Otthon, édes otthon

Belgiumban hamarosan törvény szabályozza majd a távmunka intézményét a köztisztviselők munkakörében. Eddig az alkalmazottak mindössze 7 százaléka dolgozott otthon, mert a törvény nem engedte meg hivatalosan az otthoni munkát.

Az új törvény értelmében a közalkalmazottak közel egyharmada dolgozhat majd otthonából, ám az otthon töltött munkanapok száma nem haladhatja meg a heti három napot. A reguláris távmunkának nagyon sok szimpatizánsa van a flamandok körében, hiszen lényegesen egyszerűbbé válna sokuk élete. Az egyik legfőbb erényei a távmunkának a rugalmas munkaidő, pénz-és időmegtakarítás, hiszen nem kell naponta akár több órát is utazással tölteni, így el lehet kerülni a reggeli vagy éppen délutáni csúcsforgalomban ácsorgást. Sok ember számára azért is fontos ez a rendelet, mert nyugodt környezetben könnyebben tudnak a munkájukra összpontosítani, könnyebben tudnak koncentrálni, ha nincs mellettük egy állandóan telefonáló kolléga, vagy akár könnyebb megoldani kisgyerekes családoknak a gyermekek felügyeletét.

Sokan szeretnék ezt a fajta munkarendszert az üzleti szférára is kiterjeszteni. A távmunka hátránya azonban az, hogy mivel a rendszer még csak most kerül bevezetésre, nagyon nagy pénzügyi forrást igényel a kiépítése. Viszont ha sikerül effektív rendszert létrehozni, akkor az állam körülbelül 10 év alatt 3 milliárd eurót takarít meg.

Nagyon fontos a szakszervezetek számára azonban az, hogy a távmunkában alkalmazott dolgozókat semmilyen hátrány nem érheti 'rendes' társaikkal szemben. A munkaadónak kötelessége biztosítani az alkalmazottja számára a távmunka feltételeit, így tehát internetes elérhetőséget és számítógépet a köztisztviselőknek.