Reméljük, Te azért képben vagy!
A Magyar Telekom közel 250 munkavállaló elbocsátásáról állapodott meg az érdekképviseletekkel, a többség várhatóan 2013 végével távozik a társaságtól - jelentette be a telekommunikációs cég pénteken.
A végkielégítéssel kapcsolatos költségek teljes összege megközelítőleg 2,3 milliárd forintot tesz ki, ennek döntő hányadát 2013. negyedik negyedévében könyveli el a cég.
A közlemény szerint ugyanakkor a társaság a 2012-es év végi zárólétszámhoz képest mintegy 270 új munkavállalóval kíván bővülni 2014 végére. Ezt azzal indokolják, hogy a szolgáltatások bővülése és a technológiai újítások megjelenése következtében a társaságnak számos új kompetenciára van szüksége a sikeres működéshez.
Az érdekképviseletekkel arról is megállapodott a Telekom, hogy a költséghatékonysági intézkedések részeként 2014-ben nem lesz általános alapbérfejlesztés.
Az intézkedésekkel a vállalat célja, hogy a végkielégítéssel kapcsolatos ráfordítások és az aktiválás nélküli teljes munkaerő menedzsment költségek 2014-ben szinten maradjanak 2012-höz képest.
NEKED AJÁNLJUK
Előmenetelhez kapcsolódó, sávosan emelkedő illetményrendszert javasol Lázár.
Most akkor sok vagy kevés az adó Magyarországon?
A diákok 90 százalékának fontos, hogy munkájuknak egyértelmű pozitív társadalmi hatása is legyen.
A bértárgyalások lezárása május első hetében várható.
A legtöbben ilyen hirdetésekre jelentkeznek, de az elérhető munkaerő így is elmarad a munkaadók felvételi igényétől: ennél is több szakemberre lenne szükség a területen.
Hiába a 300 ezer feletti javadalmazás, a munkaerő piacon januárt követően is fagyos hónapok várnak a boltos világra.
A betöltetlen álláshelyek sok ágazatban már meg is haladják a járvány előtti szintet.
Kortárs művészettel akár piaci előnyre is szert tehetnek a vállalatok. A Business to Arts modell a jövő hívószava?
Egy új intézkedés értelmében óránként 4000 forintos pótlékot kapnak az éjszakai munkavégzésért a kórházakba vetényelt katonák.
Vajpn milyen mértékű bérfeszültséget okoz a a régi és a leendő új kollégák bérei közti különbség, ha van ilyen egyáltalán.
Jogerősen négy év börtönre ítélt a bíróság egy férfit, aki magas beosztású titkosügynöknek adta ki magát.
Új szolgáltatással bővült az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás (ONYA), mostantól az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO bejelentés) is rögzíthető az oldalon.
Az Auchan, az OBI és a Metro esetében is célegyenesbe fordultak a tárgyalások.
A napokban jelentette be a brit IKEA, hogy a nem fertőzött, karanténba kényszerült, de nem oltott munkatársak táppénzét csökkenti.
A magyar munkaadók egy része még mindig teljességgel fogalmatlan a toborzás kulcskérdéseivel kapcsolatban.
Csúcsfizetéssel keresi új dolgozóit a Kifli.hu: rengeteg embert vennének fel, itt vannak a részletek
Legalább 160 új kollégát szeretnének szerződtetni minél gyorsabban és mindezt erős fizetési ajánlatokkal teszi vonzóvá.
A legtöbb dolgozó szívesen élne az exit interjú lehetőségével. Ez a fórum azonban nem csak a távozó kollégák számára lehet hasznos, hiszen a vállalatok is...
A megváltozott munkaképességű magyar emberek csaknem fele munkából tartja el magát és családját.
Közel 450 ezer főt érint a 25 év alattiak SZJA mentessége, nekik így alakulnak majd a kedvezmények.
Bár az ápolók bére januártól emelkedett, a nyugati munkalehetőségek még mindig elég kecsegtető fizetéseket kínálnak.
Hiába a csúcson lévő foglalkoztatottság, a kereskedelemben hatalmas mértékben csökkent a dolgozók száma.
Csokorba szedtük a 2022-es év indítására vonatkozó teendők listáját.
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
vezetoi-coaching | 2022.01.20 09:24
Nem tudod, hogy mi akarsz lenni, ha nagy leszel? Vagy már nagy vagy, és még mindig nem tudod? A szen...
perfekt | 2022.01.19 08:18
2022. évi első, közbeszerzési témájú bejegyzésünket - évek óta követett gyakorlatunknak megfelelően...
coachco | 2022.01.18 16:34
Hetvenhét éve annak, hogy felszabadult a budapesti gettó. Ezt a hírt hallva eszembe jutott az a pár...
hrdoktor | 2022.01.17 06:30
Bár a home office-ban az otthon kényelmében vagyunk, sokan tapasztalhatják, hogy a virtuális megbesz...
laskainelli | 2022.01.15 18:39
A párban érkező klienseim egy része azzal a “panasszal” érkezik, hogy a kapcsolatukban hónapok óta n...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2022. január 20.
2022. január 20.
Erről ne maradj le!
-
Fontos változás az OTP Banknál márciustól: erre érdemes figyelni
SmartBank helyett MobilBank: átalakul az okostelefonos bankolás.
-
Nagyon nem mindegy, ki és hogyan takarítja az irodát, ahol dolgozol
Kiemelt figyelmet kellett fordítani az érintési felületek fertőtlenítésére – mondják a Clean Up Grand Service szakértői.
NAPTÁR
Tovább
2022. január 20. csütörtök
Fábián, Sebestyén
3. hét
Január 20.
A pingvin-tudatosság napja
Ajánlatunk
-
Fontos változás a webshopoknál: erről jobb, ha tudsz, sok pénz múlik rajta (x)
Az uniós gazdasági társaságok jelentős könnyítést kaptak tavaly, amelyről sok webshoptulajdonos még a mai napig nem hallott.
HRCENTRUM legolvasottabb
2
3
- Kiszivárgott a CIA elemzésének eredménye a rejtélyes Havanna-szindrómáról
- Áprilisban választ Szlovénia
- A Mátrában újrakezdődött a tél, a Dunakanyarban élő közvetítésben szakadt le a hó
- Nagy erőfeszítések kellenek a magyar diótermesztés megmentéséhez
- Jakab Ferenc: a járványok kora kezdődik most el
- Egyszerre teljesültek és nem teljesültek Magyarország céljai
KONFERENCIA
Tovább
Private Investor Day 2022
Mibe fektessünk 2022-ben? Tippek, elemzések, befektetési ötletek profiktól, Neked! Február 24-én online.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2022. január 20. 16:45
Pénzcentrum | 2022. január 20. 14:05
Hello vidék | 2022. január 20. 15:02