Ezt rengeteg magyar dolgozó elrontja a bértárgyaláson: keresztet vethetnek a fizuemelésre
Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes odafigyelnünk egy bértárgyalás során?
Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes odafigyelnünk egy bértárgyalás során?
Az utolsó tulajdonosváltás tavaly nyáron történt, amikor az új vezetés drasztikus lépésekkel próbálta meg talpra állítani a vállalatot.
Több terméket úgy forgalmaztak, hogy azokat a cég nem jelentette be előzetesen az illetékes hatóságoknak.
Igazán mesés, több százmilliós vagyont is építhetünk, ha lemondunk napi egy kávé áráról.
Az amúgy sem erős lábakon álló társaságnál az energiaárak elszállása tette be végleg a kaput.
Az AI átveheti a rutinszerű feladatokat, a recruiter munkájában pl. az előszűrést és az adatelemzést, így a toborzók a nagyobb volumenű, stratégiai teendőkre tudnak koncentrálni.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a teljes gazdaságot figyeli, és a különböző forrásból származó adatokat összevetve vizsgálja az adózókat.
Az EXIM Magyarország január 6-tól megnyitja a vállalkozások előtt a Demján Sándor Program keretében indított gazdaságélénkítő kezdeményezéseit összesen 350 milliárd forint értékben.
A Mercedes az idei harmadik negyedévben jelentős, közel 50 százalékos profitcsökkenést szenvedett el.
A bírságösszeg kapcsán súlyosbító körülménynek számított a feltárt magas, illetőleg jelentős kockázatú hiányosságok nagy száma.
Országos átlag felettiek a munkáltatók várakozásai a Nyugat-Dunántúlon (21%), Észak-Magyarországon (18%), illetve Budapesten (15%).
A Boeing újraindította a 737 MAX gyártását a több hétig tartó sztrájk után, de a cég még mindig súlyos gondokkal küzd.
Vádat emeltek egy milliárdos költségvetési hiányt okozó céghálózat ellen Kecskeméten.
Az év végi bónusz fontos visszajelzés lehet a dolgozók számára, motiváló és akár megtartó tényező is lehet.
A Mondelez édesipari vállalat bezárta Salzburg külvárosában azt az üzemet, ahol 127 éven át készült a zeneszerző Mozartról elnevezett "Echten Salzburger Mozartkugel.
A pályázatra olyan szervezetek jelentkezhettek, melyekhez eljutott a skandináv cég felkérése.
Előnyük, hogy nulla százalékos fix kamat mellett kínálnak kedvező finanszírozást a digitalizációs megújulást célzó fejlesztésekhez, és akár az igényelt összeg fele vissza nem térítendő támogatássá is válhat.
A karácsonyi időszakban sok cég ajándékoz munkavállalóinak vagy üzleti partnereinek, de ez nem mindig tehető meg adómentesen.
Az AI lehetővé teszi a munkavállalók idejének 60-70%-át kitevő tevékenységek automatizálását, különösen az információ- és adatfeldolgozás terén.
Az elbocsátott középvezetők azzal szembesülnek, hogy pozícióik nagy része végleg megszűnt, így elhelyezkedési lehetőségeik drasztikusan beszűkültek.