Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma az egyik vezető hazai HR szolgáltató állományában.
Akár a várandósok, akár a családok negyedét is hátrányosan érintheti a szakemberhiány a védőnő szakmában.
A részfoglalkoztatottak aránya hazánkban még mindig alacsony, ugyanakkor a legtöbb kismamánál felmerül az igény, hogy valamilyen extra jövedelemre tegyenek szert.
A munkaerőpiacra visszatérő nők számára új lehetőségeket jelentenek a kismama műszakok.
Széles körű egészségügyi tanácsadásra van szükség a dolgozó várandósok számára világszerte - erre is rávilágít egy új kutatás.
Százötvenmillió forintos beruházással fejleszti terhesdiagnosztika- és várandósgondozó központját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE), a városból, illetve a járás más településeiről érkező kismamák ellátása új helyszínre is került.
Több olyan zsákfalu is van Magyarországon, ahol nincs mindig tömegközlekedés, így az ottélők csak korlátozottan tudnak eljutni az orvoshoz.
A gesztációs diabétesz nemcsak a várandós anya, de a születendő gyermek egészségét is veszélyezteti.
Érdekes kérdésben feszülnek egymásnak a Kormányhivatalok és a bíróságok a CSED összegének megállapítása során.
Az ingerlékenységen, fejfájáson és alvászavaron túl komoly egészségügyi problémákat is okozhatnak az időjárási frontok.
Bizonytalanságban vannak hagyva a kismamák Rékassy Balázs szerint.
A vásárláshoz nincsen szükség munkaadói igazolásra, így kismamák, diákok, nyugdíjasok is igényelhetik a támogatást.
Mikor, miből, mennyit? Három a számtalan kérdés közül, amik a babavárás ideje alatt, a helyes táplálkozással kapcsolatban leggyakrabban eszünkbe jutnak. Itt vannak a válaszok!
Egy új kutatás kimutatta, hogy a vakcina felvétele után a szoptató kismamák tejében is magas az antitest szám. A Covid - vakcina így nem csak a mamát, de a babát is megvédheti.
Minden megyében és a fővárosban is lesz kijelölt kórházi oltópont.
Extra oltópontokat hoztak létre.
Ma Magyarországon a foglalkoztatottság jóval nagyobb a férfiak, mint a nők körében, a fiatal nők - beleértve a kismamákat is - továbbra is kevésbé mobilisek a munkavállalás terén, mint a férfiak. A kismamákat, kisgyermekes anyukákat hagyományosan nem szokás a munkakereső fiatalok közé sorolni, a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programjának új kutatásából viszont kiderült: sokszor hasonló kérdésekkel és problémákkal küzdenek, mint pályakezdő vagy frissdiplomás társaik. De mi motiválja őket az álláskeresésben, és hogyan lehet nekik segíteni, hogy a számukra leginkább ideális állást találják meg a gyermeknevelés mellett is? Erre keresték a választ a Medián és a Kantar Hoffmann kutatásai.
Hiába mérséklődött a betöltetlen álláshelyek száma a versenyszféra munkaerőhiányos területein, összességében nem látnak drasztikus változás a multinacionális vállaltok hazai egységeinél. Elsősorban informatikusokra, azon belül is szoftverfejlesztőre, rendszerfejlesztőre van kereslet, de hiány van közgazdászokból, gazdasági elemzőkből, pénzügyesekből is. Ám vannak még tartalékok a magyar társadalomban, elég, ha csak megnézzük az aktivitási rátát, ami még mindig jóval alacsonyabb, mint az európai átlag - mondta el a Pénzcentrumnak Fremda Balázs. A Morgan Stanley budapesti irodájának HR vezetője elárulta, milyen módszerekkel keresik leendő kollégáikat: azokra fókuszálnak, akik hosszabb kihagyás után szeretnének visszatérni a munka világába. Interjú.
