Meglepő fordulat a cégvezetőknél: ők így látják a válság utáni éveket
Fő az optimizmus.
Fő az optimizmus.
Kiosztották a Zöld Béka Díjat!
Globális átalakulás küszöbén vagyunk.
Magyarország az EU fejlettségének 74,2 százalékán állt tavaly.
Az áruházlánc különös figyelmet fordít a magyar beszállítókra.
Itthon is követjük a világtrendeket.
A textilipari gyártáson túl az otthoni mosás is jelentős hatással van a ruhanemű környezeti hatására.
Tudod, mi az a Perma gang projekt?
A stressz, vagyis az olyan helyzetek, amikor úgy érezzük, képtelenek vagyunk megküzdeni az elénk tornyosuló kihívással, ráadásul a veszteség lehetősége is feszültséget kelt bennünk, az életünk és a munkánk szerves része - ez a koronavírus-járvány kitörése óta fokozottan igaz. A stressz kezelése nem csak a munkavállalók feladata, abból a munkaadóknak is szükséges kivenni a részüket. Milyen eszközök állnak ehhez a vezetők, HR-esek rendelkezésére? Szakértők mondják el a véleményüket.
Ismét átszervez a Tesco: a több száz dolgozót érintő átcsoportosításról levélben értesítették az érintetteket. Matt Simister, a cég közép-európai vezérigazgatója már beszélt a Pénzcentrumnak a vállalat terveiről és céljairól, melyből kiderül, mire számíthatnak ezek a munkavállalók.
Mi lesz a dolgozókkal?
Mire nem jó a tudomány!
Fókuszban a vállalkozások állandó és megbízható energiaellátása.
Az aktuális védekezési feladatok mellett már most figyelnek a fertőzésveszély utáni általános újraindulásra.
Elindult Magyarország első virtuális tőkebefektetési piactere.
Pedig annyira kevésen múlik a jólét.
Az ENSZ által megfogalmazott fenntartható fejlődési célok egyike az egyenlőtlenség csökkentése. Van még mit tenni ezen a téren, ugyanis a társadalom alsó 40 százaléka számarányánál jóval kisebb mértékben részesül a jövedelmekből.
Mutatjuk, mire érdemes figyelni.
Itt a friss kormányzati bejelentés.