi 1,8 millió forintról idén 2 088 000 forintra nőtt hozzájárulás, melynek hatására várhatóan tovább nő a munkáltatók igénye a megváltozott munkaképességű dolgozók iránt.
A magyar cégek csupán 40%-a alkalmaz megváltozott munkaképességű munkavállalókat, pedig pozitív tapasztalatai voltak azoknak a munkaadóknak, akik bele mertek ebbe vágni.
Nyitott, elfogadó munkatársakkal és egyenlő bánásmóddal találkozik a legtöbb megváltozott munkaképességű magyar ember.
A hazai vállalkozásoknak mindössze egyharmada foglalkoztat megváltozott munkaképességű (MMK) munkavállalókat
A munkáltatók jogosultak megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó adó- és egyéb kedvezményekre.
A hazai vállalkozások 33 százaléka foglalkoztat legalább egy megváltozott munkaképességű munkavállalót.
Digitális értékesítési eszközökkel erősíti karitatív sorsjegyértékesítő hálózatát a Szerencsejáték Zrt.
A megváltozott munkaképességű magyar emberek csaknem fele munkából tartja el magát és családját.
