Június elején véget ér a vizsgaidőszak és a középiskolások számára is véget ér a tanév. Vagyis ez egyet jelent azzal is, hogy elindul a diákmunka-szezon. Kíváncsiak voltunk, a nagyobb áruházaknál mennyit lehet keresni diákként, milyen munkakörben alkalmazzák a tanulókat, és egyáltalán hány embert vesznek fel a nyári szezonra.
A Világgazdaságnak adott interjúban úgy fogalmazott, a magyar agrárium versenyképességének javítása a cél. Ennek érdekében új munkaerőt is mozgósítanának, méghozzá közmunkásokat vezényelnének az agráriumba.
Sokszínű jutattási csomaggal, adómentes fizetéssel és színvonalas, térítésmentes szállással csábítanák a magyar munkavállalókat a nemzetközi céghez.
Évente egy szabadnapot kapnak azok, akik soha nem gyújtanak rá, és szentesi önkormányzati intézménynél vagy gazdasági társaságnál dolgoznak.
Az iskola mellett munkát vállaló, 16. életévüket betöltött tanulók munkavállalási körülményeinek is pontos törvényi előírásai vannak, melyeket a munkáltatónak be kell tartania.
Az előző negyedév után ismét magas, 70 pontos értéket vett fel a munkavállalói bizalmi index, ami hárompontos emelkedést jelent az előző év hasonló időszakához képest. Az elmúlt időszak tendenciáit figyelembe véve, egyre inkább úgy tűnik, hogy a korábbi évekhez képest már kevésbé fél az átlagos magyar munkavállaló az állásvesztéstől és a munkahelyváltástól.
A diákmunkások bérei igazodnak a mindenkori minimálbérhez, ennek megfelelően jelenleg bruttó 794 forint a legalacsonyabb órabér. A bért az ő esetükben is nagyban befolyásolja a munka jellege, illetve a földrajzi elhelyezkedés is.
Gondolkodás nélkül ugranak a munkavállalók, ha jobb lehetőséget kapnak.
Érdemes tisztában lennünk azzal, hogy egy állásinterjú során sem kérdezhetnek rá bármire az interjúztatók. Sőt, vannak olyan kérdések, melyeket kifejezetten tilos feltenniük.
Egyre több cég ad fel álláshirdetés a pozícióhoz tartozó bér konkrét megjelölésével. Heti gyűjtésünkben a benzinkutak, autómosók, és autókozmetikák világába kalauzoljuk el az elérhető fizetésekre kíváncsi olvasóinkat.
Több milliárd forinttal drágult a Nestlé büki beruházása, amikor a cég azzal szembesült, mekkora a munkaerőhiány Magyarországon, mivel a termelést részben automatizálni kellett - mondta a Portfolio-nak adott interjúban Tompa Gábor, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatója.
Vajon van félnivalójuk?
Érdemes inkább személyesen bemenni a postára a leveleikért az embereknek a Győr-Moson-Sopron megyei faluban, mert nincs postás, aki kézbesítse azokat.
Folytatódik sorozatunk, amelyben népszerű, pénzzel kapcsolatos Google-keresési javaslatokat válaszolunk meg. Ezúttal azokat válaszoljuk meg közülük, amelyeket a kereső akkor deb fel, ha beírjuk, hogy "mennyit lehet keresni".
Nagyjából 250-300 ezer magyar dolgozhat az Egyesült Királyságban. Pontos adat nincs, de a brit statisztikai hivatal szerint a magyar munkavállalók fele a vendéglátásban dolgozik. Csakhogy épp az alacsonyan képzett munkavállalók aggódhatnak a Brexit miatt. Utánajártunk, valóban van-e a magyar munkásoknak félni valója.
Július 1-jéig emelik meg bizonyos munkakörök esetében a bruttó fizetést a rendőrség helyi szervezeteinél.
Mások a mai fiatal vezetők, mint a rendszerváltás után gyors karriert befutott szerencsés generáció képviselői? Mi a gyors karrier titka a mai világban? Számít a szülői háttér, a neveltetés, az iskolai eredmények? Mennyiben motiválja a vezetőket a pénz, a hatalom, a szeretet és az alkotás? Hogyan boldogulnak a még mindig férfivilág üzletben a női felsővezetők? Dr. Bokor Attila, címzetes egyetemi docens, és Kun Andrea, az Ascon Consulting tanácsadója az elmúlt két évben komoly kutatói munkát végeztek, hogy feltárják a "köztes generáció", azaz a sikeres, 1976-1986 között született felsővezetők és vállalkozók karrierútjait.
Sokan nem tudnak kijönni a fizetésükből, ezért ahhoz, hogy fizetni tudják a csekkeket és/vagy a hitelt, és hogy a család se szenvedjen nagyon hiányt semmiben, úgy döntenek, másodállást vállalnak. Ez nem könnyű, hiszen sokszor épp a család issza meg a levét annak, hogy több pénzt keresünk, hiszen annyival kevesebb időt töltünk otthon. De mégis, heti néhány óra plusz munkával mennyi plusz jövedelemre lehet szert tenni? Ennek jártunk utána.
A szabadúszók egyre nagyobb részt fognak kihasítani a munkaerőpiacból, azonban a cégek fizetési fegyelme nincs rendben feléjük. A nőket sokkal többször fizetik ki késve, illetve az sem mindegy a pontosság szempontjából, hogy miben fizet egy megbízó.
