Ez vár a munkavállalókra? Bevezetésre kerül a 6 napos munkahét
Görögország, ellentétben a világ többi részével, ahol a rövidebb munkahetek bevezetése terítéken van hatnapos munkahetet vezet be.
Görögország, ellentétben a világ többi részével, ahol a rövidebb munkahetek bevezetése terítéken van hatnapos munkahetet vezet be.
Januárról júniusra jelentősen növekedett a külföldi munkavállalók száma Ausztriában.
A saját háztartás ellátására fordított idő a férfiaknál átlagosan napi 79 perc, a nőknél 185 perc volt.
A Magyar Államkincstár a negyedéves benyújtási határidőt követő 15 napon belül gondoskodik a kimutatott összeg átutalásáról.
A mai naptól tilos otthonról dolgozniuk a MÁV munkavállalóinak. Az érintett dolgozók felmondással fenyegetőznek.
Idén nyáron is szükség van a munkaerőre a boltokban és nem csak a strandok és tavak környéki települések áruházaiban.
Mától minden MÁV-os munkavállaló, aki dolgozhatna otthonról, kötelezően az irodából teheti csak meg - erről a miniszter személyesen rendelkezett.
A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít.
A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma nem változott, 2 millió 496 ezer főt tett ki, míg a nők esetében 41 ezerrel, 2 millió 249 ezer főre bővült - közölte a KSH.
A műszaki felsőoktatási képzésben részt vevő hallgatók 79 százaléka itthoni elhelyezkedés esetén legalább nettó 650 ezer forintos kezdőbérre tart igényt.
Volt ugyan veszteséges közjegyzői iroda, de olyan is, amiből 140 milliós osztalékot vettek ki a tulajdonosok.
2022 januárjától a munkáltatók adómentesen biztosíthatnak kerékpárokat dolgozóiknak és családtagjaiknak magánhasználatra, amelyek továbbra is a cég tulajdonában maradnak.
Mint kiderült, szerencsésnek érezheti magát, aki 15 százalék feletti béremelést kapott az utóbbi egy évben.
A hazai családi vállalatok körében egyre nagyobb figyelem hárul a munkatársak megtartására és ösztönzésére.
Egy brit kutatás szerint a hibrid munkavégzés növeli a munkavállalók boldogságát, egészségét és termelékenységét.
Bár uborkaszezon jön a munkaerőpiacon, aki most váltana máshová, ilyenkor is muszáj, hogy résen legyen.
Soha nem dolgoztak annyian GYES, illetve GYED mellett Magyarországon, mint tavaly. Előbbiek száma több mint negyedével emelkedett 2018 óta.
A „bújtatott” minőségi cserékről és a már korábban kilépők pótlásáról is szól ez a nyár szakértők szerint.
A szakértő szerint ezeknek az előnyöknek köszönhetően a munkáltatók vonzóbbnak bizonyulnak a fiatalabb munkavállalók számára is.
Magánügyekről faggatják a gyermekvédelmi dolgozókat a "kifogástalan életvitel" ellenőrzése miatt. Többek között arra kell válaszolniuk, hova és milyen gyakran járnak szórakozni.