Átlagosan osztrák kollégája fizetésének 80%-át kapja meg egy magyar munkavállaló, ha Burgenlandba jár át legálisan dolgozni. Jövedelme még így is csaknem háromszorosa annak, amit itthon kapna egy hasonló képzettséget igénylő állásban - derül ki az IFES bécsi szociológiai kutatóintézet tanulmányából.
A fentiek fényében veszélyt jelenthet az osztrák munkavállalókra, ha feladják a 2004-ben csatlakozott tagállamokkal szembeni átmeneti korlátozásokat - írja a Világgazdaság.
A Burgenlandban dolgozó magyarokkal gyakran kollektív szerződést köt alkalmazójuk, egy magyar szakmunkás átlagosan mégis csak 1080 eurót keres a határ túloldalán, mely jócskán elmarad osztrák kollégája 1340 eurós fizetésétől. Nem szabad persze elfelejteni, hogy a határon túli állással különböző szociális juttatások is járnak, attól függetlenül, hogy a munkavállaló családjával Magyarországon él. Ezen juttatások egy kétgyerekes család esetében többet tesznek ki, mint a hazai átlagjövedelem.
A kutatás szerint az összes magyar megkérdezett 59%-ának sikerült Burgenlandban eredeti végzettségének megfelelő munkát találnia, a magasabban kvalifikáltak közül azonban sokan időlegesen a jobb kereset reményében alacsonyabb végzettséget igénylő munkát is elvállalnak. A magyar munkavállalók 93%-a fizikai dolgozó, míg az osztrákoknak csupán 36%-a végez kétkezi munkát.
-
Adatvezérelt energiakereskedelem és AI-transzformáció: ezek az Audax Renewables jövőévi célkitűzései
A Pénzcentrum Pap Gabriellát, az energetikai vállalat ügyvezető igazgatóját kérdezte.
-
Megindult az MBH Bank részvények igénylése (x)
A lakossági befektetőket egyszerű folyamat és árkedvezmény is várja a bank részvényigénylésében.
-
Megéri-e a KKV-nak napelembe fektetnie? (x)
Energiaválság és kiszámíthatatlan költségek
-
Szigetüzem egyszerűen: megbízható Pramac megoldások (x)
A stabil energiaellátás ma már nem luxus, hanem alapfeltétel – legyen szó otthonról, vállalkozásról vagy mezőgazdasági telepről.








