Egyre több magyar mond már nemet a készpénzre: rájöttek valamire?
Egy év alatt duplájára nőtt a mobilfizetések száma Magyarországon, egyre népszerűbbek ezek a fizetési módszerek.
Egy év alatt duplájára nőtt a mobilfizetések száma Magyarországon, egyre népszerűbbek ezek a fizetési módszerek.
A magyar dolgozók és munkakeresők negyede érzi egyre laposabbnak, üresnek és egyhangúnak a munkával töltött napjait, s véli úgy, hogy valahol máshol jobban tudná kamatoztatni a tehetségét.
A dolgozó fiataloknak csak a 23 százaléka számít 3-5 százalékot meghaladó fizetésemelésre a következő egy évben
Bár a legtöbben a statisztikák szerint többet kerestek 2020-ban, mint az azt megelőző évben, vannak azonban olyanok, akik lényegesen kevesebbet vittek haza.
Bizonyára a legtöbben belefutottunk már a "versenyképes fizetés" kifejezésbe az álláshirdetésekben: szakértők szerint véget kellene vetni a titkolózásnak Az USA-ban már léptek is.
A Magyar Nemzeti Bank az éves Fizetési rendszer jelentéséről online tartott sajtótájékoztatót. Fontos változásokat sürgetnek
Jövőre tovább csökkennek a munkaadók terhei, a szociális hozzájárulási adó tervezett mérséklése erőteljes támaszt adhat a keresetek növekedésének.
Csütörtökön aláírták a 2021-2024 közötti időszakra vonatkozó fővárosi bérpolitikai megállapodást.
A műsor korábbi felfedezettje Dallos Bogit váltja majd Gáspár Laci, ByeAlex és Puskás Peti oldalán a mentori székben.
A járványhelyzet számos létesítmény kivitelezési idejét növeli.
A túlterheltség és nem megfelelő munkakörülmények jobban zavarják a dolgozókat, mint a versenyképtelen fizetés.
Az elmúlt 10 évben nem változott a magyar lakosság jövedelmeinek koncentrációja. Kiderült, a leggazdagabb 10 százalék rendelkezett a lakossági jövedelmek 23 százalékával 2020-ban. A kormányzati és az EU-s támogatások ellené sem mérséklődtek a különbségek. Még a gazdasági növekedés csúcspontján is több mint 2 millió magyar állampolgár a létminimumot jelentő havi 101 ezer forint (vagy egy gyermekes családok esetében fejenként havi 81 ezer forint ) alatti jövedelemmel rendelkezett.
A világjárvány okozta kihívások 2020-ban a vállalatok nagy részét rosszul érintették, hiszen legtöbbjüknek új megoldásokra volt szüksége, sokaknak pedig teljesen át kellett állniuk az online működésre. Az IT-szektoron belül is jelentős változások történtek, a vírus azonban sok szempontból kedvezően hatott erre a területre. A No Fluff Jobs állásportál legújabb felmérésében azt vizsgálta, miként változtak a hazai piac trendjei és tendenciái a koronavírus hatására 2020 januárja és decembere között.
Az NB II két topcsapatánál az átlagos fizetés havi 1 millió forint
A fizetéseket, rezsicsekkeket is érinti.
A járvány okozta sokkból lassan magához tér a munkaerőpiac, egyre több álláshirdetés jelenik meg, ám míg korábban megszokott volt, hogy egy-egy ajánlat mellé a megkereshető összeget is feltüntették, addig mára ezek visszaszorultak. Hogy mi lehet ennek az oka, arra szakértő segtségével keresük a választ.
Itt áll feketén-fehéren!
Jövő héten már élesben használhatjuk!
Egy jó szakma felér egy diplomával és biztonságos anyagi egzisztenciát biztosít. Ezt a gondolatot talán jó néhány éve hallottuk először, azóta azonban egyre több tartalommal töltötték meg. A kijelentés legfontosabb célkitűzése talán az, hogy a gazdaságban mindig rendelkezésre álljon a megfelelő minőségű és számú szakember. Ehhez viszont elengedhetetlen a szakmák népszerűsítése, melynek szemléletét évről-évre a szakmák versenye is erősíti. Ezeknek a megmérettetéseknek célkitűzése a gyakorlatigényes, "fizikai" szakmák - beleértve a ráépülő, magasabban kvalifikált szakmákat is − társadalmi presztízsének és vonzerejének növelése a szakmatanulás vonzóbbá tétele révén. A HelloVidék most a Szakma Kiváló Tanulója Verseny és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny nyomába eredt és megmutatjuk az idei terveket, lehetőségeket.
Korábban kiderült, hogy egy átlagos labdarúgó több mint havi 1,6 milliót kereshet az NB I.-ben.