Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter egy tegnapi sajtóbeszélgetésen a Heti Válasz kérdésére először jelölte meg, hogy mikortól lépnének hatályba a gyermekgondozási díjjal kapcsolatos megszorítások. A dátum 2010. május 1-je, vagyis az addig születők után még a jelenlegi feltételek mellett lehet igénybe venni a gyedet.
A szaktárca vezetője elmondta, hogy a családtámogatási rendszer átalakítása során figyelembe vették az Alkotmánybíróság által korábban megjelölt 300 napos felkészülési határidőt. Jövő május elsejétől a GYED-hez a jelenlegi 6 hónapos biztosítási jogviszony helyett 1 évre lesz szükség. Mindez azt jelenti, hogy az idén nyár elejéig megfoganó gyermekekre még nem vonatkoznak a megszorítások. Jelenleg a gyed a gyermek kétéves koráig jár, a jövőben viszont a hossza az előzetes biztosítási jogviszonnyal egyezik majd meg, de továbbra is legfeljebb a gyermek kétéves koráig jár.
A munkaviszonnyal megegyező, de maximum 2 éves időszak után a jóval alacsonyabb összegű gyermekgondozási segélyt (GYES-t) vehetik igénybe. A különbség lényeges, mivel a GYED bruttó összege a korábbi kereset 70 %-a (de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70 %-a), a GYES viszont a nyugdíjminimummal egyezik meg.
A miniszter megjegyezte, hogy a megszorítás nem vonatkozik azokra, akiknek már megszületett az első gyermekük. Akik már vállaltak gyermeket, azok jövő május után is elkerülhetik a megszorításokat, ha két évnél kisebb korkülönbséggel jönnek a kistestvérek, akkor utánuk is két évig jár a gyed, akárcsak az első gyermeknél.
Az új szabályok szerint a szülők meg is oszthatják a gyedre való jogosultságot, így ha az anya nem tudja igénybe venni a kétéves gyedet, akkor az apa is igényelheti azt. A miniszter szerint ez jó főpróbája lesz a rövidesen kötelezővé váló uniós irányelvnek, mely szerint a családi ellátások csak akkor járnának, ha azokat részben az apa is igénybe veszi.
Minimálbér 2027: nemsokára érkeznek a konkrét számok, ennyivel nőhetnek a legkisebb fizetések jövőre
Október második felében kezdődnek az egyeztetések a jövő évi minimálbér-emelés pontos mértékéről.
-
Évi 260 ezer forintot is spórolhatunk (x)
Lakásvásárláskor a vételár és a törlesztőrészlet mellett a mindennapi utazások költségét is érdemes mérlegelni.
-
Több millió forint pluszt is jelenthet, ha 10 évvel korábban kezdünk el félretenni a nyugdíjra (x)
A nyugdíj még távolinak tűnhet pályakezdőként, családalapításkor vagy vállalkozásépítés közben.
-
Sok céges ajándék végzi a fiók mélyén: hogyan válasszunk olyat, amelynek valóban örülnek a kollégák? (x)
Egy céges ajándéknál könnyű melléfogni: a sokadik logózott toll vagy notesz gyakran nem jelent valódi értéket a munkatársaknak és üzleti partnereknek.
AI & Digital Transformation 2026
Deep Tech 2026
Vállalkozói Klub 2026
HR (R)EVOLUTION 2026







