A régi alkalmazottak már rég elhelyezkedtek, nem tudják, mit hozhat még a fertőzésveszély ősszel, jövőre.
Egyes szocialista körök szerint még május előtt, mások szerint a június 13-ai európai parlamenti választások után várható, hogy Medgyessy Péter miniszterelnök újra átalakítja kormányát, a leginkább veszélyben lévő miniszter pedig az egészségügyi tárca vezetője, Kökény Mihály lehet - derül ki a jó kormányzati forrásokkal rendelkező Magyar Hírlap mai számának írásából.
A MH forrásai szerint Kökény Mihály helyzete a gyógyszerterületen kialakult káosz, valamint a kórházfinanszírozásban várható válság miatt vált tarthatatlanná. Más szocialista források szerint a pártban egyelőre nem alakult ki "miniszterváltós" hangulat, bár Kökény tevékenységét többen kritizálják. A Kökény Mihállyal szembeni elégedetlenségre utalhat ugyanakkor az a MH által írt eset, mely szerint Matejka Zsuzsa egy belső megbeszélésen már a miniszterre hárította a felelősséget a kaotikus gyógyszerpiaci helyzetért.
Amennyiben az egészségügyi minisztert leváltaná Medgyessy Péter, két konkrétan megnevezett lehetséges utódja lehet a MH cikke szerint: Vojnik Mária, a tárca jelenlegi politikai államtitkára (az ő neve már Csehák Judit lemondása idején is komolyan szóba került), míg a miniszterelnök volt tanácsadója, jelenlegi pénzügyminiszter Draskovics Tibor Radnai Györgyöt, az egészségügyi reformért felelős kormánybiztost látná szívesen miniszterként.
Míg ugyanis Vojnik Mária az egészségügyi szakmából érkezett, a pénzügyminiszter szerint a pénzügyes múltú Radnai meg tudná akadályozni a gyógyszerkassza túlzott "elszállását", és országosan kiterjeszteni az irányított betegellátási rendszert, amelytől az egészségügyi támogatások csökkenését várják. Radnai azonban számos orvos és egészségügyi vállalkozó szerint az egyik legtájékozatlanabb egészségügyi állami vezető.
A világjárvány tavaly év eleji kirobbanása óta rengetegen képezték át magukat, ami miatt bizonyos, most újrainduló szegmensekben űr keletkezett.
Amiről sokan megfeledkeznek, hogy a nyári munkát vállaló diákok ugyanúgy adóznak, mint a felnőttek.
Nagyon megváltozott a világ: érdemes felkészülni az állásinterjúk újfajta kérdéseire is.
A diák munkavállalóknak kínált átlagos bruttó órabérek a fizikai és a hagyományos irodai munkakörökben, valamint a vendéglátás területén is 1200 és 1300 forint között mozognak.
A családi, baráti kötelékek és az itthon is elérhető „nyugati” életszínvonal jelenti a hazatérés kulcsát?
Több millió magyar állampolgár jövedelme emelkedne, ha a minimálbér összege egy vagy két lépcsőben kétszázezer forintra nőne.
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak, bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra.
A július elejétől augusztus végéig tartó nyári diákmunka programra már lehet jelentkezni a munka.hu honlapon.
Most, hogy végre sikeresen leküzdöttük a 3. hullámot, a HelloVidék kiváncsi volt arra, hogy a vidéki munkáltatók milyen tapasztalatokat gyűjtöttek az elmúlt közel másfél év...
De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.
A bérverseny mellett fontos az is, milyen előrelépési lehetőségeket, munkahelyi légkört, rugalmasságot kínálnak a cégek leendő dolgozóik számára.
A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.
tavalyi év egyik legdrámaibb változása az otthoni munkavégzés általánossá válása volt, a toborzás és kiválasztás is az online térbe vonult.
Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.
A járvány visszaszorítása nyomán újranyitó vendéglátó- és szálláshelyek, a visszatérő rendezvények, illetve a kereskedelmi szektorban működő cégek is jelentős plusz munkaerőt fognak igényelni.
Nagyjából 10 évet ugrottunk előre az időben ami a szervezeteket illeti.
Kihirdették a következő tanév rendjét. A Magyar Közlönyben megjelent rendeletből kiderült, hogy a suli szokás szerint szeptember elsején kezdődik majd, és június 15-ig tart a...
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
ajovomunkahelye | 2021.06.17 09:16
Hogyan alakult a munkavállalói elkötelezettség a járvány kitörésétől kezdve? Az első hullámban még m...
perfekt | 2021.06.14 08:18
A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 153. § (1) bekezdése alapján az adott üzleti év mérlegford...
hrdoktor | 2021.06.14 06:55
Praktikus tanácsok, hogyan számoljuk fel a látens beidegződéseket, amik saját fejlődésünket gátolják...
legacykft | 2021.06.11 18:55
Az elmúlt heteket tekintve, több kompetenciafejlesztő tréninget is maga mögött tudhat a Legacy. Ahho...
coachco | 2021.06.09 11:06
Olvasom Obama ex-elnök memoárját, másodjára fogtam bele. Nem mintha nem lenne érdekes, de cirka 700...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2021. június 18.
2021. június 18.
2021. június 18.
Erről ne maradj le!
-
Még egyszerűbb az online számlázás, nem éri meg többé a papírszámla
Áprilistól új e-számlázási lehetőség érhető el.
-
Fontos változás élesedett: erről a legkisebb vállalkozásoknak is tudnia kell!
A digitalizációs kényszer szép lassan belső igénnyé vált.
Ajánlatunk
-
A fenntarthatóság nagy lehetőség a magyar vállalkozásoknak (x)
A Planet Budapest 2021 Expóján több mint 150 vállalkozás vehet részt, de fontos, hogy a fenntarthatóságban üzleti lehetőséget látó cégek mielőbb jelezzék részvételi szándékukat.
-
Vedd fel a harcot! (x)
Több levegő, kevesebb parlagfű! Kezdődik a parlagfű szezonja. A parlagfű irtása mindannyiunk közös érdeke.
HRCENTRUM legolvasottabb
4
KONFERENCIA
Tovább
Sustainable World 2021
Fenntartható befektetések, piaci lehetőségek: varázsszó az ESG
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2021. június 18. 14:02
Pénzcentrum | 2021. június 18. 13:00
Hello vidék | 2021. június 18. 14:00