Az egyik legégetőbb kérdés jelenleg a hazai foglalkoztatásban a munkaerő megtartás - vélekedett Tóth Orsolya, az UBM HR vezetője.
Januárban átlagosan 11 százalékos béremelés lesz az egészségügyben, márciusban pedig a szakdolgozók, szakápolók bérrendezésének második üteme következik
A mai nap során a Családbarát Magyarország Központ mutatta be kutatás eredményeit.
Gyorsítanák a táppénzes ügyintézést többek között azzal, hogy az illetékes kifizetőhelynek a tényállás tisztázása érdekében megkereséssel kell élnie a kormányhivatal felé.
A magyar minimálbér vásárlóértéke zuhant a második legnagyobbat az Európai Unióban egy friss jelentés szerint.
2024. január 1-től nem lehet bérnővért alkalmazni az állami egészségügyben, csak kivételes esetben.
Az ADHD-ról többet hallani az utóbbi időkben, de azt már kevesebben tudják, hogy a mostani felnőtt generációt is érinti ez a neuropszichiátriai rendellenesség.
A Pénzcentrum által megkérdezett szakértők egyelőre nem látják, hogy tömegesen érdeklődnének a vendégmunkások a szakszervezeti tagság iránt.
Az IT iparág hatalmas lendületet vett az elmúlt években, és az informatikai szakemberekre még mindig nagy a kereslet.
A gyári faliújságról tudták meg a makói Continental dolgozói, hogy novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a gyárból - állítja a szakszervezet.
Egyre több ellenzéki párt kritizálja a külföldi munkaerő beáramlását, például azzal, hogy vendégmunka helyett a magyar munkavállalók béremelésére, képzésére lenne szükség.
A munkanélküliségi adatok és az iskolai végzettségek megoszlása még mindig azt mutatja, hogy az ország északi régióiban van a leginkább szükség a segítségre.
Már 95 ezer külföldi munkavállaló van Magyarországon a legfrissebb adatok alapján. A számuk hamarosan elérheti a 100 ezer főt is.
Az Ausztriába vándorló magyar állampolgárok száma az elmúlt 20 évben ötszörösére, az országban tartózkodó magyarok állományi létszáma pedig hétszeresére nőtt.
Tárgyalásokat kezdenek arról, hogy a mostani garantált bérminimum helyett ágazatonként vagy akár szakmák szerinti bértarifa rendszer irányába mozduljon el a jelenlegi struktúra.
Magyarországon arányait tekintve több lett a relatív jövedelmi szegénységben szenvedők aránya.
2023 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 557 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 384 900 forint volt.
Sokan úgy gondolják, a 4 napos munkahét korántsem való mindenkinek és nem is vezethető be minden munkakörben. Ráadásul rosszul alkalmazva akár meg is égethetjük magunkat vele.
Mindkét gyárban arra hivatkoznak, hogy csökkent a megrendelések mennyisége.
Módosítanák a gyermekek után járó pótszabadság szabályait: egy javaslat szerint ezt a szülő akkor vehetné ki, amikor akarja.
