Csökkenést mutatott az elmúlt esztendőben a munkabért terhelő adók és járulékok mértéke az OECD országokban, mely elősegíti a munkahely teremtést, valamint a munkabérek preferálását - tette közzé a Gazdasági, Együttműködési és Fejlesztési Szervezet. A tanulmány szerint az elmúlt 7 évben az OECD országokban átlagosan 1.5%ponttal csökkent a munkaadói terhekre vonatkozó adó-
Csökkenést mutatott az elmúlt esztendőben a munkabért terhelő adók és járulékok mértéke az OECD országokban, mely elősegíti a munkahely teremtést, valamint a munkabérek preferálását - tette közzé a Gazdasági, Együttműködési és Fejlesztési Szervezet.A tanulmány szerint az elmúlt 7 évben az OECD országokban átlagosan 1.5%ponttal csökkent a munkaadói terhekre vonatkozó adó- és járulék terhelés mértéke azon tipikusnak tekinthető család esetében, melyek két gyermeket nevelnek, és fizikai munkát végeznek.
A legnagyobb csökkenés Írországban volt tapasztalható, ahol 18.3%ponttal mérséklődtek a munkabért terhelő adók és járulékok az említett időszakban. Ami igazán meglepő, az az, hogy Magyarország a második helyen áll a listán 9.9%pontjával, melyet az USA követ.
A legnagyobb növekedés Izland és Szlovákia esetében volt tapasztalható, ennek fényében érthető északi szomszédunk azon törekvése, hogy csökkenjenek a munkabér terhei az idei évben. (Mint ismeretes, Szlovákiában tavaly komoly reformok történtek ezen a téren.)
A vállalatok természetesen nem a változások alapján döntenek valamelyik ország mellett, hanem az éppen aktuális számok tükrében határoznak.
Az OECD statisztikája alapján igen kedvező helyen áll hazánk a munkaerő költségét tekintve, hiszen az OECD országokban a harmadik legalacsonyabb szinten álltunk a tavalyi évben.
Magyarországnál kedvezőbb volt azonban a helyzet Szlovákiában, s a már említett reformok következtében valószínűleg Magyarország és Szlovákia között az olló tovább nyílik az idei esztendőben.
A május 1-én az EU-hoz csatlakozó országokat kiemeltük, így könnyen látható, hogy ezekben az államokban a munkabérre kivetett adó- és járulék terhek hazánkban a legmagasabbak.
Bár az egyes OECD országok között igen jelentősen eltér az adó és járulék terhelés mértéke, abban nincsen különbség az államok között, hogy jelentős kedvezményekkel támogatják a gyermeke(ke)t vállaló családokat.
Az alábbi táblázatból kitűnik, hogy Magyarországon a gyermekek után járó kedvezmény gyakorlatilag átlagosnak számít, kiugró érték nem tapasztalható. Ezen a téren legelöl Izland, Írország, valamint Luxemburg áll.
A százalékos értékek az alábbi táblázatban a munkaadót terhelő teljes bérköltségre vonatkoznak, azaz a bruttó bér, valamint az azt terhelő járulékokhoz viszonyított mértékét mutatják.

Életveszélyes munkahelyek Magyarországon: itt történik a legtöbb baleset, egyre aggasztóbb a helyzet
Tavaly 75 ember halt meg munkahelyi balesetben, ez 20 százalékos növekedés - olvasható a MASZSZ közleményében.
"Gyakori tévhit, hogy fenntarthatóan élni drága. (...) Pedig a fenntarthatóság sokkal gazdaságosabb" - Hegedűs Kristóf.
Egy fiatal közgazdász házaspár miért dönt úgy, hogy a budapesti életet hátrahagyva a Mátrába költözik, és megment egy 3,2 hektáros, kivágásra ítélt gyümölcsöskertet?
A környezettudatos, fenntartható életmód kialakítása mindannyiunk közös érdeke.
Anita a kislányának keresett használt télikabátot az online piacon, de a hatalmas kínálat ellenére sem találta meg, amit keresett. Így született meg a Ruhacsúszda ötlete.
-
Egy jó szörp titka: így lett a házi receptből sikeres vállalkozás
A semmiből indulva vált országosan ismert prémium márkává a Mayer szörp.
-
Az energiatárolás ideje eljött – Az Ön cége készen áll rá? (x)
Az energiatárolás ma már nem opció, hanem versenyelőny. A PV Napenergia szakértelemmel és jogosultsággal segít megvalósítani.
-
A zsalupiac, mint a nagyberuházások trendmutatója (x)
A nagyberuházásokon használt zsaluk forgalma jól mutatja a piaci trendeket. A Meva dunakeszi regionális logisztikai központja a nyugat-európai kivitelezőket is kiszolgálja.
-
Ipar Napjai és Automotive Hungary – Mindenki egy helyen (x)
Hazánk legnagyobb ipari eseménye vár minden szakembert: ipari innovációk, költséghatékony megoldások, üzleti lehetőségek, networking, KKV-kat segítő pályázatok.
Portfolio Gen Z Fest 2025


