Tovább folytatja béremelését az ALDI Magyarország: 2020. január 1-jétől minden pozícióban az inflációt meghaladó emelést hajt végre az vállalat. A cég bérpolitikája a lojalitást honorálja, két év, a diszkontnál töltött munkaviszony után a bolti dolgozók legalább 12 százalékkal, a boltvezetők 24 százalékkal magasabb bérsávba kerülnek.
57 ezer csomagot állítanak össze az Élelmiszerbank önkéntesei segítségével.
Az év végén sokaknak marad fizetett szabadnapja, melyet már nem tudnak kivenni, ezért sok a bizonytalanság: vajon át lehet vinni őket a következő évre, esetleg kérhetjük a munkáltatót, hogy fizesse ki nekünk ezeket a napokat? A Pénzcentrum utánajárt ezeknek a kérdéseknek munkaügyi jogász segítségével, majd megkérdeztük a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat, náluk mi a helyzet?
Meglepő eredmény született.
Mutatjuk a számokat!
Nagyot is robbant.
Élesedtek a leárazások!
Nehogy egyél belőle!
Ki nem találnád, kinek az arca bukkan fel az üzletekben.
Ne hagyd ki!
Karácsony előtt két hónappal nem csökkent az eladókeresési láz a korábbiakhoz képest, sőt! A friss álláshirdetések is ezt vetítik előre, de a statisztika is hasonló képet jelez. Nincs ezen mit csodálkozni, a karácsony mindig is ilyen volt.
Bernhard Haider arról is beszélt, bevezetik-e az online vásárlást Magyarországon.
Ujjongó tömegek a boltokban: mit keresnek ennyien?
Ujjongó tömegek a boltokban: mit keresnek ennyien?
Mutatjuk a kőkemény leárazásokat!
Megnyújtotta eladóinak munkaidő skáláját az Aldi: ebből is látszik, egyre nagyobb szükség van az eladókra. A legrövidebb heti munkaidő boltjaiban 10 óra, aminek napi átlaga 2 óra, de van már 40 órás munkarend is: eddig egyik sem volt nála. A Lidlnél pedig nem találtuk a régebbi 3 órás részmunkaidőt. Ennek ellenére összességében elmondható, hogy csökkent a részmunkaidősök száma a boltokban statisztika szerint.
Egyre többet adnak a cégek a wellbeing intézkedésekre.
Jól gondold meg, hol vásárolsz.
Brutális akciókat hirdettek a magyar boltok.
Rákaptak a drágább, minőségi sörökre a magyarok.
