A világon óriási különbség van abban, mennyi fizetett pihenőidőt garantál a jog a dolgozóknak.
Oblath Gábor, az MNB Monetáris Tanácsának tagja a stabilitás kultúrájának megteremtésének szükségességét hangsúlyozta az euró bevezetésével kapcsolatban. A stabilitás részben nominális paraméterekre vonatkozik, ezen belül is az egyik legegyértelműbb az árfolyam nominális rögzítése.
Magyarország számára egyfajta szükségszerűség az euró-zónához való csatlakozás. Minél tovább maradunk ki, a kockázatok annál nagyobbak lehetnek, stabilitásra kell törekedni. Oblath szerint a rugalmas árfolyamrendszer sokszor az instabilitás forrása, nem a sokkok kezelésére alkalmas eszköz.
A stabilitásnak több feltétele is van, melynek részei az államháztartási gazdálkodás konszolidációja, a munkavállalók nem követelnek több bért mint a termelékenység növekedése, a munkáltatók pedig nem adnak többet mint amit a termelékenység megenged.
Oblath szerint a munkavállalói jövedelem hazánkban az Európai Unió átlagának kb. 30%-a mely a reálértékét tekintve (vásárlóerő-paritás) 60%. Tévedés az a feltételezés, hogy az uniós csatlakozás valamiféle bérrobbanást okozhat majd, ugyanis a bérszint a fejlettséggel összhangban van.
A kiemelkedő felvételi adatok ellenére az egyetemek nem tudják korlátlanul befogadni a hallgatókat.
A Naptárak.com kiadója szakmai jogalkotási javaslatot nyújtott be a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz.
A tárcavezető hangsúlyozta, hogy az új rendszer felépítése mellett a régóta halogatott, múltbeli problémákat is meg kell oldani.
Egyre több vállalat kapcsolja össze létszámleépítéseit a mesterséges intelligencia terjedésével
AI, diploma, állásinterjúk: megkérdeztük a magyar bankokat, mire számíthatnak a pályakezdők.
Egy szerda este megjelent rendelettel szigorú költséghatékonysági szabályokat vezetett be a kormány az állami tulajdonú vállalatoknál.
A szakszervezetek szerint Magyarország több uniós jogharmonizációs határidőből is kicsúszott, ezért sürgetik az uniós irányelvek hazai átültetését.
A meleg nyári napokon kevés dolog osztja meg úgy az irodai dolgozókat, mint a légkondicionáló.
A legnagyobb elégedetlenséget a fizetés mértéke és a szakmai fejlődés nem eléggé kielégítő lehetőségei jelentik.
A gyártócégeknek el kell engedniük a tökéletes jelölt keresését.
Egy magyar ételfutár a TikTokon mutatta meg, mennyit lehet keresni öt nap alatt, ha valaki szinte egész nap szállítja a rendeléseket.
Az idei nyáron szokatlanul aktívvá váltak a hazai szakszervezetek.
Magyarországon is új korszakot hoz az Európai Unió bértranszparencia-szabályozása, amely minden eddiginél átláthatóbbá teszi a vállalati javadalmazást:
A magyar diákmunkapiac elmúlt másfél évtizede lényegében egyetlen nagy átrendeződés története.
Hogyan érdemes szervezni a munkavégzést hőségriadóban? Otthon, ahol mindenki külön hűti a lakását, vagy egy korszerű, energiahatékony irodaházban, ahol a hűtés központilag működik.
Súlyos munkaerőhiányt és fenntarthatatlan bérspirált okozott Oroszországban a háborús gazdálkodás.
A szakszervezet szerint a jelenlegi előírások nem nyújtanak megfelelő védelmet a nyári hőséggel szemben, ezért aláírásgyűjtést indítottak a dolgozók egészségének védelmében.
HR BLOGGER
coachco | 2026.08.24 21:54
Nem hiszem, hogy Táncsics találhatott volna magának jobb feleséget Teréznél.
[...] Bővebben!
hrdoktor | 2026.08.18 07:36
A férfiakat érintő daganatfajták közül a prosztatarák a második leggyakoribb, csak a tüdőrák előzi m...
laskainelli | 2026.08.16 17:01
Amikor valaki folyamatosan azt kapja a társától, hogy nem elég jó, amit csinál, ő maga sem elég érté...
legacykft | 2026.08.14 14:05
Amikor egy hete a Spiráldinamikáról írtam, azzal fejeztem be a cikket, hogy számomra ez a modell nem...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. augusztus 26.
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 25.
2026. augusztus 25.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 06:30
Pénzcentrum | 2026. augusztus 26. 05:32
Agrárszektor | 2026. augusztus 26. 07:07