2020. szeptember 29. kedd Mihály
HR Centrum

Súlyos munkaerőhiány a HÉV-en: ennyit fizetnek a tanulóknak


Stílszerűen HÉV-eken toboroz HÉV vezetőket a MÁV. A munkakör betöltéséhez szinte semmilyen elvárás nincs, csak annyi, hogy akarj tanulni, majd azután dolgozni és megfelelj egy-két elvárásnak. Az erőfeszítéseket azonban már a kezdetektől honorálják: bruttó 180 500 forintos bejelentett jövedelem a tanfolyam idejére, tanulmányi eredmény függvényében ösztöndíj és cafeteria, hogy csak a legfontosabbakat említsük.

Mostanra már szinte gyakorlattá vált Budapesten, hogy a legnagyobb vállalatok a különböző zsúfolt közlekedési eszközökön kutatnak leendő munkatársak után vagy egyszerűen csak kiteszik a pultra / kirakatba az ajánlataikat. Ezt a hullámot maxolta most ki a MÁV, ami saját HÉV szerelvényein toboroz jövőbeli munkatársakat. A társaság nem vitte túlzásba a hirdetések esztétikai megjelenítését, hanem csupán nemes egyszerűséggel kicelluxozták azokat A4-es nyomtatványok segítségével, amiket munkatársunk szúrt ki utazása során.


Toboroz a MÁV

A HÉV járművezető tanuló hirdetmény szerint a társaság középfokú iskolai végzettségű embereket keres, 2018. márciusi tanfolyamkezdéssel. További kritérium még a betöltött 20. életév, a bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány és az egészségügyi alkalmassági. Mindezek mellett azonban előnyt jelent a középfokú műszaki iskolai végzettség és a HÉV vonalak vonzáskörzetében lévő lakóhely.


Toboroz a MÁV

Bár a feltételek első ránézésre nem megugorhatatlanok, azért a MÁV elvár némi készséget a jelentkezőktől. Ilyen például a leendő cég iránti lojalitás, a gyors és precíz munkavégzés, a szabálykövető attitűd, valamint az új ismeretekre való nyitottság. Munkahelyvégzésnek a HÉV-üzemeltető nem meglepő módon a következő helyszíneket nevezi meg: Csepel, Ráckeve, Gödöllő és Szentendre. Továbbá a következőket kínálja az esetleges jelentkezőknek:

  • A tanfolyam ideje alatt bejelentett bruttó 180 500 forint / hó
  • Ösztöndíj program (akár bruttó 50 000 forint havonta)
  • Cafeteria juttatás (bruttó 230 000 forint / év)
  • Ingyenes utazás a fővárosi közlekedési eszközökön
  • Munkaszállói elhelyezés
  • Munkába járás költségtérítése
  • Hosszú távú munkalehetőség, stabil háttér
  • Folyamatos szakmai fejlődés

Sikeres tanfolyam elvégzés esetén járművezetői munkakörben történő foglalkoztatás (amihez már jár bérpótlék, + két közlekedésre jogosító igazolvány családtagok részére, formaruha és munkaruha, valamint segélyezési és lakhatási támogatás).

Mint azt korábban említettük a MÁV toborzási módszere egyáltalán nem egyedülálló, ugyanis a munkaerőhiánnyal küzdő vállalatok szinte minden csatornát kihasználnak annak érdekében, hogy működésük fenntartható maradhasson, azaz új munkaerőt találjanak. Ha első ránézésre a MÁV ajánlata nem győzött meg, azzal valószínűleg nem vagy egyedül, hiszen ajánlatuk nagyjából a mai magyar minimálbér szintje, ne felejtsük el azonban, hogy ez egyelőre csak az oktatási fázisra vonatkozik, amit azért egy jó ösztöndíjjal már simán ki lehet egészíteni.

Jól jönne egy kis pénz karácsony előtt? Mit szólnál 300 ezer forinthoz?

Pénzcentrum kalkulátorával könnyedén megtalálhatod a legolcsóbb gyorskölcsönt. De, hogy ne a sötétben tapogatózz, mi is elvégeztünk neked egy példaszámítást: kalkulátorunkban 300 ezer forintos hitelösszeget, és 36 hónapos futamidőt adtunk meg. A THM-ek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót a CIB Bank nyújtja (THM 11,73%), de nem sokkal marad el ettől az MKB Bank (THM 13,81%) ajánlata sem. Emellett érdemes még megemlíteni a Cofidis, a Budapest Bank, illetve a Providentgyorskölcsönét is. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát.
Még nincs hozzászólás - Legyél te az első!
Ezt olvastad már?
×

A címlapról ajánljuk


Feliratkozom a hírlevélre!

 

HRBLOGGER
coachco
2020. 09. 28. 17:34
Sátoraljaújhely és Sárospatak – vesztesek közt cinkos aki léha?

Talán nem árulok el titkot, ha azzal kezdem, imádom a Zemplént! De mondhatnám úgy is, imádom Tokaj-Hegyalját! [...]...

perfekt
2020. 09. 28. 08:32
A jogkövetési vizsgálat legfontosabb szabályai

2018. január 1-jei hatállyal került bevezetésre egy új ellenőrzési típus, a jogkövetési vizsgálat....

hrdoktor
2020. 09. 28. 04:45
Ezek a gyógyszerek gyengíthetik a fogamzásgátlót

Bár a fogamzásgátló tabletta szedése az egyik legbiztosabb módja a nem kívánt terhesség megelőzésének...

vezetoi-coaching
2020. 09. 26. 09:16
A motiváció vs demotiváció dialektikája... (avagy a húzd meg - ereszd meg művészete...:-)))

Meg is lepett, meg nem is a demotiválásról írt rövid szösszenet iránt támadt érdeklődés...

legacykft
2020. 09. 25. 09:00
Hányszor csináljátok még, ami nem működik?

Nem sikerült? Meg kell próbálni újra! Logikusnak tűnik, mégsem mindegy, hogy hogyan csináljátok:...

hrbonbon
2020. 09. 17. 12:01
A vezetők felelőssége - a tervezés fontossága

Mégis megérkezett, amit szerettünk volna elkerülni! Még bőven benne voltunk az első hullámban...

ajovomunkahelye
2020. 09. 15. 08:35
A járvány meghozta a változást: a digitalizáció áll a középpontban

A járványhelyzet nemcsak a mindennapi életünket, de a munka világát is véglegesen megváltoztatta....

NÉPSZERŰ
FRISS

Aldi

09.24-09.30
Országos

Lidl

09.24-09.30
Országos

Auchan

09.24-09.30
Országos

Interspar

09.24-09.30
Országos

Spar

09.24-09.30
Országos

Tesco

09.24-09.30
Országos


Öngondoskodás 2020

Befektetés, vagyon, megtakarítás

Portfolio Private Health Forum 2020

A koronavírus és a magánegészségügy

Budapest Economic Forum 2020

A magyar gazdasági csúcstalálkozó