A magyar munkaerőpiacon továbbra is kitart az utóbbi évekre jellemző trend: számos területet, főleg az ipari termelő szektort, munkaerőhiány sújt.
Milyen betegségekre jár a leszázalékolás, azaz milyen betegségek esetén minősülünk megváltozott munkaképességűnek, mikor jár rehabilitációs ellátás, mi a komplex minősítés?
Nem túlzás kijelenteni, hogy sok magyarnak csak álom a KSH friss kiadványában szereplő átlagkereset: egyes megyékben ugyanis sokan havonta 90 ezer forintot sem keresnek.
A Pénzcentrum megyei bontásban vizsgálta meg a statisztikai hivatal kereseti adatait, és mint kiderült 13 megyében az országos átlag alatti mértékben emelkedtek a nettó fizetések.
A jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén egyaránt.
Ismét intenzív kampányba kezdett a rendőrség, friss hirdetésben toboroznak határvadászokat.
A hazánkban évek óta tapasztalható súlyos munkaerőhiány folyamatosan tornássza feljebb a béreket, igaz csak bizonyos régiókban,
Bár a legfőbb elvárás a dolgozók részéről, hogy egyensúlyban legyen a magánéletükkel, amikor egy konkrét szerződésről kell dönteniük, a bérezés kerül első helyre.
Nemrég módosult a Munka Törvénykönyve, jól járnak a kisgyermekes szülők, de a friss édesapák is több szabadságot kapnak a gyermekük után mint korábban.
Bár a munka nemesít, de egyre kevesebb olyan magyar van, aki nemesedjen. A bérek tekintetében óriási szakadék tátong az országrészek között, Budapest jócskán felhúzza az átlagot.
Súlyos munkaerőhiány van kamionsofőrből egész Európában, most már indiai nőket is toboroznának - Magyarországra is jöhetnek nemsokára.
A Prohuman csoport ügyvezető igazgatója a Pénzcentrumnak adott interjújában arról beszélt, 2023-ban leginkább a hiányszakmákban készülnek béremelésre a munkaadók.
Az irodai munkavégzéstől nem lehet teljes mértékben elszakadni, ezt mutatja a hibrid munkarend terjedése is.
64 millió forintjába került a magyar államnak egy akkugyári munkahely - derült ki az összesítésekből.
Az álláskeresők ebben az időszakban leginkább az energia és közmű, a pénzügy és ingatlan, valamint az IT szektorokban számíthatnak élénk munkaerőkeresletre.
A cég állította, gyorsan, sok pénzt lehet keresni, de ehhez különböző összegeket szedett be a jelentkezőktől. Volt, aki 48 ezer forinttal, más 2,4 millióval szállt be.
Az Európai Unió Bírósága most kimondta, hogy a munkavállalót a heti pihenőidő a napi pihenőidejétől elkülönülten illeti meg.
A több mint 24 ezer postai dolgozó fele csak a garantált bérminimumot viszi haza fizetésként, a postahivatalokban pedig szerinte méltatlanok a munkakörülmények.
A vállalatok 34 százaléka tervez új munkavállalókat felvenni az idén, az arány drasztikus visszaesés a tavalyihoz képest.
A csapatszellem megteremtése általában nem egyszerű, mivel sokszor különböző személyiségű és érdeklődésű ember gyűlik össze egy-egy munkahelyen.
